為什么大家都那么關(guān)系自己的薪資水平呢？是因?yàn)橐粋€人的薪資水平可能聯(lián)系著一個家庭的盛衰榮辱，如果工資很低，連養(yǎng)家糊口都困難的話那這個家也就談不上如何發(fā)展了，每個人都會被現(xiàn)實(shí)打倒。這和當(dāng)?shù)卣P(guān)心當(dāng)?shù)氐目傮w薪資水平是一樣的道理，簡單點(diǎn)來說，當(dāng)?shù)氐男劫Y水平就反映了一個地區(qū)的實(shí)力和生活水平或者說是百姓的幸福感，如果百姓的幸福感都很強(qiáng)，那么這也算得上是政府很成功的事情了。那么，大家知道重慶的薪資水平怎么樣嘛？下面小編就來給大家介紹一下重慶市薪資水平。

一、重慶的薪資水平

平均工資：4130

各工資段分布比例

2K以下，5.2%。2K-3K，27.4%。3K-4.5K，24.7%。4.5K-6K，19.1%。6K-8K，10.8%。8K-10K，5.3%。10K-15K，3.7%。20K-30K，2.4%。

二、平均工資的計(jì)算方法是什么

【公式】：職工平均工資=報(bào)告期實(shí)際支付的全部職工工資總額/報(bào)告期全部職工平 均人數(shù)。

1、報(bào)告期即一定時間，一般是指1年。

2、國際管理工資總額統(tǒng)計(jì)的是個 人稅前工資，且包括個人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個人賬戶的基金。

3、工資總 額是指本單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額，包括計(jì)時 工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，不 論是否計(jì)入成本，不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，均包括在內(nèi)。

三、重慶月薪8000算什么

重慶最常見的工資收入在4到5千左右，1萬在重慶雖然也不少，但在工薪族里來說已經(jīng)算高薪了，8000大概就是5000-10000之間的中位數(shù)，算是中等還偏上點(diǎn)收入水平吧。盡管3千左右工資的人也有不少，但是以重慶的收入結(jié)構(gòu)來看，三千左右算是偏低薪范圍了，所以如果5000左右算普通收入的話，8000算中等偏上收入沒問題。

如果有車有房無負(fù)債，這個收入可以有著很不錯的生活質(zhì)量，如果有房貸甚至還沒房的話，8000在重慶這樣房價物價的城市，壓力同樣很大。

好了，在重慶有三千多的平均水平也算是不錯的了，重慶的消費(fèi)水平也還算是過得去的，如果三千多塊錢沒有其他外債的話，省著點(diǎn)也能過去了。而且，隨著社會的發(fā)展，工資肯定是還會再慢慢地漲起來的，大家伙也不要太過于氣餒，加油干就是了。