如果有一定的經濟實力的話，大家出來旅行或者是出差所休息的地方，肯定是要找好一點的酒店或者民宿來好好休息。五星級酒店呢，就相當于于是酒店等級的最高水平了。同時，一個酒店的成功，里面的管理人員是有很大的功勞的，總經理就是其中之一。那么，重慶五星級酒店總經理助理工資是多少？重慶五星級酒店總經理年薪有多少？重慶酒店總經理職責有哪些？重慶五星級酒店總經理招聘要求是什么？大家如果感興趣的話就和小編一起看下去吧。

一、重慶五星級酒店總經理年薪

重慶五星級酒店總經理年薪：平均年薪為292968。重慶酒店總經理月工資薪酬范圍在12000-30000元的是最多,占比是37.8%,其次是8000-12000元,占比是27.6%，年薪重慶酒店總經理薪酬范圍在144000-360000元的是最多,占比是37.8%,其次是96000-36000元,占比是27.6%。

二、重慶酒店總經理職責

1.負責酒店前期的籌備工作，全面日常經營管理;

2.制定采購的方針、策略、程序文件，經批準后保證貫徹執行

3.根據酒店需求與市場供應審定價格合理、貨品質量可靠、信譽好、售后服務優的供應廠商，確定供應關系。

4.負責與廠商進行業務談判，審查所有合同及其他業務和約的執行和落實

5.負責組織市場調查研究，及時酒店提供市場信息，指導下屬按計劃完成酒店的各類采購任務，并在預算內盡量做到降低成本、節省開支。

6.負責與政府等相關部門的溝通與協調工作;

7.建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化;

8.負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標;

9.負責制定酒店的經營預算和重大決策，提出更新改造和投資計劃;

10.落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標

11.負責酒店日常營收、成本控制、財務、人事相關工作等;

12.督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。

13.負責所管轄酒店的日常銷售工作及銷售任務的完成;

14.負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。

15.做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。

16.指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。

17、會館前臺的招募、培養、督導、管理及考核。

18、外部行政機關、物業部門的日常關系維護及突發事件公關。

19、定期召開日會、周會、月度總結會議，對會議中提出的問題及時解決處理。

20、橫向部門溝通協作。

21、完成上級交辦的其他工作。

三、重慶五星級酒店總經理招聘要求

任職資格: 1、年齡25-38周歲，大專以上學歷，踏實有上進心，執行力強; 2、熟悉酒店運營管理，以下三點工作經驗要求需至少滿足其一： 2年以上連鎖酒店總經理管理工作經驗； 2年以上單體酒店總經理工作經驗； 2年以上國際聯號星級酒店副總、房務總監、市場銷售總監工作經驗； 3、有較強的溝通、計劃、組織、協調決策和綜合判斷能力； 4、有良好酒店服務意識，善于管理團隊，具備較強的營銷能力、有激情事業心強，能接受區域外派。 

以上的內容呢，就是小編所給到大家整理出來的關于重慶五星級酒店總經理年薪，重慶酒店總經理職責以及重慶五星級酒店總經理招聘要求的全部信息和內容了。小編也真誠的希望這些信息和內容能夠給到對重慶五星級酒店總經理年薪感興趣的小伙伴們提供到一些參考和幫助。總的來說重慶五星級酒店總經理年薪還是很高的，大家如果想要到這個職位的話可得好好努力哦。