從每天的新聞中我們也有所了解，每年都有許多的人選擇去考公務員，參加公務員考試，并且每年的人數一直都在增加，為什么會有那么多的人要選擇考公務員？這是不是與公務員的工資待遇有關？在經濟快速發展的重慶，重慶公務員工資多少一個月？重慶正科級公務員工資如何？小伙伴們都有了解嗎？大部分的人都不知道公務員有級別劃分，這與公務員的工資待遇也有一些相關關系，今天晚上小編就為小伙伴們整理了一些內容，感興趣的小伙伴就跟小編來看一看吧。

一、重慶正科級到手工資多少

首先是基本工資，每個月的基本工資差一點到5000元，一年光是基本工資，在6萬元左右。而他們單位，剛入職的新公務員，這一塊一個月只有3500左右。所以，公務員3千多工資，這是真實存在的。

然后，重點來了，雖然基本工資不高，但是補貼非常多！首先每個月有200元的通訊補助和200元的應急補助，一年下來就是4800元。因為在基層工作，所以每個月有1500的下鄉補助，一年就是1.8萬元。每年還是13薪，會多基本工資和下鄉補助，又是6500元。每個季度會有季度考核，每次考核合格就是5000元，一年能夠2萬元左右。然后年終獎是另外算的，一年也有2萬元左右。這樣算下來每年已經有13萬左右的實際收入了。

除了以上的到手收入，還有一項福利不容忽視，那就是公積金。這位正科級公務員，每個月公積金在2800左右，一年大概是3.5萬。單位新來的同事會少一點，只有2000出頭。公積金雖然不會直接打到卡上，但也算是自己的一筆收入，綜合起來一年實際收入在17萬左右，新入職的公務員，也有個12萬左右。

二、正科級公務員工資待遇

a、公務員科級工資多少

1、基本工資

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五周年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

2、工齡工資

每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

3、獎勵工資

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

4、補助工資

（1）、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

（2）、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

（3）、出勤補助，正常上班每天30元，無故不到每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

b、公務員正科級職級20級享受待遇多少

據報道，國務院近日印發了《關于縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度的意見》(下簡稱《意見》)。

《意見》提出，縣以下機關公務員將設置5個職級。如果一名正科級別的鄉鎮公務員連續15年未得到提拔，可享受副處級干部待遇。

比如，一名縣文化局局長或鄉鎮鎮長，一直未得到提拔。滿15后，雖然還當局長或鎮長，但可享受副縣長的工資待遇。

三、科級待遇是什么級別

是公務員的級別。一進去是辦事員級，然后科員級，再上來就是科級，相當于鄉級。再上去就是處級。處級也就是縣級，軍隊相應的是團級，也有縣處級，或者縣團級的叫法。在上就是廳級。待遇就沒準了，各個地區，各個單位千差萬別。

關系如下：

（一）國務院總理：一級；

（二）國務院副總理，國務委員：二至三級；

（三）部級正職，省級正職：三至四級； 

（四）部級副職，省級副職：四至五級；

（五）司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級；

（六）司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級；

（七）處級正職，縣級正職，調研員：七至十級；

（八）處級副職，縣級副職，助理調研員：八至十一級；

（九）科級正職，鄉級正職，主任科員：九至十二級；

（十）科級副職，鄉級副職，副主任科員；九至十三級；

（十一）科員：九至十四級；

（十二）辦事員：十至十五級。

啊哈，沒想到時間過得如此之快，小編的文章到這里就也快要結束了，小編再來總結一下吧，以上就是小編今天晚上為小伙伴們整理總結帶來的一些關于重慶正科級到手工資多少的相關內容了，也為小伙伴們分享了科級待遇是什么樣的級別，希望能給有需要的小伙伴們帶來幫助，如果小伙伴們還想了解更多的相關內容，記得關注我們匯博招聘。