對于每個已經在工作的人來說，最關注的社會問題除了工資調整，可能就是社保這方面的問題了，畢竟這都是密切關注著我們的收入的，收入對于每個人來說都是很重要的，這一點毋庸置疑啦，那么2022年重慶社保政策實施細則是怎樣的呢？重慶社保2022新政策是怎樣的呢？今天就讓小編和大家一起來了解一下吧！希望可以幫助到大家對重慶的社保有更多的了解噢。

一、2022年重慶社保政策實施細則

補貼對象

1、新招用男50周歲、女40周歲以上的城鎮登記失業人員

2、城市居民最低生活保障家庭

3、城鎮零就業家庭的登記失業人員

4、登記失業的高校畢業生

5、登記失業的化解過剩產能企業的困難職工并與其簽訂一年以上勞動合同的各類企業和提供公益性崗位的開主體

補貼標準

各類用人單位社會保險補貼標準，按用人單位實際為招用人員繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業險費計算。個人應繳納的社會保險費仍由本人負擔。

補貼時間

除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外，其他人員最長不超過3年

申請時間

每年的3月1日—3月31日向區創業就業和人才服務局申請上年度的用人單位社會保險補貼

辦理單位:所在地就業和人才服務機構

二、重慶2022年社保一次性補繳政策

養老保險一次性補繳條件

養老保險一次性補繳條件：

1.符合一次性繳費條件的靈活就業人員可向戶籍地社會保險經辦機構提出申請，這也意味著在本市申請一次性繳費就需要是本市戶籍人員，非本市戶籍的可以向其戶籍所在地提出申請；

2.要求男年滿45周歲、女年滿40周歲；另外，男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至本政策實施之月，2016年4月30日，要有未參保繳費時段；

3.最后還要看是否已經領取了基本養老金，沒有領取的就符合一次性繳費條件。

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所采取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別于其他對勞動關系調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

三、2022年重慶社保政策申報條件

1、辦理失業登記:符合申報靈活就業社會保險補貼的就業困難人員應首先到戶口所在地社區辦理失業登記，并持有。

注:是記載勞動者就業和失業狀況，享受公共就業服務和就業扶持政策的憑證，其登記發證時間為證件生效時間。

2、辦理就業登記:符合申報靈活就業社會保險補貼的就業困難人員實現靈活就業后，應于10日內按規定到戶口所在社區進行就業登記。經社區公示7日無異議的，錄入就業服務信息系統并出具。

3、繳納社會保險費:靈活就業人員個人按規定繳納了基本養老保險費、基本醫療保險費。

補貼標準:實際繳納基本養老保險和基本醫療保險費的2/3計算

補貼時間

以初次享受補貼時間計算，除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

辦理時間:每年3月1日—3月31日向常住地鎮街社會保障服務所申請上年度下半年的社會保險補貼，9月1日一9月30日向常住地鎮街社會保障服務所申請本年度上半年的社會保險補貼。

大家周一晚上好呀，那么以上就是小編今天分享的全部內容啦！看到這里我們就與要說再見啦，想必大家也對2022年重慶社保政策實施細則也有了了解，如果大家對此還有什么疑問或是，如果大家今后還想繼續了解更多關于重慶市其他情況的話，歡迎大家持續關注匯博招聘噢！我們會有不斷的精彩產出，謝謝大家的觀看。