隨著現(xiàn)在社會的高速發(fā)展，越來越多的人都選擇參加公務(wù)員考試，而且參加公務(wù)員考試的人數(shù)也是每年都在增加，畢竟我們都知道公務(wù)員的工資待遇都是比較不錯的，要不然也不會有那么多的人擠破了腦袋也要進(jìn)體制內(nèi)，一直以來，公務(wù)員都是很多恩稱之為“金飯碗”的工資，因?yàn)楣珓?wù)員的工作相對來說是比較輕松的，而且工資穩(wěn)定，普通城市的公務(wù)員都能夠做到衣食無憂，那么·在重慶這樣的一個大都市公務(wù)員工資一般是多少呢。

一、重慶公務(wù)員工資一般是多少

坐標(biāo)沙區(qū)，一年工資加績效加年終加各種亂七八糟的補(bǔ)貼，不算五險一金，年到手12萬左右，認(rèn)識的一個合川的比我少點(diǎn)，不過差別很小。

重慶主城老區(qū)，二級主任科員，到手全部11.27 不含公積金 其余的沒了渝北區(qū)，月到手4000，差旅費(fèi)補(bǔ)貼1500，每季度補(bǔ)助1500，年終獎4萬左右，全年收入在13萬。

渝北公務(wù)員，級別未知，工齡未知，今年到手16萬，算上公積金20萬。

渝中區(qū)公務(wù)員，月到手4200，差旅費(fèi)補(bǔ)貼1400，每季度補(bǔ)助1400，年終獎2-4萬，公積金每月1500，年收入在12-14萬。

江北公務(wù)員，剛?cè)肼氜D(zhuǎn)正的，年到手12萬，加公積金接近15萬。

主城某派出所干警，本科，工齡18年，全年含公積金在內(nèi)的所有福利加起來（含20年兌現(xiàn)的19年度延遲發(fā)放1萬元獎金）19萬多，將近20萬。

主城某區(qū)直公務(wù)員，試用期，工資2500+差旅1500+500車補(bǔ)，公積金1400雙邊，季度考核4600，試用期沒有第13個月工資。

重慶主城區(qū)，研究生，工齡2年，每月收入工資加補(bǔ)貼到手5000，每三個月考核一次，優(yōu)秀會發(fā)4300，普通發(fā)3000，年終今年2萬出頭，加上福利補(bǔ)貼等，年到手11萬。

渝A公務(wù)員，科員，扣除五險一金后月到手4k多一點(diǎn)，全年全包大概12-13w左右。

兩江新區(qū)的待遇，顯著高于其他區(qū)縣和部門。

重慶主城區(qū)，工資加各類津貼、差旅補(bǔ)助每月應(yīng)發(fā)7600左右，扣五險一金后月到手是6000多點(diǎn)，加13薪，加季度獎一年12000，年終獎一般情況就是33000，考核得了優(yōu)秀的，發(fā)37000，值班有補(bǔ)助，一百多一天。一年全部算下來18萬吧。

網(wǎng)友A:整個重慶除了兩江高新區(qū)，其他最低最高包括市部門，同級別一年極限差都沒有2萬。

網(wǎng)友B：兩江高新外，重慶公務(wù)員，轉(zhuǎn)正科員到手11w多點(diǎn)，公積金另算。說了幾百遍了，重慶待遇是大鍋飯，差別不大。

網(wǎng)友C：重慶公務(wù)員工資層次分主城區(qū)和其他區(qū)縣，同層次差距不大。本科轉(zhuǎn)正公務(wù)員年均綜合收入10萬左右。如果在主城區(qū)會高一點(diǎn)，不同區(qū)縣、部門的待遇福利都有略微差別，但是差的都不大，差別還在于發(fā)放的時間、發(fā)放的具體細(xì)則等。本科轉(zhuǎn)正科員綜合收入：（基本工資3500+差旅1500）*12=6萬，績效考核2筆錢約3.5萬，再加上其他雜七雜八的補(bǔ)貼等，還有第13個月工資，年休假未休補(bǔ)貼等，年收入到手10萬多，再加上公積金一萬多到兩萬多的都有，差別就小幾千。

二、公務(wù)員什么崗位發(fā)展較好

１．團(tuán)委。

對，你沒有看錯，團(tuán)委。

理由：團(tuán)委的干部有年齡上限，到齡就要轉(zhuǎn)崗，所以流通非常快。這就給下面的人不斷騰出空間，形成良性循環(huán)。而且因?yàn)橛心挲g優(yōu)勢和任職年限優(yōu)勢，許多有團(tuán)線背景的干部最后通常都會走的很遠(yuǎn)。

２．核心部門。

市委辦、政府辦、紀(jì)委、組織部、宣傳部，這五個部門可以說是最強(qiáng)勢的部門。

理由：接觸的領(lǐng)導(dǎo)層次較高，從事的工作都是牽頭抓總，對面上具有統(tǒng)籌性、指導(dǎo)性、決定性。所以，露面的機(jī)會多，容易出成績，進(jìn)入組織視野。

３．綜合部門。

人大辦、政協(xié)辦、政法委、機(jī)關(guān)工委、統(tǒng)戰(zhàn)部、編辦、總工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)等其他綜合部門。

理由：同樣是牽頭抓總的部門，位置不如第一個。人員比較固定，流通性不如第一個。

這里要說一下人大辦和政協(xié)辦，作為兩個級別配置比同一層次的一般部門高一級的部門，內(nèi)部晉升是比較快的，可以排在第二個的前列，但流通性不如第一個。

４．業(yè)務(wù)部門。

就是你們平常看到的公安局、稅務(wù)局、教育局、人社局、住建局、工信局、生態(tài)環(huán)境局、自然資源和規(guī)劃局等等。

理由：這部分部門業(yè)務(wù)條線比較單一，流通性比較差。而且每個部門都有自己的特殊歷史，通常決定于內(nèi)部環(huán)境。

三、待遇前10的公務(wù)員崗位

1、國稅局

單位的福利待遇好。

2、地稅局

此單位福利比國稅稍微差點(diǎn)，但也差不到哪去。

3、財政局

機(jī)關(guān)是行政編制。需要注意的是，這個單位的二級機(jī)構(gòu)，如會計(jì)局、計(jì)改辦、會計(jì)事務(wù)所，都是事業(yè)編制，事業(yè)編制就意味這不是真正的公務(wù)員。不過不影響福利待遇。

4、人事局

機(jī)關(guān)是行政編制，權(quán)利很大單位。公務(wù)員管理、干部調(diào)配、技術(shù)職稱、干部教育、軍轉(zhuǎn)分配、培訓(xùn)、工資、人才交流、編制等等，權(quán)利太大了。也有二級機(jī)構(gòu)，屬于事業(yè)編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯。

5、民政局

機(jī)關(guān)是行政編制，此單位號稱小財政局，實(shí)力雄厚。福利發(fā)行管理、士兵安置、退休干部管理、救濟(jì)款、殯儀館等。不過下面有二級機(jī)構(gòu)，如殯儀館、軍干所等單位。二級機(jī)構(gòu)也屬于事業(yè)單位。

6、監(jiān)察局

行政編制，此單位是紀(jì)檢委下面的局，在政府提升效能的今天和未來，權(quán)利日益擴(kuò)大。主要有糾風(fēng)辦，效能辦等。

7、國土局

機(jī)關(guān)是行政編制，在現(xiàn)在政府大賣土地開發(fā)的今天，這個單位的財政帳號也是相當(dāng)?shù)娘枬M。每個城市都在賣土地，管理土地的單位不用多說了，需要提示的是其一樣有二級機(jī)構(gòu)，同樣是事業(yè)編制，但不影響其高福利。

8、建委（建設(shè)委員會、建設(shè)局）

機(jī)關(guān)是行政編制。此單位家大業(yè)大，下面二級機(jī)構(gòu)眾多，如城建監(jiān)察大隊(duì)。有的單位還不是全供單位，如園林綠化管理處，是個差供單位。這個單位二級機(jī)構(gòu)眾多，如果進(jìn)不了機(jī)關(guān)還是小心選擇。因?yàn)檫M(jìn)不了機(jī)關(guān)就意味著不是公務(wù)員。當(dāng)然有的二級機(jī)構(gòu)福利待遇還是不錯的，如城建監(jiān)察大隊(duì)。

9、發(fā)改委

行政編制，里面也有事業(yè)編制，單位科室多，人少，管的都是大的規(guī)劃，正科前提拔的比較快。權(quán)限也比較大。能進(jìn)還不是很不錯的。不過要注意的是其下面還有一個二級局招商局，這個局全是事業(yè)編制。

10、勞動保障局

機(jī)關(guān)是行政編制，下面一樣有二級單位，事業(yè)編制，如機(jī)關(guān)事業(yè)保險處、勞動監(jiān)察大隊(duì)等。但總體福利待遇都不錯。

以上就是匯博招聘小編為你帶來的重慶公務(wù)員怎么樣的全部內(nèi)容了。從上面的內(nèi)容，我們可以很明顯看得出來重慶公務(wù)員工資待遇還是蠻好的，公務(wù)員的工資并不單單僅僅只是一個簡單的工資，公務(wù)員的工資更多的是來自于各類補(bǔ)貼，各類績效，各類獎金的總價之和。對于一般人來說，公務(wù)員的福利待遇還是讓許多人心動的。