一直以來公務員作為國家機關行政代表，是大多數年輕人在畢業時的工作的最佳選擇地之一，在社會多元化發展，經濟水平的提高，大家越來越傾向于自己創業，包括互聯網加等等一些新興行業的就業崗位，而重慶公務員考試學歷要求較高，選擇公務員的人數趨勢在慢慢的趨于平緩，每個人都要為自己的未來做出最適合自己的選擇，但是公務員確實是一份工資水平較高，工作環境穩妥的工作，今天就和匯博招聘小編一起去了解一下重慶市公務員工資水平如何吧！

一、重慶市公務員工資水平如何 

重慶公考員分一般分三個地方來，主城，區和一般縣。剛上班一般都是科員，以下都是科員舉例工資待遇。

先說一般的縣，津補貼（一般都以副科為例）最低2.2萬一年，副高點的3萬多。縣鄉鎮中層干部就是副科，一般年輕人工作5-7年就差不多是副科。鄉鎮副科領導是正科，鄉鎮正職領導是副處級。縣城里局相當于鄉鎮，一般來說鄉般升職快些，局年待遇好些。剛上班鄉鎮一般一年加工資，不多3-6萬，縣級一般4-7萬。

區比縣好一些，主要是級別高半級，區中層干部可為正科，副職領導是副處。

工資都差不多，主城因為相當于省，級別升級快。如你在一個級關，主城機關級別一般是處級及以上。處長和副處長不容易當上。能處里的職務對于年輕人來說，升級正科級很容易。工作時間長一點副處沒問題。

二、2020公務員工資套改等級標準對照表

公務員工資制度的改革是指歸并簡化現行基本工資結構， 將基本工資確定為職務工資和級別工資兩部分，適當拉開不同職務的工資差距;強化工資級別與待遇掛鉤;在清理整頓各地區、各部門、各單位自行建立的津貼、補貼的基礎上，實施地區附加津貼;實行分類管理的工資制度，以適應公務員分類管理的需要;完善艱苦邊遠地區津貼制度和特殊崗位津貼制度。

根據《公務員法》第七十三條規定，公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。這一規定奠定了公務員工資制度的基本框架，為今后改革和完善公務員工資制度提供了法律依據。

最新公務員工資組成

公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金；

公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼；

公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助；

公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。

基本工資

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

工齡工資

每年60元或70元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

獎勵工資

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

補助工資

1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十；

2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十；

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調；

4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調；

5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資；

除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

新參加工作人員基本工資確定辦法

高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定本科以副科級確定碩士以正科級確定。

退休公務員和參照公務員管理人員

退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

三、公務員待遇標準

第一等：平均月收入在4800元以上

代表地區：北京、上海、深圳、廣東、江蘇、浙江。

第二等：平均月收入3800元左右

代表地區：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北等經濟發達省份或者國家給予邊疆補貼的省份。

第三等：平均月收入3200元左右

代表地區：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，這些地區的公務員每次漲工資，國家都會記憶撥款補助。

那不同級別的工資會是怎樣？

目前，各種級別的基本工資分別為：

辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元;

正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；

正廳級5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。

那這些公務員薪資福利具體有哪些？

1. 工資、獎金、津貼、補貼、以現金發放的勞保福利、醫療費；

2. 一次性安置費、經濟補償金、遺屬生活補助費；

3. 離退休金、基本生活費、養老金、失業保險金、救濟金；

4. 存款及利息、有價證券及紅利；

5. 租賃、饋贈、繼承收入和特許權使用收入；

6. 贍養費、扶（撫）養費；兼職收入、自謀職業收入、偶然所得、其他通過勞動所得合法收入。

基本工資約占總工資的30%，各項津貼、補貼、獎金占總工資約為70%。

總而言之，公務員的工資待遇不能一概而論是好是壞，每個職位等級地區都有各自標準，請小伙伴們在選擇職位時能多了解一下和分析一下，它是否能達到你的期望值而慎重選擇。

以上就是匯博招聘小編今天為大家整理的全部內容啦！大家在畢業后都會面臨著考研和考公務員的選擇，當然了，不同的道路也都有不同的好處，大家都要根據自己的情況而做出最適合自己的選擇，如果大家想要繼續了解更多有關重慶公務員招聘的信息，歡迎大家繼續關注我們匯博招聘哦！