家人們，大家好！時間像一個冷酷無情的殺手，殺死了我們的稚嫩與童真，我們跌跌撞撞地在成長這條道路上努力奔跑著，小時感覺最大的煩惱就是學校布置的作業為什么那么多。如今隨著我們慢慢長大，要考慮的事情也變得多了起來，需要為五斗米而折腰，沒有工作何來五斗米呢，而畢業后考公務員也成為了大家的一個選擇，為什么公務員這么受歡迎呢？重慶公務員福利待遇怎么樣呢？待遇肯定是不錯的，不然為何每年報考的人數都是呈現上升的趨勢呢！所以為了讓大家更加了解公務員，小編將為大家分享重慶市公務員工資標準表2022這個話題。

一、重慶市公務員工資標準表2022

由于2022年重慶市公務員工資標準表暫未發布，所以小編先為大家分享2022年重慶市公務員工資標準是如何組成的：

（一）基本工資

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

（二）工齡工資

每年60元，以虛年計算，按月發放，三年一調。

（三）獎勵工資

每月300元，年度考核不合格者次年一月停發，直至考核的次年一月繼續發放，三年一調。

（四）補助工資

1.車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5.逢一進十。

2.取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資除以3，逢一進十。

3.出勤補助，正常上班每天30元無故不到每日扣30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元，三年一調。

4.山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10.按月發放，三年一調。

5.地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外。公積金、獨生子女費、等一切現行補助全部廢止。

二、重慶公務員招聘崗位

官網公布了2022國家公務員考試的公告，2022年度的招募要職數是16745名，招募人數是31242名，考生可在2021年10月15日 8:00至10月24日18:00之間登錄考題網站，提交申請。

10月15日16點之前，國家有97073人的申請，7816人 通過審查，其中4259人沒有申請職位，14980人的職位審查為零，全國平均競爭比0.25:1，職位的最高競爭比179:1。

考生在關注招聘人數多的部門]和職位的同時，注重競爭力，推薦選擇適合自己的職位，為了幫助考生，選擇適合自己的工作。在國家考試的崗位表中，重慶地區一共是276個職位，招收503人，比去年的職位數減少22個，招募人數減少62人。

三、影響重慶公務員薪資因素

由于地理環境的限制和當地經濟條件的影響，再加上每個公務員職位的不同，因此每個月所能夠拿到的收入也不同。影響公務員的工資因素的，主要取決于四個方面：地域差別、行業差別、職務差別、層級差別。

1.地域差別：一般來說，東部沿海和一線城市公務員平均工資高于中西部;

2.行業差別：財稅、金融、證券監管等部門待遇好于其他部門;

3.職務差別：晉升快的職務高的工資待遇好于晉升慢的職務低的;

4.層級差別：某些基層財經紀律執行寬松待遇好于地級市及以上機關。

其實，這四個差別中，最重要的就是地域和行業差別。對于省級以上的職位，中央的職位(非派出機構)拿的是中央財政的工資，工作地點多數在北京，不存在地域差別。只存在行業差別，一般財政部、國稅局、證監會等部門工資待遇高些。所以公務員待遇不能一概而論，基層的肯定比省級的差一些。

以上就是小編今日為大家精心挑選出來的關于重慶市公務員工資標準表2022、2022重慶公務員招聘崗位等這些問題的相關資料的分享啦。對于畢業生來說，報考公務員是一個相對來說比較穩妥的選擇，因為和其他的工作相比，公務員相對來說是最穩定的，這在一定程度上對于初入社會的人來說可以保證了基本的生活支出。