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重慶市2022年社平工資是多少 剛剛發布2022年退休工資調整

  • 作者:Alexery
  • 更新日期:
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當我們在一個城市工作時,其中最關心的就是這個城市的經濟發展水平,為何呢?那還不是和我們的工資待遇有關么, 往往一個城市的經濟發展水平會大大影響這個城市的工資水平,重慶在近幾年的發展是挺不錯的,吸引的眾多有志青年前往這座城市打拼,重慶每一年的發展水平都是不一樣的,每一年的發展速度也是不一樣的,所以重慶每一年的社會平均工資水平也是不一樣的,今天匯博小編就來給大家簡單介紹一下重慶今年的社評工資是多少。

一、重慶市2022年社平工資是多少

      1、2020年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為93816元,與2019年的86559元相比,增加了7257元,同比名義增長8.4%,增速比2019年下降1.3個百分點。

  2、其中,在崗職工年平均工資98380元,同比名義增長9.7%,增速與去年持平。

  城鎮私營單位就業人員:

  2020年全市城鎮私營單位就業人員年平均工資為55678元,同比名義增長1.5%,扣除物價因素實際下降0.8%。

  比上年:

  與2019年的54845元相比,增加了833元,同比名義增長1.5%。

  2020年重慶規模以上企業就業人員分崗位

  年平均工資為68972元

今年的社平還沒出來,可以關注匯博招聘,我們會第一時間告訴您!

二、剛剛發布2022年退休工資調整

1、剛剛發布2022年退休工資調整有什么變化,18連漲。專家預計上漲幅度在3%-4%。2018年至2020年連續三年漲幅為5%,2021年我國退休人員養老金已經實現“17連漲”上漲幅度調整為4.5%,在調整方式上,采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,其中定額調整體現公平原則,掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制。據悉2022年養老金上調窗口已開啟。河北、吉林等多地也表示將提高退休人員基本養老金。
     2、剛剛發布2022年退休工資調整消息一,退休人員養老金每年都會有剛性增長,但不宜過快。2021年我國經濟增速超過8%,財政收入同比增長超過10%,為養老金“18連漲”奠定了基礎。養老金連漲一方面有利于縮小退休人員收入差距,另一方面上漲幅度高于物價上漲,可以提升退休收入的實際購買力。相關人員表示養老金調整幅度主要取決于物價和經濟增速,目前我國職工養老金人均水平達到每月3000元左右,基數已經較高。
     3、剛剛發布2022年退休工資調整消息二,政策重要發力點為穩步提高城鄉居民養老金。在調整方式上,采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,值得注意的是,與城鎮退休人員相比,城鄉居民基礎養老金整體水平偏低,各地之間差距也較明顯。城鄉居民養老金的提升,有助于縮小老年居民與退休職工之間的收入差距,激勵有能力的參保居民增加繳費,為未來多做養老儲備,下一步的方向為盡快提高城鄉居民養老金繳費率。
      4、剛剛發布2022年退休工資調整消息三,多地出臺2022年上調城鄉居民基礎養老金具體方案:
   (1)、江蘇省人社廳發布消息,城鄉居民基本養老保險基礎養老金省定最低標準由每人每月173元提高到187元,較上年增長8%。省人社廳、省財政廳要求各地積極籌措資金,于3月31日前把政策落實到位;
   (2)、西藏表示,從2022年1月1日起,城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準由月人均205元提高到月人均215元,上漲10元;
  (3)、寧夏提出,2022年至2025年期間,繼續每年調整城鄉居民基礎養老金標準,每人每月調增5元,預計到2025年,城鄉居民基礎養老金每人每月將達230元左右;
  ( 4)、貴州省政府工作報告提出,2022年將城鄉居民基礎養老金最低標準由每人每月98元提高到113元,上漲15元;
  (5)、廣東省財政廳提前下達2022年省財政城鄉居民基本養老保險補助資金共1097988萬元。

三、最新薪級工資一覽表

專業技術人員:由現行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元

  管理人員:由現行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元

  工人:由現行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元

  薪級工資標準

  專業技術人員、管理人員:由現行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元

  工人:由現行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元

好了,以上就是小編今天想和大家分享的全部內容了。雖然重慶還未公布2022年的社平工資,但是回顧2020年的社平工資我們不難發現無論哪類職工,社平工資都在增長。相信今年的社平工資還會比2021年高出不少,大家可以以時刻關注我們匯博招聘,一但2022年的社平工資發出來我們也及時更行給您。


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