在找工作的時候，我們一般都會去考慮自己到底喜歡什么樣工作。在大學選擇專業的時候其實就是在選擇自己的未來工作的方向了。因此，在考慮自己條件的同時，我們一般會最大可能地去選擇自己喜歡的工作。有的喜歡醫生的工作，就會去選擇學醫，有的喜歡文學，就會選擇文字類的工作。之前有朋友說想要當老師，老師也算是文職類的工作。我們也大概了解了重慶教師平均工資待遇，老師這個工作也確實不錯。不過，今天小編要和大家分享的是重慶另外的其他工作，一起來看看吧。

一、重慶編輯的工資一般多少

重慶編輯一個月多少錢？平均工資 ￥5.5K，其中拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達 42.3%，數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

重慶編輯工資待遇怎么樣？對比重慶平均工資 ￥7.5K，低 26.8% 。數據可信度高。數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

重慶編輯今年工資怎么樣？2021年重慶編輯平均工資 ￥5.5K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了2%。2020年工資 ￥5.6K，2019年工資 ￥5.3K，2018年工資 ￥4.9K，2017年工資 ￥4.4K，2016年工資 ￥4.4K，2015年工資 ￥4.4K，2014年工資 ￥3.8K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。

二、報社編輯工資高嗎

地域的差異很關鍵，大城市和小城市、發達地區和欠發達地區的人均生活水平是不一樣的，消費能力和收入水平都是不一樣的。

不過由于國內地方性報紙逐漸走向市場化，報紙的廣告收入源源不絕，相關報社記者與編輯的收入也跟著水漲船高。

很多大城市的編輯年薪十幾萬，月收入也有1萬多,比如《深圳特區報》的記者，加上獎金之后目前平均月收入已達6000元人民幣。《新民晚報》一個專版責任編輯的月收入更高達13000元以上。

中等城市的編輯年薪是3萬--5萬，例如鄭州《大河報》編輯，每月能拿到3、4千或者更多。

小城市就相對少了，1000左右。

總之，根據自己的實際能力、所處地域，找一個比較有影響力的報紙，報紙廣告的高收入會直接影響編輯的基本工資水平的。
由于發展迅速，許多報社不但興建自己的辦公大樓與員工宿舍，并且積極進行擴張。如于1980年復刊的《羊城晚報》，目前已成為擁有羊城體育、新聞周刊等媒體的新聞集團。1982年成立的《深圳特區報》，則在去年入股《香港商報》，正式跨足香港報業。

三、重慶平均工資多少

年平均工資是5316.22元每月，平均工資是一項反映工資整體水平的指標，是企業事業機關單位的職工在一定時期內平均每人所得貨幣的工資額，它不同于每一個人具體工資水平，2014年12月25日，人力資源和社會保障部部長在全國人力資源。和社會保障工作會議上說：“實施機關事業單位養老保險機制等改革”。并透露全年已有19個地區調整了最低工資標準，平均增幅14.12015%年5月27日國家統計局發布調查數據，全部調查單位就業人員年平均工資為49,969元啟動中層及以上管理人員平均工資最高是全部就業人員平均水平的2.2倍。
《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
《關于工資總額組成的規定》 第四條 工資總額由下列六個部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。
勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》 第五十四條 勞動法中的‘工資’是指用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定，以貨幣形式支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。包括：生產獎；節約獎；勞動競賽獎；機關、事業單位的獎勵工資；其他獎金。”因此，工資、獎金、津貼收入等屬工資的范疇。

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