隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)提供了越來越多可供選擇的就業(yè)崗位。比如獲得事業(yè)編制，不知道大家對(duì)事業(yè)編制了解多少呢？知道什么是事業(yè)編制嗎？知道重慶事業(yè)編制每月到手多少錢嗎？如果你想擁有一份穩(wěn)定的工作，事業(yè)編就可以滿足你，事業(yè)編與公務(wù)員一樣如果考上了就相當(dāng)于“鐵飯碗”。今天小編將帶大家一起來了解一下重慶事業(yè)編的工資待遇以及考得事業(yè)編制需要的注意事項(xiàng)和經(jīng)驗(yàn)，希望能夠給各位小伙伴們帶來幫助哦，感興趣的小伙伴趕緊和小編一起來看看以下內(nèi)容吧！

一、重慶事業(yè)編制每月到手

重二慶事業(yè)編制工資待遇如何，分為三類：

1、專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的550元-2800元分別提高到1150元- -3810元

2、管理人員由現(xiàn)行的550元-2750元分別提高到1150元- -3770元

3、工人由現(xiàn)行的540元-830元分別調(diào)高到1130元--1640元。

二、關(guān)于事業(yè)單位備考的幾條經(jīng)驗(yàn)分享

1、時(shí)間安排：要選擇自己復(fù)習(xí)狀態(tài)最好的時(shí)間段地投入進(jìn)去，復(fù)習(xí)時(shí)間不宜過長也不宜過短。

2、復(fù)習(xí)的順序應(yīng)該是先難后易。例如可以先復(fù)習(xí)法律和經(jīng)濟(jì)部分的內(nèi)容，再復(fù)習(xí)公文和政治部分的內(nèi)容，最后再復(fù)習(xí)道德、事業(yè)單位和常識(shí)部分的內(nèi)容。

3、用靈活的思維復(fù)習(xí)考試。要學(xué)會(huì)猜題，不是所有的知識(shí)點(diǎn)都是可能出題的，所以要找出重點(diǎn)，要學(xué)會(huì)把書本變小變活，去掉不重要的話。一本書你要用筆做記號(hào)的地方是你不懂的地方，而不是你認(rèn)為最重要的地方。

4、復(fù)習(xí)切忌用苦力蠻力，而要學(xué)會(huì)用巧力。別人復(fù)習(xí)幾遍不重要，關(guān)鍵是自己理解掌握了多少。真正深入復(fù)習(xí)，一遍就足夠應(yīng)付考試了。學(xué)習(xí)講究效率，不能求快，貪多。

5、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)考查范圍，主考部門頒布的考試大綱是命題和考試范圍確定的依據(jù)，也是考生進(jìn)行復(fù)習(xí)準(zhǔn)備的參照系。每相鄰兩次考試的大綱體系變動(dòng)不大，考生可依據(jù)上一年(或上一次)招考大綱和大綱備考，并有意識(shí)的調(diào)整復(fù)習(xí)內(nèi)容。公共基礎(chǔ)知識(shí)考查范圍廣，熟悉考試大綱，做到有的放矢地備考。

三、重慶事業(yè)編制考什么

(一)筆試

1. 公共科目筆試分值100分，考試大綱以2020年6月在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的為準(zhǔn)，均采用閉卷筆答方式。職員崗位、工勤崗位公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》;專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試內(nèi)容分別為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》或《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見本公告附件1、附件2。

公共科目筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織，時(shí)間定于2020年7月19日(星期日)。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見網(wǎng)上自助打印《準(zhǔn)考證》或市人力社保局其他公告。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢公共科目筆試成績。

2. 專業(yè)科目筆試分值100分，均采用閉卷筆答方式。各招(選)聘崗位是否組織專業(yè)科目筆試以及筆試內(nèi)容，詳見本公告附件1、附件2。

職員崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》，由市人力社保局統(tǒng)一組織，時(shí)間定于2020年7月19日(星期日)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見網(wǎng)上自助打印《準(zhǔn)考證》或市人力社保局其他公告。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢《管理基礎(chǔ)知識(shí)》科目筆試成績。

專業(yè)科目筆試內(nèi)容為其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)的，由主管部門會(huì)同招(選)聘單位組織實(shí)施，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。專業(yè)科目筆試具體內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)由招(選)聘方通知，有關(guān)信息詳見本公告附件6。

3. 筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)根據(jù)本公告附件1、附件2中招(選)聘崗位“考試類型”標(biāo)注不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：?

A類崗位進(jìn)入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招(選)聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定;

B類崗位進(jìn)入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招(選)聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次確定;

C類崗位進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的人選，按照技能測(cè)試人數(shù)與招(選)聘崗位名額5:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定。進(jìn)入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招(選)聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)技能測(cè)試成績之和，從高到低依次確定;

D類(含D1、D2類)崗位同時(shí)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試、綜合面試的人選，均按照面試人數(shù)與招(選)聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次同時(shí)確定。

(3)若最后一名進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭比例開展面試;競(jìng)爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招(選)聘名額，招(選)聘名額無法遞減的，取消該崗位招(選)聘;其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)主管部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低競(jìng)爭比例開考。

(4)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單由主管部門會(huì)同用人單位公示，有關(guān)渠道詳見本公告附件《面試環(huán)節(jié)有關(guān)信息一覽》(附件7)。

(二)資格復(fù)審

面試人選應(yīng)按招(選)聘單位或主管部門通知的時(shí)間地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他文件材料原件和復(fù)印件，接受報(bào)名資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)。資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由用人單位報(bào)主管部門研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同，則并列進(jìn)入面試。

好了，以上就是小編介紹的全部內(nèi)容了。想要獲取一個(gè)好的就業(yè)崗位，需要的是內(nèi)心的踏實(shí)和機(jī)遇的巧合，總結(jié)來說天時(shí)地利人和這些條件都達(dá)到的話，自然而然我們就會(huì)一步一步往自己的目標(biāo)崗位靠近。小編認(rèn)為，剛剛畢業(yè)找工作不能心急，要提前了解好自己想要應(yīng)聘的崗位的條件，準(zhǔn)備好自己的簡歷，還可以提前去匯博網(wǎng)搜集一下該崗位的招聘名額等等，機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人的，小編在這里祝愿各位都能如愿以償，在自己的崗位上閃閃發(fā)光。