渝北區，是重慶的主城區之一；教師，也是最近國家的熱門職業之一。當熱門職業碰上了熱門城區，其所擁有的待遇應該都不會太差。所以呢，重慶渝北區教師一年待遇是怎么樣的一個情況呢，是不是有大家想象中的那么好？在重慶，對于教師的工資政策有哪些方面有變化的呢？想要當教師的話，首先要擁有的證就是教師資格證，那么教師資格證的考試科目有哪些？大家如果對這些內容感興趣的話，可以和小編一起看下去哦。

一、重慶渝北區教師一年待遇

重慶渝北區教師一年待遇：平均年薪86.4K。平均工資 ￥7.2K，其中拿 6K-8K 工資的占比最多，達 44.5%，2021年工資不及2020年，較2020年下降了18%。2020年工資 ￥8.5K，2019年工資 ￥7.4K，2018年工資 ￥6.5K，2017年工資 ￥5.4K，2016年工資 ￥5.8K，2015年工資 ￥5.0K，2014年工資 ￥4.4K。

二、重慶教師工資政策

（一）重慶教師工資分配原則

1、堅持按勞分配、優師優聘、兼顧公平的分配原則。對教師工作量、崗位職責、工作業績等進行考核，適當拉開分配距離，向一線教師、骨干教師崗位及成績突出的教師傾斜，充分體現不勞不得、多勞多得、優績優酬的分配原則。

2、統籌兼顧學校內部各類人員績效工資的分配關系，科學安排。

3、堅持“公開、公平、公正”的原則。績效工資考核分配的全過程公開，切實做到公平、公正，確保安定、穩定，構建和諧校園。

（二）教師工資構成

根據現行有關政策，教師績效工資分為基礎性和獎勵性兩部分。基礎性績效工資標準占績效工資中規范后的津補貼的70%。獎勵性績效工資總量為規范后的津補貼的30%與上年12月所有教職工基本工資總額之和。

（三）重慶教師工資分配額度及辦法

1、基礎性績效工資考核內容及量化辦法

考核內容主要為崗位考勤，按月進行考核。

(1)按規定職務離崗人員和大齡教職工(男57周歲、女52周歲以上)不上班的可全額享受基礎性績效工資;

(2)經批準脫崗進修教師、本系統內借用教師、婚喪產假教師

(3)全額享受基礎性績效工資;

(4)無故長期不在崗教師不享受基礎性績效工資;

(5)每月曠工達5天以上的扣除基礎性績效工資的60%;

(6)每月病事假10-20天的扣除基礎性績效工資的15%，病事假超出20天的扣除30%，危重病者學校內視情況酌情考慮;

(7)待崗人員每月扣除基礎性績效工資的40%。

(8)以上扣除的基礎性績效工資納入學校獎勵性績效工資。

三、教師資格證考試科目

教師資格考試筆試實行全國統一命題、統一考試、統一劃定合格線。

1、幼兒園教師資格考試筆試科目共兩科：科目一為《綜合素質》，科目二為《保教知識與能力》。

2、小學教師資格考試筆試科目共兩科：科目一為《綜合素質》，科目二為《教育教學知識與能力》。

3、初級中學、高級中學教師資格考試筆試科目共三科：科目一為《綜合素質》，科目二為《教育知識與能力》，科目三為《學科知識與教學能力》。

4、初級中學《學科知識與教學能力》(科目三)分為語文、數學、英語、物理、化學、生物、思想品德、歷史、地理、音樂、體育與健康、美術、信息技術、歷史與社會、科學等15門科目；高級中學《學科知識與教學能力》(科目三)分為語文、數學、英語、物理、化學、生物、思想政治、歷史、地理、音樂、體育與健康、美術、信息技術、通用技術等14門科目。

5、申請中等職業學校文化課教師資格的人員參加高級中學教師資格考試。

6、中等職業學校專業課教師和中等職業學校實習指導教師資格考試科目共三科：科目一為《綜合素質》，科目二為《教育知識與能力》，科目三為《專業知識與教學能力》。其中科目三的考查結合面試環節進行，筆試中無需報考。

以上的內容呢，就是小編所給到大家整理出來的關于重慶渝北區教師一年待遇，重慶教師工資政策以及教師資格證考試科目的全部信息和內容了。小編也真誠的希望這些信息和內容能夠給到想要在重慶渝北區當教師的小伙伴們提供到一些參考和幫助。總的來說呢，重慶渝北區教師待遇還是不錯的，大家如果有機會的話可以去應聘哦。