今年公務員的國考已經完美的落下帷幕，而接下來，公務員省考也即將到來，不知道大家備考公務員的情況怎么樣呢？是不是做好準備了呢？我們都知道，公務員是一個非常好的工作，俗稱“鐵飯碗”，但是最近有一些傳聞，說重慶公務員降低工資。那么重慶公務員降工資是真是假呢？很多人都想知道這一答案，也來問過小編重慶公務員工資真的很低嗎。那么接下來，就讓小編帶領大家一起去探究探究具體的情況吧，希望能夠真正地幫助到大家哦。

一、重慶公務員降工資是真是假

是假的。

每到公務員調整工資，輿論總是一片喧嘩。不例外——四川、內蒙古、吉林等多地2016年又將調整機關事業單位基本工資的消息一出，很多人最直觀的感覺就是公務員2016年又要漲工資了。

如今，在這些地區人力資源部門官網上均已無法找到有關工資調整的信息。有業內人士分析，這些部門或是迫于壓力將相關內容撤下了。

公務員工資改革是敏感而重大的議題，在輿論的解讀慣性中，工資調整已經等同于漲工資。所以，為了避免輿論的過度和選擇性解讀，一些地方的人力資源部門不得不暫時撤下公務員工資調整的新聞。

二、重慶公務員工資一般是多少

公務員薪資待遇一般包括基本工資、工齡工資、獎勵工資。 辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。 辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

三、公務員是干什么的

公務員是依法履行公職、納入國家行政編制的工作人員，主要做的是統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定。

公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。

以上就是小編今天所想給大家分享的有關于重慶公務員降工資是真是假的全部內容了。其實，有關于重慶公務員工資降低或者提高的這些消息，大家是不能偏聽偏信的，還是要到具體的官網上去查看比較好。不管公務員工資是降低或者是提高，總體來說，公務員的工資都是很不錯的，而且待遇也很好。