法律是治國重器，在我們心中法官，檢察官，律師等這些行業都是法律的代言人，他們用法律捍衛自己職業的尊嚴，也用自己的職業操守去捍衛法律的尊嚴，在我們心中他們就是公平正義的象征，近些年來大家參加公檢法考試的熱情越來越高，參加的年輕人也越來越多，的難度也越來越大，但是大家對于法考的熱情絲毫未減，為什么當今年輕人都對法考趨之若鶩呢？講當中公檢紀法等職業是一份神圣而莊嚴的工作，它代表了公平和正義，也是一份沉甸甸的，非常具有社會說服力的工作簡介書，公檢法的工資待遇也是非常好的，這也是大多數年輕人選擇這一工作方向的原因，今天匯博招聘小編就帶領大家一起去了解一下重慶各個法院工資待遇和重慶法檢待遇吧！

一、重慶各個法院工資待遇 

01 全市各法院、檢察院工資待遇差別不大

新進人員：本科首年月均5000-6000元，研究生多500元左右，每個法院會有一定差別。司法警察的工資高于司法行政人員和法官\檢察官助理。

雖然全市工資水平差別不大，但是郊縣法院的辦案壓力相對而言小于市區；從生活品質來說，同等的待遇情況下，郊縣的購房壓力更小，生活成本更小，那么，幸福指數就會更高，目前重慶高鐵網絡逐年暢通，讓偏遠地區不再難行。因而在報考時，考生應該多方面考慮并結合自身情況綜合考量，再行報考。

02 公積金繳納額度高，津貼補貼較之前有變

各法檢單位人員的津貼跟當地經濟發展和財政掛鉤，財政收入較好的地區津貼會高一些。另法檢系統的公積金繳納較高，目前重慶法院系統公積金個人部分加上單位繳納部分有2000多元，對于適婚有購房需求的人員可減輕生活壓力。

03 轉正后年薪有所增長

轉正后年薪10萬元左右，部分地區可能稍高，隨著工作年限的增加，工資還會增加。從2018年和2019年報考數據來看，法檢系統受應往屆學子報考的青睞逐年增加。這也從側面說明大家對法檢系統工作單位、工資待遇、發展前景的認可度很高。

二、重慶法官的工資待遇

實行與法官等級掛鉤的薪級工資制度。

加強法官工資福利待遇保障，對法官實行與法官等級掛鉤的薪級工資制度，參照我市行政執法類公務員的薪級工資表制定法官薪級表，每一個法官等級對應若干薪級，每一薪級確定一個工資標準。

法官薪級的調整與年度考核結果掛鉤。具體辦法另行制定。法官實行與薪級掛鉤的住房保障、醫療保健等福利制度及退休待遇政策，按照有關規定執行。法官擔任領導職務的，工資福利及社會保障按照其法官等級對應的薪級確定。

法官的工資待遇擴展資料：

1、以滿足審判工作需要為出發點，考慮法院現有政法專項編制、審判工作量等因素，科學核定法官員額。市中級人民法院法官員額最多不超過本單位政法專項編制的60%，各區人民法院法官員額最多不超過本單位政法專項編制的65%。

2、市中級人民法院設一級高級法官1名；擔任副院長的二級高級法官、三級高級法官職數按照規定的副院長職數確定；擔任副院長的三級高級法官、其他三級高級法官和四級高級法官職數總和不超過法官總數的35%；一級以下法官實行任職條件管理，不設職數限制。

三、重慶法院檢察院待遇真的很好嗎

《中華人民共和國檢察官法》規定，檢察官是依法行使國家檢察權的檢察人員，包括最回高人民檢察院、答地方各級檢察院和軍事檢察院等專門人民檢察院的檢察長、副檢察長、檢察委員會委員、檢察員和助理檢察員。

《中華人民共和國法官法》規定，法官是指依照法律規定的程序產生，在司法機關（一般指法院）中依法行使國家審判權的審判人員，是司法權的執行者。

檢察官的工作環境顯然要好很多，當然，根據報道，這個法律職業群體面臨的問題也不少，第一是工作壓力大；第二，收入不高；第三，一定程度上流失。但是總體開說好于法官隊伍！

高級法院的法官在案件壓力、薪酬待遇、社會地位等方面都十分優越，其好處不言自明！關鍵是基層法官待遇、工作壓力等方面的問題都十分嚴重，目前，基層法官流失嚴重，也是職級偏低和待遇較差的現實反映。

和其他社會職業對比，工資待遇和發展前途方面，檢察官、法官甚至包括律師，都是十分不錯了，建議你根據其他方面的不同情況選擇！

以上就是會今天匯博招聘小編為您整理的全部內容哦，我們選擇法官，檢察官，律師等職業，一方面是為了滿足自己的工作和生活需要，另一方面我們也是為伸張人民，正義，捍衛法律的尊嚴，所以大家還是要在選擇工作時綜合自己的能力和興趣，大家如果想要繼續關注重慶市各個法院工資待遇的更多內容，歡迎大家繼續關注我們的匯博招聘哦！