隨著社會的快速發展，高校畢業生的就業壓力越來越大。許多人選擇繼續學習獲得碩士學位，以便以后獲得更好的就業機會。在當今社會，許多人讀書學習是為了獲得高薪的工作，這也反映了我國現代教育的弊端。那么，你找的工作是你所熱愛的嗎？你知道重慶的基本工資是多少錢？每一個人的選擇都不一樣。有許多人問小編，重慶最低工資標準調整具體是什么？重慶工資最低標準是多少？接下來，就跟著小編一起讀下去吧。

一、重慶最低工資標準調整

為了維護勞動者勞動報酬權益,保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活，依據《勞動法》《最低工資規定》等有關規定，近日，我市結合本市經濟發展狀況及調整最低工資標準參考的主要因素，經市政府常務會審議通過，報國家人社部批準，對全市最低工資標準進行了調整。調整后，我市最低工資標準實行兩檔制，兩檔分別比原標準1800元/月和1700元/月提高了300元。新標準從2022年4月1日起執行。

萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區、開州區、梁平區、武隆區等26個區及兩江新區、重慶高新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為2100元/月，非全日制職工最低小時工資標準為21元/小時。

城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等12個縣（自治縣）職工最低月工資標準為2000元/月，非全日制職工最低小時工資標準為20元/小時。

二、重慶教師工資待遇

重慶主城區教師工資。兩江新區最高，高新區目前不知道(有人說高，有人說和其他區差不多)。其余的渝中，渝北，南岸，江北，巴南，沙坪壩，九龍坡的待遇都是一個水平線上。

其他福利待遇就要視你的學校和領導而定了。比如一些學校擇校費收得多，領導為了激烈大家的工作動力，就會給老師們多發點福利，比如說換一臺筆記本電腦，每個月發點超市購物券等等。

當然你有能力進1.3.8這種重點中學肯定工資要高一些。

研究生的話雖然前兩年工資比本科生高不了多少，但是他們兩年之后就可以評中一了，評上中一之后七七八八加起來會多1000左右，城里的本科生得苦熬十多年才能評上中一。

現在小學加了延時服務工資更高了，基本上主城小學的延時服務費問到的都是2000塊錢一個月（寒暑假沒有，沒有上延時也沒有），我有個朋友在渝中區時代天街附近的一個小學，他們延時服務費副科1900。主科都接近3000了。但是初中不高，初中才50塊錢一節課。

三、成都公務員待遇

成都各區被分為三個圈層，一圈主要是老主城區和高新區，二圈層以溫江雙流為，三圈層就是彭州崇州這些偏遠地帶。

成都這邊公務員待遇是：區縣>市級>省級單位。

成都金牛區到手14，加公積金18左右。

高新區科員，試用期，到手17萬。

高新區與天府新區工資最高，一年到手20萬。

龍泉不含公積金到手12w+，公積金1600.

市屬事業一類財政撥款，今年總收入14萬。

郫都區投促局的事業編，年到手11-12，加公積金14-15。

成都青羊區，到手13，公積金4，一共17左右。

三圈層大概10萬左右，加公積金 12左右。

以上就是匯博小編總結的關于重慶最低工資標準調整的全部內容了，希望能對大家有所幫助哦。在欲壑難填的時代，大多數人被金錢牽著鼻子走，到最后你會發現我們一無所獲。原因很簡單：我們不是為了熱愛而工作，而是為了錢、利益和名聲。我們應該做自己所熱愛的，對社會有意義的，才能在真正意義上對自己的生命負責。