作為我國醫療技術非常發達、醫療水平比較高的城市，重慶在醫療衛生事業上的投資一直只多不少，這不僅體現在對醫療器械的投入上，也體現在對醫療衛生工作人員的薪資待遇上。外行的朋友可能不清楚重慶護士工資一般多少、醫生年薪又有多少，但是相較于其他城市來說，重慶的醫護人員薪資真的是比較高的了。那么如果有朋友想要了解關于醫護人員更加詳細的薪資狀況的話，今天小編也為大家帶來了一下詳細內容，一起看看吧！

一、重慶附一院護士編外收入

1、工資

科室不同收入也不同。合同護士平均兩千元左右, 比正式工少三分之一。

2、獎金

有的科室規定合同護士工作半年或是一年后才能拿獎金, 而且最初的獎金系數很低。

有的科室還規定要封頂, 正式護士則可以多多益善, 合同的就只能拿封頂的數。

3、醫療保險

正式工報銷 95%, 合同工報銷 70%。

4、養老保險

剛參加工作時醫院都給上最低擋位的養老保險, 自從提倡同工同酬, 現在都按工資比例繳納保險。

但我的同學所在醫院的情況是, 正式工醫院全掏, 合同工自己負擔一半。

5、公積金

剛參加工作時醫院都給上最低擋位的, 現在公積金是醫院按國家規定支付。但大多數醫院合同工的公積金是正式工的三分之一。

6、補貼

包括物價上漲補貼、住房補貼等一系列政府補貼費用在這家醫院統稱「菜籃子錢」, 按照規定是合同工和正式工每人都有, 是按照人頭發放的, 合同護士只得到正式護士的一半, 同時也沒有房補。

7、年終獎&績效獎

合同護士依舊只能拿到正式護士的一半。

二、編內和編外到底差在哪

護士入編指的是在公立醫院(事業單位)里正式在編的護士崗位，屬公務員待遇，相對合同制護士更穩定。

編內護士，是財政統發工資待遇，有公積金。并且退休以后是財政支付工資，比社保工資高多了去，詳見雙軌制退休金。還有，他們一輩子都不用下崗，每年有公休假，病了可以請病假，扣少少錢，工會組織會管理好他們，因為是正式工。不犯大錯，不炒魷魚。

編外護士，也叫臨時工，工資由醫院定，沒公積金。沒年假。病了不能干了，請走人。交社保，老了社保領錢。可以隨時請你走人。遇到單位職工代表大會，臨時工是沒資格參加的。完全沒歸屬感。

三、當護士一個月工資多少

護士的工資分為三種情況，一種是實習護士，工資較低1000元左右，另一種是轉正護士，工資普遍在5000左右，除此之外，護士的收入還有一些醫院的醫藥提成，加上這些雜七雜八的收入，一年掙個7、8萬塊錢也是綽綽有余的。

從行業上看，護士是社會必需的職業，尤其是人口老齡化的加劇和現在人們收入水平的提高，很多有錢人更愿意花更多的錢來享受更好的護理，所以，護士這個職業前景是很好的。

現在各種各樣的互聯網機構及線下機構極大拓寬了護士就業的通道，幾乎不存在找不到工作的情況，且護士待遇整體上也在不斷提高。護士是一個旱澇保收的職業，無論社會如何變化，都離不了護理人員。

以上就是匯博招聘小編為你帶來的重慶附一院護士編外收入的全部內容了。從上面的內容，我們可以很明顯看得出來重慶護士的薪資還是很不錯的，不過護士的薪資相對于醫生來說，還是比較低的，因此大家想要獲得更高的薪資的話，還是需要有升職加薪的機會。但是每個人對生活、對工作的見解不同，過你想過的生活就好啦！