說到醫生這個職業，相信大家都不陌生了吧？醫生可以說是我們生活中一個非常重要的職業，在很多人的眼里，醫生是一個崇高的職業，很多人也都有當醫生的夢想。醫生治病救人，醫生有時忙起來就是真的屬于抽空休息的那種。從重慶醫生真實年薪來看，重慶醫生的工資待遇還算是不錯的，這也對得起醫生的辛苦付出吧。不久前小編才了解到有種崗位名為規培醫生，小編便整理了重慶醫學生規培工資多少，一起來了解更多規培醫生內容吧。

一、重慶醫學生規培工資多少

規范化培訓是我國醫學生畢業后到正式成為一名醫生必須要走的一條道路，而每年規培生的待遇又是醫學生們關注的焦點。

重慶新橋醫院

重慶市陸軍軍醫大學第二附屬醫院（新橋醫院）官網公布了2020年住院醫師規范化培訓招生簡章，面向全國招收招收住院醫師規范化培訓學員共計167名，我們來看看這家老牌三甲醫院對規培生的待遇如何。

培訓時間

本科生、學術學位碩士研究生、學術學位博士研究生3年，專業學位碩士研究生2年，專業學位博士研究生1年。

工資待遇

規培生的工資由基本工資、國家補助、工作性補貼組成，合計下來，一個月最少的無證專科有5546元，最高的有證博士到第三年的月收入可達9662元。

隱形福利

最終學歷為本科的規培生在培期間可申請陸軍軍醫大學同等學力碩士研究生。還未考取執醫證的，醫院協助培訓學員參加執業醫師資格考試報名、辦理執業醫師注冊手續。

重慶西南醫院

陸軍軍醫大學第一附屬醫院（重慶西南醫院）也公布了2020年住院醫師規范化培訓招生簡章，面向社會招收244名規培生，官網顯示學員待遇參照下表：

工資待遇

按照官網參照標準來計算規培生一、二、三年的年薪待遇分別為：8.7萬、8.8萬、9萬。

四川省人民醫院

同樣是西南地區的三甲醫院，四川省人民醫院2020年規培生的待遇如何？

工資待遇

住培學員標準5367.75.00—6867.75元/月；

助理全科學員標準4401.75-4601.75元/月。

四川大學華西第二醫院

另外，四川大學華西第二醫院招96名規培住院醫師，33名規培專科醫師，待遇分別為：

住院醫師規培

本科：5.76—7.50萬元/年；

碩士研究生：7.32—8.94萬元/年；

博士研究生：根據考核情況按相應年限碩士研究生待遇標準發放。（注：以收入包含了中央財政補助，醫院績效補助，醫院支付的社會保險(單位應繳部分)，伙食補助，住宿補助，夜班費另算。）

專科醫師規培

本科二年總收入：7.06—7.42萬元/年；

碩士研究生二年總收入：9.46—10.66萬元/年；

博士研究生：根據考核情況按相應年限碩士研究生待遇標準發放。（注：以上收入包含了醫院發放的獎助學金，伙食補貼，住房補貼，社保，夜班費另算）

本科生三年規培總收入可達35~40萬元！

我們把視野移動到中部和東部，來看看廣東、湖北、江蘇的情況。

珠海市人民醫院

珠海市人民醫院（暨南大學附屬珠海醫院）2020年第二批次住院醫師規范化培訓學員待遇如下：

可見，珠海市人民醫院僅本科生三年培訓的總收入（未含夜班費）就可有35~40萬元，另外全科、急診、兒科緊缺專業崗位工資每月增加500元。

深圳市人民醫院

深圳市人民醫院2020年住院醫師規范化培訓學員待遇如下：

1、以社會人身份參加培訓的住培學員，培訓期間的生活補助按照本科畢業生6000元/月、碩士畢業生7000/月、博士畢業生8500元/月的標準執行；

2、月績效1000元/月，季度績效1500元/季，年度績效2000元/年；

3.可提供宿舍；對于不住宿舍的住培醫師，發放租房補貼600元/月；

4.急診、兒科、全科、麻醉等專業住培醫師發放緊缺專業補貼1000元/月。

廣州市第一人民醫院

擁有百年歷史的三甲醫院廣州市第一人民醫院(華南理工大學附屬第二醫院）2020年第一批計劃招133名規培生，待遇如下：

注：本科畢業生實行一個月的試用期；上述待遇標準中已包含國家、省、市級補助、單位繳納社保與五險一金部分、伙食補貼(300/月)、租房津貼(500元/月)、計生獎、其他津補貼等全部收入待遇；醫院發放的補貼待遇標準將根據醫院規定標準調整。

可見廣州市第一人民醫院可保證規培生第一年10萬元的最低年薪，而到了第三年博士年薪可達16.1萬元。

另外，廣州市第一人民醫院還設立了“入培獎勵金”，標準為：本科3萬元/人，碩士研究生4萬元/人，博士研究生5萬元/人。

而全科、兒科、精神科、麻醉科和婦產科專業的住培生在醫院待遇基礎上額外增加生活補助每人每年2萬元。

廣東省人民醫院

2020廣東省人民醫院住院醫師規培生招生簡章顯示按規定發放基本生活補助、住房補貼、規培績效、午餐補貼、值班補貼等，按住培年資逐年遞增。

另外，全科、兒科、急診科、婦產科、精神科、康復醫學科、臨床病理科專業住培學員在現有待遇基礎上增加1000元/月；年度考核評優獎勵，年度評優獎勵為年度考核排名10%發放一次性1萬元/人，排名11%-30%一次性獎勵5千元/人。

南方醫科大學珠江醫院

基本工資：本科6.6－9萬/年，碩士7.2-10.2萬/年，博士9-12.6萬/年。（稅前，下同）

緊缺專業補助：全科、兒科1.8萬/年，婦產科、麻醉科1.2萬/年。

南方醫科大學第三附屬醫院

本科畢業生待遇不低于7.8~8.4萬/年，碩士畢業生待遇不低于9.1~9.7萬/年，博士畢業生待遇不低于10.4~11萬/年。

江蘇大學附屬醫院

江蘇大學附屬醫院2020年計劃招收44名規培學員，規培績效與補助如下：

1、獎勵性績效：平均2450元/月/人；

2、緊缺專業補助：報考全科、兒科、婦產科、麻醉科、急診科等緊缺專業額外享受緊缺專業補助500元/月；

3、取得執業醫師資格，并在該院注冊者，在原有基礎上增加500元/月。

博士每年補助最少7萬元每人。

武漢市中心醫院

武漢市中心醫院招收學員255人，培訓待遇：

社會學員、訂單定向學員

注：全科學員在上述年度補助基礎上每月額外增加500元。

委培學員

除上述補助外，同時為所有學員提供：住宿補貼，每月600元；伙食補貼，每月500元，根據月度考勤情況發放；按該院職工標準發放夜班績效。

武漢大學人民醫院

武漢大學人民醫院住院醫師規范化培訓待遇：

基本補助

基本補助（主基地培訓待遇）培訓基地住培學員的培訓基本補助按下列標準發放：

第一年：基本補助(含五險)2000元/月，績效獎2000元/月(按考評發放)

第二年：基本補助(含五險)2600元/月，績效獎2000元/月(按考評發放)

第三年：基本補助(含五險)3200元/月，績效獎2000元/月(按考評發放)

加班補助

培訓基地對在培訓科室參與值夜班的學員，按醫院統一標準發放夜班費。

華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院

華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院招收學員835人，培訓待遇：

月度補貼

醫院依據月度考核情況發放，標準如下：

本科畢業生：第一年3800元/月，第二年4300元/月，第三年4800元/月

碩士畢業生：第一年4300元/月，第二年4800元/月，第三年5300元/月

博士畢業生：第一年5000元/月，第二年5700元/月，第三年6400元/月

年終補貼

年度考核合格，發2000元年終補貼，平均到每月進行發放。

科室補貼

各輪轉科室根據工作情況給予相應補貼。

華中科技大學同濟醫學院附屬同濟醫院

華中科技大學同濟醫學院附屬同濟醫院招收學員942人，培訓期間待遇：

1.第一年3800元/月，第二年4300元/月，第三年4800元/月；夜班費依據實際情況發放。

2.最終學歷為本科的學員，將有機會申請在職攻讀華中科技大學同等學力碩士研究生，完成相關學習內容并達到同等學力專業碩士學位授予條件者，可獲得臨床醫學專業碩士學位(有學位證，無畢業證)，具體要求按照華中科技大學相關規定執行。

二、重慶醫生工資一般多少

重慶醫生工資,重慶三甲醫生工資,重慶醫生工資多少錢。

重慶醫生工資主要由基本工資、績效工資和獎金組成，績效工資占比例多，下面看看網友怎么說：

1、重慶醫生平均工資：￥ 8460/月

2、重慶住院部醫生平均工資：￥ 6000/月

3、重慶外科醫生平均工資：￥ 11920/月

4、重慶醫科大學附屬第一醫院基本工資：1000元，績效工資：2000元，年終獎：5000元

5、重慶中山醫院工資 執業醫師￥5280 護士￥4562 合同護士￥3000

6、重慶醫院最好的當然是三軍醫大和重醫的附屬醫院了。其中最好的是西南醫院，其次是重醫附一院，然后是新橋醫院，再下來是大坪醫院、重醫附二院（僅綜合性醫院），兒科當然是兒童醫院了，還有重醫大口腔醫院。

7、重慶北碚第九人民醫院工資待遇挺高的6000到3萬不等

8、九龍坡區某鎮醫院內科護士

基本工資：650

每月獎金大概：2500

只有三險，每月大概扣：150

每月會發點米和油之類的，過年過節也會意思一哈，但是也不會超過300.年終有2500年終獎。

9、大坪醫院的，三四千，有各種補助。有個同事的老婆，新橋醫院的，也差不多

10、一個重醫的護士朋友，一個月1萬

11、三醫大還是要分軍人和一般招聘的吧，同一醫院，不同科室，收入差距也大。就算是重醫的，是招聘的還是在編的，收入差距更是大。要是大醫院的護士長，不再討論范圍，一個月加起有個2,3萬也是很正常的。

三、怎樣才能成為一名好醫生

1.第一負責心,如果沒有責任心,你就不可能認真的去對待每個患者。

2.第二細心,即便有了責任心,但是一個好醫生需要細心,這樣才能發現每次微小的病情變化。

3.第三冷靜,只能臨危不亂,當出現突發狀況時,你才能不慌不亂不錯,人在驚慌時是最容易出 錯的時候,最容易讓你的判斷力受到影響,只能冷靜,才能足夠的客觀,判斷病情不受主觀的 影響。

4.第四很強的學習能力,作為一個優秀的醫生,你需要有很強的學習能力,這樣你才能進步,才 能跟的上醫學發展的步伐,才能為患者找到更多的治療途徑。

大家現在一定對重慶規培醫生有了更加詳細的了解了吧。從上述中我們不難發現重慶各家醫院對規培醫生的待遇還是不錯的，小編今日只介紹了重慶其中五家醫院的薪資情況，還有其他重慶醫院規培醫生待遇小編就不全整理出來了，感興趣的小伙伴可以通過醫院了解更多。