眾所周知，社會保障是以國家或政府為主體，依據法律，通過國民收入的再分配，對公民在暫時或永久喪失勞動能力以及由于各種原因而導致生活困難時給予物質幫助，以保障其基本生活的制度。但是很多人都不太清楚重慶公司交社保多少錢一個月 ，也不清楚每個月給員工的繳納社保的多少，更不清楚重慶社保公司繳納部分是那些。那接下來就讓匯博小編來為大家介紹一下重慶社保一個月要交多少錢吧！

一、重慶社保一個月要交多少錢

一檔250元/人·年，二檔625元/人·年。

2020年度城鄉居民參加居民醫保個人繳費標準為：一檔250元/人·年，二檔625元/人·年。在黔高校大學生參加2019年9月至2020年8月學年度居民醫保個人繳費標準為：一檔220元/人·年，二檔550元/人·年。

符合享受參保資助的醫療救助對象，其資助標準按《重慶市黔江區民政局重慶市黔江區財政局重慶市黔江區人力資源和社會保障局重慶市黔江區殘疾人聯合會關于進一步做好醫療救助工作的通知》的規定執行。即特困人員（含原城市三無人員、農村五保對象、事實無人撫養困境兒童）、孤兒和低保對象，按居民醫保一檔參保繳費標準全額（250元/人·年）給予資助。

二、重慶社保公司繳納部分

公司繳納的部分進入統籌基金。

統籌基金是所有單位繳費都統一放到一個公共的基金部分，然后再從這個統一的統籌基金中支出基金給那些需要享受待遇的參保人員。

統籌基金的具體起付標準和最高支付限額，以及在起付標準以上和最高支付限額以下醫療費用的個人負擔比例，由統籌地區根據以收定支、收支平衡的原則確定。

個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。

新農保基金實行收支兩條線管理。新農保基金必須專款專用，不得列支管理費、銀行手續費等支出，任何部門不得擠占、挪用或平調。基金除按規定預留必要的支出外，全部存入銀行或購買國債，所得收益全部納入基金。

 三、公司繳納社保有什么好處

 規范企業管理

 企業能否規范,能否管理得當,是要從細節做起,而企業繳納五險就是其中之一。《社會保險法》第五十七條第一款:“用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。”根據法律規定,用人單位必須在領取營業執照后的30日內辦理社保登記, 企業若在社保部門責令限期改正后不辦理社保登記,則將會被處應繳社保費1~3倍的罰款,主管人員也會被處相應的罰款。企業繳納社保是規范自身行為, 而企業規范管理則是壯大發展的根本,可見,繳納社保是企業前進的必要步伐。

 增加企業凝聚力

 有的企業為了減少用工成本,不給員工繳納社保, 導致員工離職率很高,整個公司更換人員頻繁,這樣的企業何談穩健發展?為員工繳納社保是企業保障員工基本權利的體現,而“五險”其實也解決了員工的后顧之憂, 這會讓員工在工作時更加專心,也更容易認同企業的文化,對企業有歸屬感,而這是企業凝聚力的關鍵。一個有凝聚力的企業才會有發展的可能。

 降低企業用工成本

 雖然繳納社保短期內給企業帶來了一定用工成本的增長,但往久了說, 對企業其實是降低用工成本的。就比如:根據《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條:“符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。”若企業未為生育女員工繳納生育保險,這產假期間的工資是需要按生育女員工的正常工作時間工資發放的; 若企業為其繳納了生育保險,這部分工資是屬于“生育津貼”范疇,由社保基金支付。下述的“工傷賠償”其實也是企業降低用工成本的一類。

 降低企業用工風險

 主要的風險兩大類:第一類, 根據《工傷保險條例》第六十二條第二款: “依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的, 由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。”若企業未為員工繳納社保,則員工發生工傷后的一切醫療費等均由企業支付。企業應支付的數額按員工傷殘等級劃分,從數萬到數百萬不等。第二類, 員工依據《勞動合同法》第三十八條第一款: “用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的。”向企業提出《被迫解除勞動關系通知書》的,企業須按照員工的工作年限折算支付其經濟補償金。小則需要賠償幾萬,大則可能賠償幾十、幾百萬, 企業的損失不可估量。以上面兩類風險只要企業給員工繳納了社保,其實就不存在了,繳納社保對企業的重要性已不言而喻。

綜上所述，不管是個人還是公司都有這么多好處為什么不繳納社保呢？所以繳納社保是企業發展的必要步伐！

相信讀者已經對社保公司繳納有了一定的了解，在今后的生活中會更好地去明白繳納社保的意義。以上就是匯博小編為大家整理的重慶社保公司繳納部分 公司給員工繳納社保的具體流程的全部內容啦，大家可以做個參考，希望小編的內容可以幫助到大家喲。