前幾年很火的主持人大賽，小伙伴們有沒有去領略那些主持人的風姿呀？主持人也是在電視臺工作的一部分人員。電視臺的工作人員可多了，包括電視臺的工作崗位主要有文字編輯、記者、攝像、播音員、主持人、制作人員、采編、導演、臺長、副臺長，各部門主任、副主任、計算機管理、機修工、值機、財務、廣告營銷、司機、門衛。聽說在電視臺工作工資很高喲，而且還能看到很多的明星。小伙伴們對重慶電視臺工資待遇感興趣嗎？請跟著小編來一起往下看吧。

一、重慶電視臺還有事業編制么

電視臺的編制包括局聘、臺聘、組聘、工勤編制等四種。

四者主要在工資待遇和工作內容兩方面存在區別。

（一）、福利待遇

局聘：福利待遇最好，工資最高，其他的五險一金也很齊全。

臺聘：工資次于局聘編制，仕途的優勢不如局聘。

組聘：組聘和臺聘比沒有基礎工資，只有獎金。一般有三險，沒有一金。

工勤：工勤編制一般有五險但沒一金，工資水平不高。

（二）、工作內容

局聘：有編制的在臺里一般叫全民的或正式的。這種人不多，大多數都年紀比較大，一般有編制的進電視臺干幾年最低也是個制片人。

臺聘：一般會在電視臺幾個大的環節中充當領導人員。

組聘：負責各個工作組的工作。

工勤：一般包括電視臺的后勤人員，如廚房、清掃人員等。

二、重慶電視臺招聘流程

地方電臺一般會在當地的人事考試網和電臺自己的官網上發布招聘簡章內含招聘崗位和招聘要求，然后經過上交的報名資料進行：
     （一）資質審查
審查報名人員的學歷、學位、職稱以及工作經歷等是否符合崗位基本要求 
     （二）筆試
閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應聘者的公共知識、專業知識以及文字表達能力等 ， 根據筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選 
     （三）面試
主要測試面試者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專業技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等 ， 面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一 
     （四）總成績計算
考試總成績按百分制計算，筆試成績占40%，面試成績占60% 
     （五）考核
 考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法等方面的情況 ，根據考試總成績從高分到低分，按招聘崗位人數1:1.5的比例確定進入考核對象
     （六）體檢
從考核合格人員中，以考試總成績由高分至低分按招聘崗位數1：1確定體檢人選。 到指定醫院進行體檢。體檢費用個人自理。
     （七）確定擬聘人員 
按照考試、考核結果擇優確定擬聘人員，進行為期7個工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等 公示通過即錄取。

三、重慶電臺主持人要什么條件

電臺主持人匹配專業：播音與主持藝術

播音與主持藝術簡介

播音主持人是當今知名度很高的公眾人物，隨著傳媒和大眾娛樂的不斷發展，各地各級電視臺之間的競爭也在不斷激化，有能力、有個性的播音員和節目主持人成為了電視臺、電臺爭奪的焦點。本專業文理兼收，旨在培養具備廣播電視新聞傳播、語言文學等能力，能在廣播電臺、電視臺及其他單位從事廣播電視播音與節目主持工作的復合型、應用語言學高級專門人才。主要學習中國語言文學、廣播電視新聞傳播學、中國播音學的基本理論和基本知識，受到普通話語音、播音發聲、播音表達的基本訓練，掌握廣播電視播音與節目主持的基本能力。主干學科包括中國語言文學、新聞傳播學和藝術學。

以上就是小編為大家整理出的重慶電視臺崗位發展前景的全部內容了，大家看過以后是不是對重慶的電視臺崗位有了更清楚的了解呢，小編很希望大家積極成為電視臺的一員，從事電視臺工作可以得到很多經驗，有這方面能力的朋友一定不能夠錯過自己大顯身手的機會哦，希望匯博招聘能給大家帶來更多有用的資訊。