對于追求穩定的人來說，有編制的鐵飯碗是非常適合的工作。很多工作都有編制，比如公務員，教師，醫生，還有一些事業單位。但是現在大家也知道沒有錢，很多事情都做不來，現在做什么都是需要花錢的，尤其是孩子教育，生病住院，買房等等，這些非常必要的事情需要花很多錢，如果沒有錢那么在這些事情上就有可能出現一輩子的遺憾。那有編制的工作工資高不高呢？一般經濟發展比較好的城市工資會高一些，那么重慶事業編制工資多少呢？

一、重慶事業編制每月到手工資

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬于政府機構，與公務員是不同的。

公務員是國家機關工作人員，普遍都有國家執法權利，而且都是行使國家權利的部門。

根據國家事業單位分類改革精神，事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位 ，目前還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位，是國家不撥款的事業單位。

對于縣城非教師事業編制的月薪來講，基本上每個縣城都會有所差異的，按照一般情況來講，工資待遇高低是按照市轄區、縣級市、縣來排序的，也就是說財政收入與工資收入是有非常大的關系，在不同縣級取區域，體制內的工作人員所獲得的工資收入也是不同的。

西部三線地級市，事業單位管理7級，每月到手3300塊。年收入：3300乘以12等于39600，年終30%的績效1萬出頭，配套行政機關核發的年終績效獎18000多元，不算五險一金及餐補等，年收入實際到手7萬左右。以這樣的收入，在這里過日子馬馬虎虎，反正吃不飽餓不死。有的差額撥款事業單位因為有經營性收入，工資待遇相對高點，但也不會超過10萬。

二、重慶主城事業單位待遇

1、基本工資

由崗位工資和薪級工資兩部分構成

2、績效工資

由平時考核+聘期考核+年度考核構成績效工資跟個人實績及貢獻掛鉤，同時也受到地區財政及單位收支影響。市屬平均水平來看，年度績效為20000元至30000元。

3、津貼補貼

艱苦邊遠地區津貼和特殊崗位津貼等

4、福利待遇

市屬事業單位人員購買五險兩金，職業年金一個月200元，住房公積金一個月600元以上。

總而言之，剛入職市屬事業單位，年薪10萬元左右，之后隨職務、工齡不斷上漲。在你不用風吹日曬、有充足的休息假期、社會認同感強的情況下，中上等的工資很值得期待！

三、重慶事業單位收入

1、全部加一起算上工資，重慶再差的事業單位，每個月至少6000以上

重慶事業單位，每年過年（大概1-2月份），每人至少到手12000。

而且，最近補發政策性獎勵每人16800，大概年中5-9月份。

并且，公積金每個月扣至少500，單位繳500就是1000，相當于一年多12000。

還有，平時大部分單位都有現金獎勵，比如教師早晚自習費，其余單位值班費等等一年至少8000。

2、重慶現在公務員工資高得離譜，一個剛進政府部門的事業單位編制人員都7000-8000了，公務員一般都一萬左右了，這兩年長得太快了

3、看崗位，有的一個月雜七雜八加起來一萬四，一年二十多萬吧

4、我是鄉鎮事業編，考進來快一年了，算起來，一年的收入能拿到6位數，不含公積金

5、市政公園的工作人員，屬于事業編制那種，里面一般的科員工資 5000左右吧

6、上卡工資三千左右 前提是你有工齡哈 應屆畢業生每個月上卡兩千多點……年底發萬把塊的績效工資 還有萬把塊的年終獎

7、扣了五險一金上卡估計就兩千多接近三千吧。不過每年有年終考核，有績效，分別應該有一萬多的幾千的樣子，看單位哈

雖然事業單位的工資不會比很多公司的高級職員高，但是事業單位的工資其實也不是很低，基本能夠承擔起一個家庭的支出。而且事業單位工作穩定，大家只要兢兢業業地去做，肯定是有升職的空間，非常適合喜歡安穩，又有上進心的人去做。重慶事業單位報名時間也快要到了，大家可以開始做準備，進入自己喜歡的事業單位。