隨著我國經濟實力的不斷提高和教育事業的發展擴大，每年參加公員考試的人數也越來越多，由此就可以看出，公務員在社會上是一個很熱門的職業，而且國家很重視發展公務員這些優秀的人才。據小編了解到，重慶考公務員的指標是比較高的。想必肯定有優秀的小伙伴們考上公務員的，那么小編就想問問大家是否了解過重慶公務員福利待遇怎么樣呢？或者是重慶各區縣對于公務員的有哪些待遇標準呢？有時候做好社會調查是能夠幫助到自己找到更好的工作目標。今天就來和小編一起了解一下相關內容吧。

一、重慶市公務員待遇到底怎么樣

1、市級機關公務員，23年工齡，二級調研員，每月到手工資5800元，公積金雙邊3500元。加上13薪，未休年假補貼，年終獎等大約4萬元。一年所有的在20W左右。

2、一級科員，一年共12萬左右（含五險一金）。

3、一級科員，每個月到手約5000，有考核獎，年中非等，全部算下來大約11萬左右。

4、四級主任科員，每月工資3200+，差率費每月900，通信260元，補貼800元，公積金年雙邊2200，年終獎+應休不休+綜合目標等大約3W，全年大約也就11-12W。

5、工齡5年，四級主任科員，全年大約13W。

二、重慶公務員待遇排名

1、很多人好奇重慶公務員工資水平，大多數科員薪資在5-6K的水平。當然，這是扣除公積金后的到手工資，其他的補貼還是很多的。包括車補、餐補、績效獎金等等，這個薪資可能和北上廣動則上萬月薪的人沒法比，但在重慶來說還是比較合適。雖然每月只有6K的月薪，但是能存下的錢很多，因為食堂有餐補，生活開銷不大，同時公積金部分可以抵消月供，每年年底還有一筆績效收入，有1-2W。所以說公務員雖然每月收入不太高，但各項福利待遇和保障很完善。

2、重慶公務員工資層次分主城區和其他區縣，同層次差距不大。本科轉正公務員年均綜合收入10萬左右。如果在主城區會高一點，不同區縣、部門的待遇福利都有略微差別，但是差的都不大，差別還在于發放的時間、發放的具體細則等。本科轉正科員綜合收入：（基本工資3500+差旅1500）*12=6萬，績效考核2筆錢約3.5萬，再加上其他雜七雜八的補貼等，還有第13個月工資，年休假未休補貼等，年收入到手10萬多，再加上公積金一萬多到兩萬多的都有，差別就小幾千。

3、重慶某區，非主城，事業單位，打卡工資3200，每月績效847，差旅1500，每月考核1390，電話費260，合計每月7200。年終目標考核20000，公積金每月1500。區縣街道，事業編，我所有加完才12萬多。某單位警察，工齡6年，現特警中隊長，渝F ，去年不含公積金年收入13.2W，公積金每月雙邊2600+。非主城區市直單位，四級主任科員，加上每月差旅費，值班費，通信補貼，伙食補貼，都加上不含公積金年到手約13.5萬，算上公積金16.7萬。法院多一個政法專項績效1000多一個月。

三、重慶公務員考試難嗎

重慶公務員筆試科目為兩科：行測、申論。難度比國考要簡單。

行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。

申論主要考查應考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達能力等，申論考試是具有模擬公務員日常工作性質的能力測試。

總而言之，重慶公務員的薪酬待遇還是比較不錯的，而且國家對于公務員也有很優厚的福利待遇，如果大家有能力考上公務員的就一定要去試一試。雖然考上公務員的比率不算高，但是萬一成功了呢。所以大家不要害怕困難，一定要做好充足的準備迎難而上。如果大家還想要了解更多關于重慶公務員工資多少的相關信息，可以多多閱讀匯博招聘小編的其他文章