重慶區(qū)縣公務(wù)員工資水平 重慶公務(wù)員工資水平如何
- 作者:小羊
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2020年新型冠狀病毒疫情的發(fā)生,讓許多人患病,被隔離。甚至很多人不能回家過年。許許多多的公務(wù)員在幕后默默付出,參與防疫抗疫。位于新時代新的歷史坐標(biāo),我們作為新青年,應(yīng)當(dāng)以他們?yōu)榘駱樱瑯淞⒇?zé)任意識和奉獻(xiàn)精神。眾所周知,現(xiàn)在越來越多人選擇考公務(wù)員,而公務(wù)員崗位是有限的,導(dǎo)致現(xiàn)在考公務(wù)員的競爭壓力十分的大。那么重慶區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資如何呢?近段時間不少重慶本地的朋友留言后臺詢問重慶區(qū)縣公務(wù)員工資水平。如果你也對此感興趣,那就跟隨匯博小編的腳步一起來看看吧。
一、重慶區(qū)縣公務(wù)員工資水平
每個月到手的工資收入是5000元左右,一年到手的工資就是6萬元。因為在基層工作,每個月還有1500元的下鄉(xiāng)補(bǔ)貼,一年到手就是1.8萬。每個月還有公休假補(bǔ)助,如果沒有休公休假的話一年到手收入8000元。每個月還有200元的通訊補(bǔ)助和200元的應(yīng)急補(bǔ)助,一年到手的收入是4800元。每個季度會有季度考核獎大概是5000元左右,一年就是2萬元。
例如綦江離主城區(qū)近,考的人也不少,所以整體上應(yīng)該算是比較好的,不然這么多人考這里干啥。公務(wù)員嘛,只要是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的都累,畢竟那么多人那么多事,接觸一線的矛盾,自然要累一些。
忙是肯定忙的,當(dāng)然了,再忙的單位也有閑人,再閑的單位也有忙人,看你怎么做了,整體不閑。前段時間的疫苗接種,現(xiàn)在的文明城區(qū)創(chuàng)建,還有再前面的脫貧攻堅,之后的鄉(xiāng)村振興,樣樣都不輕松哦。所以啊,你說累不累這個問題,只能說大部分都挺累的,加班也不少,8月份連續(xù)一個多月無休。
待遇的話,不能說特別好吧,只是在綦江本地的話,還算是好的了,至少能活得還不錯,一般人也算是滿足了。公積金不算太高,不像石柱這些進(jìn)去沒轉(zhuǎn)正就快2000了,其余待遇也還將就吧,鄉(xiāng)鎮(zhèn)多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼300塊。
綦江挺近的,發(fā)展也還將就,主要是交通方便離主城近,要考的話也可以考慮近一些的鄉(xiāng)鎮(zhèn),或者直接考區(qū)里部門更好。
二、重慶公務(wù)員工資水平如何
1、從重慶的不同區(qū)域來看,城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員的平均工資從高到低分別是主城都市區(qū),平均工資是88738元;渝東南武陵山區(qū)城鎮(zhèn)群,平均工資是88329元;渝東北三峽區(qū)城鎮(zhèn)群,平均工資是75054元。
2、按行業(yè)來分的話,平均工資最高的三個行業(yè)是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),是全市平均水平的1.52倍;科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè),是全市平均水平的1.48倍;金融業(yè),是全市平均水平的1.47倍。
3、平均工資最低的三個行業(yè)是住宿和餐飲業(yè),是全市平均水平的56.3%;居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè),是全市平均水平的63.5%;農(nóng)、林、牧、漁業(yè),是全市平均水平的65.7%。
三、重慶哪個區(qū)公務(wù)員好考
越偏遠(yuǎn),越基層,限制條件越多的崗位越容易上岸,不管前提是你得考慮清楚。一旦你考上以后,基本將會待在這個地方發(fā)展。
所謂“曲線救國”根本不是你想象的那么容易。
第一道坎就是服務(wù)期,你要知道很多地方是有5年服務(wù)期的,也就是說一旦你考上這5年你就別想走了,除非是辭職。你或許認(rèn)為你還年輕5年而已,很快的。但事實是5年你扎根在一個地方,給你帶來的影響不是一丁點。5年一個人在一個陌生的地方,你不結(jié)交朋友嗎?結(jié)交了朋友有了羈絆,你的思想不會改變嗎?5年時間已經(jīng)足以讓你在那邊有個娃了....當(dāng)然基層也正需要熱血青年去建設(shè),如果你現(xiàn)在無牽無掛,只是為了參公,考基層是最好的途徑。
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