重慶在近幾年的發展是挺不錯的，吸引的眾多有志青年前往這座城市打拼，重慶每一年的發展水平都是不一樣的，每一年的發展速度也是不一樣的，所以重慶每一年的社會平均工資水平也是不一樣的，那2021年重慶社平工資怎么樣呢，今年的重慶社平工資又是多少呢？所以小編今天就打算給大家簡單的介紹一下有關于這方面的內容，希望今年重慶市的社平工資是多少這些內容對家都有幫助哦。感興趣的小伙伴一起看下去吧！

一、今年重慶市的社平工資是多少

（一）、社保繳費使用的平均工資

重慶市2021年度城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險繳費基數上下限核定(含補繳歷年社會保險費)工作中使用的就業人員平均工資為73978元/年(6165元/月)。

（二）、重慶統計局發布的社平工資（2021年暫未出爐）

城鎮非私營單位就業人員：

2020年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為93816元，同比名義增長8.4%，扣除物價因素實際增長5.9%。

具體信息：

1、2020年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為93816元，與2019年的86559元相比，增加了7257元，同比名義增長8.4%，增速比2019年下降1.3個百分點。

2、其中，在崗職工年平均工資98380元，同比名義增長9.7%，增速與去年持平。

城鎮私營單位就業人員：

2020年全市城鎮私營單位就業人員年平均工資為55678元，同比名義增長1.5%，扣除物價因素實際下降0.8%。

比上年：

與2019年的54845元相比，增加了833元，同比名義增長1.5%。

2020年重慶規模以上企業就業人員分崗位

年平均工資為68972元

二、重慶市職工平均工資

6月7日，重慶市統計局發布2020年重慶市城鎮單位就業人員平均工資情況顯示，2020年我市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為93816元，同比名義增長8.4%，扣除物價因素實際增長5.9%；城鎮私營單位就業人員年平均工資為55678元，同比名義增長1.5%，扣除物價因素實際下降0.8%。此外，2020年全市規模以上企業就業人員年平均工資為68972元，同比名義增長4.4%。

城鎮非私營單位：

在崗職工年平均工資98380元同比名義增長9.7%

統計數據顯示，2020年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為93816元，與2019年的86559元相比，增加了7257元，同比名義增長8.4%，增速比2019年下降1.3個百分點。其中，在崗職工年平均工資98380元，同比名義增長9.7%，增速與去年持平。

分區域看，年平均工資由高到低排列依次是主城都市區、渝東南武陵山區城鎮群和渝東北三峽庫區城鎮群，分別為96120元、96056元和81816元。

分行業門類看，年平均工資最高的三個行業分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業137276元，科學研究和技術服務業135736元，衛生和社會工作131163元。年平均工資最低的三個行業分別是住宿和餐飲業45243元，居民服務、修理和其他服務業56216元，租賃和商務服務業60861元。

分登記注冊類型看，國有單位年平均工資最高，為120882元，是全市平均水平的1.29倍；其次為股份有限公司，為106785元，是全市平均水平的1.14倍；第三位是外商投資公司，為88030元，是全市平均水平的93.8%。

從平均工資的增長速度來看，增速最高的三個行業依次為衛生和社會工作，教育，公共管理、社會保障和社會組織，增長率分別為14.2%、13.4%和12.5%。增速最低的三個行業依次為住宿和餐飲業，金融業，采礦業，增長率分別為-7.2%、-1.4%和-0.2%。全部19個行業門類中，僅有4個行業的平均工資增速高于全市平均水平。

三、工傷停工留薪期工資標準

工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

根據《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構，或者簽訂服務協議的工傷康復機構出具的休養證明，由所在單位按照當地勞動和衛生部門《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。停工留薪期超過12個月以及有爭議的，需經設區的市勞動能力鑒定委員會確認。

工傷職工停工留薪期的“原工資”，《工傷保險條例》未定義，各地規定大致有以下三種計算方法：

1、指加班費之外的工資;

2、受傷前12個月平均工資;

3、受傷前12個月加班費之外的平均工資。

用人單位不依法支付工傷職工停工留薪期工資的，工傷職工可以申請勞動爭議仲裁維權。

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