要說我國哪些行業的薪資比較穩定，大家很可能會想到公務員吧？確實，公務員的薪資一直以來但是比較穩定的，而且像是重慶這樣發達的一線城市，公務員的薪資更是讓人羨慕。可是大家想成為哪個行業的公務員呢？檢察院怎么樣呢？其實大家想到重慶工作的話，大可以放心，畢竟重慶檢察院檢察官工資待遇一直以來都廣受好評，為人津津樂達。如果你想到重慶的檢察院發展的話，可以先看看下面的內容，相信對你幫助還是蠻大的！

一、重慶檢察院工資一般多少

首先，檢察官的工資標準全國各地不統一，中西部地區縣級檢察院1500以下，地市級內2500以下，省級4000左右。容除基本工資外有崗位津貼，檢察官津貼。

不同地區，不同職位相差較大。剛參加工作的一般為2000元左右。

十幾年前，一些油水部門開始有灰色收入時，檢察院就是個清水衙門，待遇不怎么樣，后來隨著國家對司法機關的重視，檢察官的待遇提了一些，但由于檢察院本身沒有經濟來源(不像法院)，所以工資一直不算高，不過檢察官的工作相對輕松。

近段時間以來國家幾乎斬斷了所有公務員的灰色收入并且開始納入社保，檢察官也不例外，所以檢察官的工資會隨著下一半公務員工資標準的修訂拿公務員統一工資。但往后的趨勢是，檢察院的職能越來越重要，政法干警的補貼也會相應增加的!

總工資包含了工資，津貼，車補，房補，公積金等，其中公積金在4000左右，實際到手1萬出頭，在上海真的不能算多了，畢竟檢察官需要更高的職業素養和知識。另外根據年初的法令可能會在總工資的基礎上上浮30%左右。相對較高的工薪可以相應的讓工作人員更珍惜目前工作而不去涉及違法活動，

在檢察院上班的待遇，跟其他政府機關公務員一樣，檢察官多200多元的檢察官補貼，一般的也就是3000至5000元一個月，富裕地區有一萬多元。主要是看當地的經濟情況。

二、法官與檢察官的工資收入

目前來說，法院、檢察院實行員額制改革后，法官、檢察官工資普遍高于本地普通公務員百分之五十左右，績效獎金也高于本地的平均水平（只限于經濟欠發達地區）。

司法體制改革后，法檢兩院的公務員大致可分為五類：一是員額制法官、檢察官，二是具有公務員編制的司法輔助人員即法官助理和檢察官助理，三是司法行政人員如法檢兩院辦公室、政治部（處）工作人員等行政崗位的工作人員，四是參照警察待遇的司法警察序列，五是施行司法機關聘任制或勞務公司勞務派遣制的書記員、法警等司法輔助人員。

上述法檢兩院四個類別公務員的薪酬待遇又可分為三個等級，員額制法官、檢察官是司法辦案的主力軍，工資待遇最高；司法輔助人員和司法行政人員是重要助手和重要保障，工資待遇次之；司法警察執行人民警察的工資待遇標準，比司法輔助人員和司法行政人員略低一點，但比政法系統外同級別公務員高不少卻是毋庸置疑的。

直接上數據干貨吧！坐標：中部地級市。

①一級法官、檢察官員額，對應公務員正科級，其固定收入：月工資到手8500元，年終績效獎22000元，還有平安創建獎8000元，公積金雙邊3500元，全部加起來，一年全部可支配收入174000元。

②四級法官（科員級），全年大概總收入為14萬元。沒有入額的助理法官，收入相對低一些，比四級法官（科員級）低2萬元左右，為12萬元。

③如果是從事行政后勤服務的工作人員，工資待遇比助理法官和檢察官低，比如，正科級的法院行

政人員，全年總收入大概為15萬元，比一級法官低2萬多元。

④另外，員額法官還有出差補助，大概100元一天，每年大概也有6000元左右。而我們市直公務員工資待遇，普遍比法檢兩院低，大概低20以上。公務員正科級，其固定收入為：月工資到手6210元，年終績效獎18000元，還有平安創建獎6000元，公積金雙邊3000元，全部加起來，一年全部可支配收入134520元。相比一級法官（正科級）全年收入，一般正科級公務員少了4萬元，大致少了三分之一，即33%。

從上面數據可知，法院、檢察院系統工資待遇比公務員高得很多，至少要高出20%以上。即使是從事行政后勤服務的工作人員，也比當地公務員高。

三、檢察官工資高嗎

中西部地區，公務員工資普遍偏低。以新入職的科員為例，每月扣除五險兩金后實際到手在300-3500元之間，含車補（下同）；副科，在4000元左右，正科4500-4800元之間，副處5200-5500之間，正處6100-7000之間，同級之間因為個人工齡等方面存在小幅差異。

公檢法機關相對其他單位公務員略高一些，其中，公安和法院、檢察院的助理法官、檢察官工資待遇比其他單位公務員要高出30-40%左右，如果是員額法官或檢察官，可以到50-70%甚至一倍以上，是公務員系統收入最高的一個群體。

以上是中西部地區的水平，，如果是東部發達地區，公務員工資待遇更高，至少是中西部地區的一倍以上。以科員為例，中西部地區到手在3000出頭，東部地區一般都在6000+；副科中西部地區在4000元上下，東部地區很多都可以超過八千，越往上走，差距越明顯。之所以東部地區公務員工資比中西部地區要高出不少，主要是因為東部地區公務員的區補等地方性津補貼高，最關鍵的是年終績效高。中西部地區公務員的年終考核績效有30000就算不錯了，東部地區多數在50000+以上，很多甚至可以超過十萬，相當于中西部地區公務員一年的收入，可見地區差異之大。

至于為什么那么多人要考公務員，無非三點原因：一、公務員穩定，幾乎沒有下崗失業之憂，抗風險能力高；二、待遇尚可，比上不足比下有余，有一定的經濟基礎，可以過得很愜意；三、社會地位有優勢，可用資源多，求人辦事方便，對個人和家庭生活有幫助，是比較占面子的工作。

不過理想很豐滿，現實很骨感。很多人懷揣夢想考公務員最后往往會后悔，究其原因還是把公務員抬得太高，看得太重。如果真心想考公務員，建議調低預期，放平心態，于己有利。

以上就是匯博招聘小編為你帶來的重慶檢察院工資一般多少的全部內容了。從上面的內容，我們可以很明顯看得出重慶檢察院的薪資還是很不錯的，而且能夠在檢察院工作，未來的發展還是有很大前景的，因此大家要對自己的未來充滿信心，不只是考慮薪資，還要考慮其他更加廣闊的內容，例如能夠為人民群眾做些什么，能夠讓自己的事業幫助多少人！