現在不少人把教師作為自己的職業規劃。很多人一生都受到老師的影響，有可能大家在十幾年的讀書生涯中受到過某個老師的支持，鼓勵，安慰，甚至和某個老師結下了深厚的友誼，因此就對教師這個職業有了好感，希望自己以后也能夠教書育人，和學生做朋友，和學生一起成長。教師也分為很多種，大學教師，中職教師，高中教師，初中教師，小學教師，幼兒園教師。就看大家想要做哪種工作了。選擇教師這個行業大家不用太擔心工資問題。那么重慶編制幼兒園教師工資待遇如何呢？

一、重慶編制幼兒園教師待遇

編制幼師，工資是由按照國家統一編制教師的標準來發放的。但是幼師也分級別，工資也因為所在幼兒園的性質和規模而不同。3000元-8000元。

在一線大城市，私立幼兒園的幼師工資比較高，但是福利待遇相對而言不是很好，工作的穩定性也不強，大概工資在8000元/月左右；

公立幼兒園的工資沒有私立的幼兒園工資高，但是福利待遇會好一些，并且工作穩定性很強，月薪大概在5000元左右。

在二三線城市，私立幼兒園的幼師工資一般月薪在3000元左右，公立幼兒園幼師的工資月薪在2500元左右，但是福利待遇會高一些。

教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。

二、公立幼兒園老師待遇怎么樣

公立幼兒園是相對民辦幼兒園而言的，主要特點是指，有政府或者國有資產舉辦，無論建設經費還是辦公經費等等，均為財政撥付的幼兒園，這類幼兒園的財產均屬公有。現在的公辦幼兒園種類較多，既有機關事務管理機構辦的，也有教育部門辦的，還有其他行政部門辦的，也有部隊、大學、國有企業辦的等等。

“待遇比較穩定和適中隨著對學前教育的重視，幼兒園教師的工資福利得到了較好的保障，至少能否按時足額發放到位。據了解，一般公立幼兒園的教師，其工資待遇與其他福利，基本參照全額撥款事業編制對待。因此，總體上來說比較穩定，在整個社會中來說，既不算高的，也不算低的，屬于比較適中的水平。

因為學前教育不屬于義務教育階段，原來只有很少的公辦幼兒園核定了事業編制，總體現狀是編制人多。是否屬于有編制的招聘，要在招聘時候自己了解清楚。例如，國有企業辦的公辦幼兒園，或者部隊辦的公辦幼兒園，不屬于地方機構編制管理的范圍，一般這些幼兒園不會有編制。不過，隨著對這一領域的重視，有的地方已經出臺了公立幼兒園的核編標準，今后公辦幼兒園的教師都有可能成為編內人員。

三、公辦幼兒園編制工和合同工前景

福利待遇不同。編制教師屬于全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。無編制教師工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。

穩定性不同。有了編制，就相當于擁有了一個“鐵飯碗”，工作更有保障，更穩定。無編制的學校教師往往屬于臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你只屬于某一學校臨聘人員，往往也無職稱，更無職稱工資。

晉升的不同。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。

退休后享受的待遇不同。合同制老師就是無編制的是臨時員工，退休后按照與當初所在單位簽訂的合同處理。有了編制學校教師退休后享受相應的社保和職業年金。

大家別看幼兒園教師教的是教幼兒，其實工資比義務教育階段，甚至比高中教師的工資還高。特別是一個好的私立幼兒園，教師工資更高。而且經濟條件好的地區，更加重視教育，所以當地的教師工資就很高，重慶幼兒園老師工資就挺不錯的，如果大家喜歡小孩子，喜歡教師這個職業，又是重慶人，可以考慮一下幼兒園教師這個工作。