大家好，我覺得大家一定都在各種銷售場所見過專門的銷售人員吧，他們在自己的崗位上辛勤工作，努力把產(chǎn)品銷售給人們，那么不知道大家想不想在重慶市成為一名銷售員呢？重慶銷售的薪水一般多少呢？高不高呢？大家有沒有了解過銷售行業(yè)的發(fā)展前景怎么樣呢？好不好呢？如何才能做好銷售工作呢？重慶市銷售員的工作又是什么呢？重慶銷售哪個行業(yè)發(fā)展比較好呢？想要解決以上這些問題的話，下面就快來和小編一起了解一下吧。

一、重慶目前銷售什么行業(yè)前景不錯

銷售行業(yè)前景大好

因為銷售的特殊性，所以決定了做銷售需要各種能力，不是學銷售的人就適合做銷售，專業(yè)知識反而變得不是很重要，很多低文憑的人愿意付出更大的勞動獲得更多的回報，形成了營銷專業(yè)學生的強勁的對手，給畢業(yè)生造成了一定的壓力。

銷售類職位是人才市場需求榜上不落的冠軍，銷售行業(yè)市場調查分析報告數(shù)據(jù)推測，銷售類仍是近幾年年需求量最大的職位。營銷類專業(yè)由于所有高校基本上都設置了這個專業(yè)，導致連年供給不斷增加，反映在才市上就是低層營銷人員的薪資水平被拉低。但擁有良好溝通技巧和心態(tài)的營銷類專業(yè)的畢業(yè)生總體就業(yè)形勢不錯。隨著國內市場的一步步規(guī)范化，無論是國有企業(yè)、民營企業(yè)還是外資企業(yè)都站在同一起跑線上參與市場競爭——其核心就是營銷人才的競爭。

由于營銷科學是近20年才從國外引入的“舶來品”，所以目前國內企業(yè)整體的銷售水平還比較低。企業(yè)的銷售人員大部分都是從其他專業(yè)或行業(yè)發(fā)展過來的，很多高級銷售管理人員也沒有接受過系統(tǒng)的營銷知識培訓和學習，做市場完全靠的是他們的經(jīng)驗和對行業(yè)發(fā)展前景的感覺，市場運作的科學性、系統(tǒng)性不強。這種狀況已經(jīng)難以適應國內、國際不斷提高的市場競爭水平。因此，企業(yè)急需那種具備系統(tǒng)營銷知識和技能的人才，特別是高級市場策劃和管理人員。中組部《關于加強和改進企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓工作的意見》提出： “我國新經(jīng)濟形勢下缺少既懂管理、又懂技術，既熟悉國內市場、又熟悉國際市場的復合型高級管理人才”。銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理等高級營銷管理人員已被納入國家緊缺人才管理系統(tǒng)。

銷售人員的發(fā)展前景主要有四種：成為高級銷售經(jīng)理、轉行做管理、轉去創(chuàng)業(yè)、轉去做培訓。有業(yè)內人對銷售人員的這四種發(fā)展前景進行了如下詳細介紹：

第一、成為高級銷售經(jīng)理

如果定位于一直從事銷售工作，可以肯定的目標便是成為高級的銷售人才。實現(xiàn)這一目標的方向有兩個，首先是從"術"的角度出發(fā)，不斷改進和提升工作的方法和能力，讓自己工作的理念、思路、工具和方法都做得更加專業(yè)，從靠感覺、靠沖勁做事轉變?yōu)橹v求定量數(shù)據(jù)、專業(yè)調查分析、把握市場規(guī)律性;第二個方向就是從"術"提升到"道"，從戰(zhàn)略層面和組織全局高度的角度進行系統(tǒng)思維，進一步提升和轉換職位角色。要成為高級的銷售人才或經(jīng)理人，銷售人員必須要增加系統(tǒng)分析、全面思考，從企業(yè)戰(zhàn)略高度做銷售，思考銷售，多挖掘一線的信息，進行智慧加工，最終起到為高層決策扮演戰(zhàn)略 顧問角色的作用。

第二、轉向管理崗位

當銷售人員做到一定的時候，可以結合個人興趣和組織需求通過橫向流動即輪崗的方式，轉向相關的專業(yè)化職能管理崗位，具體可以從三個角度考慮選擇：如果還是對銷售業(yè)務或相關的工作感興趣，不愿意完全離開市場營銷工作，公司的人力資源安排也允許，可以選擇橫向的相關崗位如：市場分析、公關推廣、品牌建設與管理、渠道管理、供應商管理等。

第三、個人創(chuàng)業(yè)

企業(yè)要生存，首先要有市場，做好業(yè)務工作是很多創(chuàng)業(yè)者必須自己先行解決的難題。許多令人羨慕的成功人士都是從銷售人員開始做起，在積累一定的資金、經(jīng)驗和資源后進行獨立創(chuàng)業(yè)而獲得成功的。銷售人員進行創(chuàng)業(yè)最大的優(yōu)勢是經(jīng)驗和資源優(yōu)勢。一個有著豐富銷售經(jīng)驗的人士比起其他創(chuàng)業(yè)者，對行業(yè)的理解、對企業(yè)的運作、對市場變化的感知都會有很大的 優(yōu)勢。同時，他們很可能積累了資金和良好的產(chǎn)業(yè)鏈上下游的人際資源，了解行業(yè)的運作模式和成功關鍵，甚至于合理合法地把握了穩(wěn)定的客戶關系資源。

第四、轉做管理咨詢和培訓

如果離開本行業(yè)，重新開始新的事業(yè)空間，也是一種新的職業(yè)方向選擇。比如有經(jīng)驗的銷售人員改做管理咨詢和培訓也是不錯的選擇，許多管理咨詢公司的咨詢顧 問、培訓師都是從營銷實踐中轉過來的，有些還是營銷老總、總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理等，因為他們有豐富的銷售經(jīng)驗和行業(yè)背景，更理解企業(yè)實踐的營銷環(huán)境，在做相關行 業(yè)的營銷管理咨詢、戰(zhàn)略咨詢和專業(yè)培訓時，尤其顯得有優(yōu)勢。

銷售行業(yè)剩者為王，是剩下的剩。堅持才能看到成功。

二、重慶銷售應具備的20個品質

1）銷售員在任何時候都要冷靜，不讓表面現(xiàn)象牽著鼻子走，一定要看清本質才動手。

2）打開客戶心門最省錢、最有效的方法，就是贊美你的客戶。

3）帶領團隊，忠心比能力更重要，寧要一條忠心的狗，也不要一頭離心的獅子。

4）老是重復錯誤的銷售方法那是愚蠢，要善于總結為什么不被客戶接受，這樣才會進步。

5）成合格銷售的前提是多跑客戶、善于總結。搞定關鍵人的前提是要善于鑒定人，要敏感，要能拉近和客戶的距離。

6）人人都仰慕出類拔萃、人見人敬的人，你、我和客戶都是這樣。

7）多說些肯定的語言、誘導性的暗示語言，說話的時候最好搭配一些恰當?shù)氖謩荨?/p>

8）自信，一個自信的、有很好氣質的人，永遠是焦點，永遠吸引人。

9）從五個方面培養(yǎng)初級銷售人員，外形、氣質、語言、自信、產(chǎn)品知識。

10）解決問題首先是戰(zhàn)略上的，是對規(guī)律的掌握，然后才是技巧上的，最后才是心態(tài)、細節(jié)上的。

11）微笑是可以傳染的，信息也可以傳染，所以抱著必勝的信心，對你的銷售會起巨大作用。

12）拿下小客戶靠做人，因為小客戶沒多大利益沖突，拿下大客戶靠方法，靠計謀，因為大客戶利益巨大，而人性在利益面前是沒有價值的。

13）銷售應該是，一身名牌西服，一臺手提電腦，有一定品味，言之有物，不經(jīng)意間就帶出些專業(yè)知識，不低頭也不抬下巴，他一進門就帶著淡淡的、友善的笑容，他有一雙專注的眼睛，不犀利，也不游移不定。

14）功的銷售人員都有擔當?shù)木瘢蛘呓胸熑涡摹Ｄ阖撠煹陌咐还艹蓴∨c否都要付出全力，堅持到最后一秒。這不是說教，這種肯擔當?shù)木瘢瑢嶋H上是成功人士的共同特點之一。

15）借口永遠是不成功者的擋箭牌，看一個人銷售水平如何，就看他是不是在找借口，一旦銷售員給自己找借口，那么就可以給他貼上 “劣質銷售員” 的標簽了。

16）身上隨時備點小禮品。

17）永遠給客戶留下誠實可靠的印象。

18）將欲取之必先與之，要想和客戶加深關系，就必須給客戶一個思考反應的空間。

19）投其所好，勝算八成，其實每一次銷售活動都是用餌下鉤。

20）銷售中期的關鍵就是差異化，差異化給你一個標簽，使你看上去與眾不同，吸引客戶眼球，引起客戶的注意和興趣，這是在具體跟單過程中期必須要標明和做到的，唯有這樣，客戶才會對你關注多一些。

三、重慶銷售的工資待遇

重慶銷售工資收入一般是多少錢一個月？平均工資 ￥ 8.4K/月，最多人拿 6K-8K，2021年較2020年下降了9%。

重慶銷售一個月多少錢？平均工資 ￥8.4K，其中拿 6K-8K 工資的占比最多，達 29.3%。

重慶銷售工資待遇怎么樣？對比重慶平均工資 ￥7.1K，高 19.3% 。

重慶銷售今年工資怎么樣？2021年重慶銷售平均工資 ￥8.4K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了9%。2020年工資 ￥9.2K，2019年工資 ￥8.7K，2018年工資 ￥8.0K，2017年工資 ￥7.0K，2016年工資 ￥6.5K，2015年工資 ￥6.2K，2014年工資 ￥5.3K。

重慶銷售工資按學歷統(tǒng)計，中專工資￥7.7K；應屆生工資￥8.4K。

重慶銷售工資按地區(qū)統(tǒng)計，渝北工資￥9.9K。

以上就是小編今天為大家分享的全部內容了。就目前來說，重慶市的銷售行業(yè)的發(fā)展前景以及薪資待遇都還算是不錯的，那么不知道大家想不想在重慶市從事有關銷售方面的工作呢？大家想不想當一名銷售專員呢？快來和小編一起分享一下吧。小編衷心祝愿大家，未來可期！