中國平安人壽保險股份有限公司重慶分公司、恒大人壽保險有限公司重慶分公司都是重慶市比較好的保險公司。這些保險公司肯定也少不了保險銷售員。我們都知道銷售員對于公司的銷售業績是有直接的影響的，那么當一名銷售的話，工資到底處于一個什么樣的水平呢?重慶銷售人員工資明細表是怎么樣的呢？近段時間不少重慶本地的朋友留言后臺詢問小編重慶銷售經理一般多少錢一個月。如果你也對此感興趣，那就跟隨匯博小編的腳步一起來看看吧。希望對正在找工作的你有一定的幫助哦。

一、 重慶銷售經理一般多少錢一個月

平均工資11.9K/月

3K-4.5K 1.8%

4.5K-6K 20%

6K-8K 15.3%

8K-10K 21.2%

10K-15K 22.4%

15K-20K 15.3%

20K-30K 2.4%

二、重慶銷售崗位薪酬水平

（一）銷售主管高級

2016年年薪預計6.2萬，工資組成方式、基本工資+浮動工資。基本工資2580元/月。浮動工資:完成月銷售目標任務≥100%的按實際銷售額的0.57%提成。完成率>75%的按實際銷售額的0.28%提成。完成率低于75%的無提成。年度超額完成銷售目標50%的按0.6%提成，業務人員的提成以負責客戶銷售額計算。基本工資分試用期與轉正兩種,試用期基本工資2300元/月、試用期1-3個月、轉正后基本工資2580元/月。

（二）銷售主管中級

2016年年薪預計5.3萬、工資組成方式、基本工資+浮動工資。基本工資2200元/月。績效工資:完成月銷售目標任務≥100%的按實際銷售額的0.57%提成，完成率>75%的按實際銷售額的0.28%提成，完成率低于75%的無提成。年度超額完成銷售目標50%的按0.6%提成、業務人員的提成以負責客戶銷售額計算。基本工資分試用期與轉正兩種，試用期基本工資2000元/月，試用期1-3個月,轉正后基本工資2200元/月。

（三）銷售主管初級

2016年年薪預計4.8萬，工資組成方式:基本工資+浮動工資。基本工資2000元/月。績效工資:完成月銷售目標任務≥100%的按實際銷售額的0.57%提成。完成率275%的按實際銷售額的0.28%提成。完成率低于75%的無提成。年度超額完成銷售目標50%的按0.6%提成。業務人員的提成以負責客戶銷售額計算。基本工資分試用期與轉正兩種，試用期基本工資1800元/月、試用期1-3個月，轉正后基本工資2000元/月。

三、銷售總監是公司高管嗎

銷售總監不是公司高管，屬于中層管理人員，其招聘要求是：年齡在18周歲以上，本科及以上學歷；具有較強的銷售團隊管理經驗和實戰經驗；具有良好的領導能力及大客戶公關能力；能適應出差，有較強的抗壓性。銷售總監的工作職責是：1、制定公司中長期營銷戰略，擬訂公司年度銷售計劃，確保完成年度市場目標；2、編擬年度費用預算計劃及關鍵控制點的設定，并實施管理與監控；3、負責公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發展的管理，并有效地部署實施與監控。

小編不僅為大家分享了重慶銷售經理一般多少錢一個月，還為大家介紹了一下重慶銷售崗位薪酬水平以及銷售總監是公司高管嗎的答案。因此，如果有想要在重慶從事相關工作的朋友，可以參考一下今天的這篇文章哦。小編希望今天的這篇文章能夠給大家提供一些參考價值。最后小編也希望大家勇敢的把握機遇，盡快找到適合自己的工作哦。