根據每個地區的經濟發展和物價水平的差異，每個地區的最低工資標準都是獨一無二的，大家知不知道最低工資標準都應該包含哪些內容呢？那么不知道大家有沒有了解過2022年重慶最低工資標準是多少呢？大家想不想到重慶市來工作呢？2020年重慶市最低工資標準又是多少呢？2022年重慶社保繳費基數和比例又分別是多少呢？想要解決以上這些問題的話，下面就快來和小編一起了解一下吧。

一、2022年重慶最低工資標準

近日，重慶市結合本市經濟發展狀況及調整最低工資標準參考的主要因素，經市政府常務會審議通過，報國家人社部批準，對全市最低工資標準進行了調整。調整后，重慶市最低工資標準實行兩檔制，兩檔分別比原標準1800元/月和1700元/月提高了300元。新標準從2022年4月1日起執行。

其中，萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區等26個區及兩江新區、重慶高新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為2100元/月，非全日制職工最低小時工資標準為21元/小時。

城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等12個縣（自治縣）職工最低月工資標準為2000元/月，非全日制職工最低小時工資標準為20元/小時。

據悉，最低工資標準是市場經濟條件下政府保障勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬權益的重要手段，是勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位支付的最低勞動報酬。

最低工資標準的調整，對提高低收入群體的收入水平，進一步縮小收入差距，減少收入分配矛盾，將起到積極的作用。

最低工資標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。但不包括下列各項：加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼；法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇；用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。

二、2020年重慶市最低工資標準

第一、2020年重慶市的最低工資標準為：

(一)萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區等26個區及兩江新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1800元/月，非全日制職工最低小時工資標準為18元/小時。

(二)城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等12個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1700元/月，非全日制職工最低小時工資標準為17元/小時。

第二、最低工資不包含內容

下列項目不作為最低工資的組成部分，單位應按規定另行支付：

1、延長法定工作時間的工資。

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。

3、伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

相關政策：

《關于發布重慶市最低工資標準的通知》(渝人社發〔2018〕229號)

綜合以上介紹，重慶市的最低工資標準分為兩個區域，不同區域的最低工資標準是不一樣的，萬州區等區縣的最低月工資標準為1800元/月，非全日制職工最低小時工資標準為18元/小時。

三、2022年重慶社保繳費基數和比例是多少

2022年社平工資為69819元/年（5819元/月），城鎮職工繳費的基數最高為上年度社平工資300%，最低為社平工資60%，個人身份參保的月繳費基數由本人在全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間。

第一、2022年重慶社保繳費基數：

重慶2022年度醫療生育保險繳費基數上下限核定（不含補繳歷年社會保險費）工作中使用的就業人員平均工資工資：69819元/年（5819元/月），社保繳費基數調整。

1、養老保險、失業保險、工傷保險繳費基數：月繳費基數上限為17455元，下限為3282元。

2、醫保和生育保險繳費基數：上限為17455元、下限為3491元。

3、個人身份參加職工養老保險：月繳費基數上限為17455元，下限為3282元。

4、機關事業單位養老保險：月繳費基數上限為17455元，下限為3491元。

第二、繳費基數確定原則：

城鎮職工繳費的基數最高為上年度社平工資300%，最低為社平工資60%

個人身份參保的月繳費基數由本人在全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間

第三、繳費比例：

1、職工養老保險單位19%、個人8%；

2、醫療保險（含生育）（8+1.5）%、個人2%+5元；

3、失業保險單位0.5%、個人0.5%（農村戶口不繳費）；

4、工傷保險由單位繳納，根據企業經營行業確定基準費率在0.3%-2.2%之間，且每年根據實繳支出比進行上下浮動。

想必大家在看過上面小編整理的內容之后，一定對重慶市最低工資標準與平均工資水平等有了更加深入的了解了吧。大家不要覺得重慶市的工資水平比不上北上廣那些城市，但是重慶市的物價水平是很低的哦，所以，這個看起來不高的工資完全可以讓大家在重慶市過上一個幸福的生活了哦。