隨著我國社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，國家出臺(tái)了越來越多的惠民便民的政策，這些政策不僅切實(shí)保障了民生，也在無形之中促進(jìn)了我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，當(dāng)然，我們?cè)谌粘Ｉ钪幸捕寄芮猩砀惺艿竭@些工作。那么，大家在日常生活中都感受到了哪些政策帶來的紅利了呢？在養(yǎng)老金方面，重慶市退休養(yǎng)老金計(jì)算方法又是什么呢？今天，小編就以重慶為例，和大家分享一下重重慶2021年人均養(yǎng)老金。廢話就不多說了，現(xiàn)在就跟著小編去了解一下今天的內(nèi)容吧！

一、重慶2021年人均養(yǎng)老金

1996年1月1日及其以后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2006年1月1日及其以后退休并符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)），2006年1月1日及其以后退休并符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金組成。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指職工退休時(shí)，上年度在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資之和的平均值（即兩個(gè)數(shù)之和的一半）作為計(jì)發(fā)基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年（含視同繳費(fèi)年限，計(jì)算到月）發(fā)給1%。在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（A+A×Q）÷2×M×1%

A-退休上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月平均工資

M-繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡）

Q-個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)（由歷年繳費(fèi)中的當(dāng)年本人月繳費(fèi)基數(shù)與對(duì)應(yīng)上年全市在崗職工月平均工資比值的平均數(shù)確定）

二、重慶養(yǎng)老金計(jì)算方法

基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算方法：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本人退休時(shí)上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算方法：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=本人退休時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

公式中的計(jì)發(fā)月數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。退休時(shí)年齡越大，計(jì)發(fā)月數(shù)越小。

過渡性養(yǎng)老金計(jì)算方法：

過渡性養(yǎng)老金=(本人退休時(shí)上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資)÷2×本人建立個(gè)人賬戶前繳費(fèi)年限×1.4%

調(diào)節(jié)金計(jì)算方法：

調(diào)節(jié)金=70元×計(jì)算比例(各年度計(jì)算比例詳見下表)

退休年度2006年2007年2008年2009年2010年2011年及以后

計(jì)算比例90%70%50%30%10%0

三、重慶基本養(yǎng)老待遇

每月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+增發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金(達(dá)齡時(shí)其個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以139)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金的現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為125元/月。今后根據(jù)全國基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)、我市城鄉(xiāng)居民人均可支配收入增長、物價(jià)變動(dòng)等情況適時(shí)調(diào)整;

加法基礎(chǔ)養(yǎng)老金分3種情況：

1、按年齡增發(fā)：年滿65周歲的領(lǐng)待人員從年滿之月起每月增發(fā)5元基礎(chǔ)養(yǎng)老金，年滿70周歲的領(lǐng)待人員，從年滿之月起每月再增發(fā)5元基礎(chǔ)養(yǎng)老金;2019年12月31日前，已年滿65周歲的領(lǐng)待人員從2020年1月起增發(fā)5元基礎(chǔ)養(yǎng)老金，已年滿70周歲的人員仍按原高齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、按繳費(fèi)年限增發(fā)：對(duì)繳費(fèi)年限累計(jì)超過15年的參保人員，在領(lǐng)取養(yǎng)老待遇時(shí)，每超過一年(不足一年按一年計(jì)算)每月增發(fā)2元基礎(chǔ)養(yǎng)老金。補(bǔ)繳年限不計(jì)算增發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的年限。

3、持有獨(dú)生子女證增發(fā)：對(duì)持有《獨(dú)生子女父母光榮證》或獨(dú)生子女證明的獨(dú)生子女父母，從領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起每人每月增發(fā)10元基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

好了，以上就是小編今天為大家分享的關(guān)于重慶2021年人均養(yǎng)老金的全部內(nèi)容啦！相信大家通過今天的這篇文章對(duì)于重慶養(yǎng)老金方面的信息有了足夠的了解，總而言之，重慶養(yǎng)老金對(duì)于企業(yè)職工還是比較重要的，大家在生活中不妨多多關(guān)注這方面的信息哦！關(guān)于其他大家想了解的信息，大家可以到我們的匯博招聘上查看哦！