時常會有小伙伴問重慶哪個廠工資最高最輕松，其實這個答案并不是唯一的，只有真實的去那一個廠工作的人才知道，而且每個人心中的標準也不盡相同，所以很難得出一個統一的答案，不過我們依舊能夠從大部分的數據得知，其實每個廠都有工資高的崗位，職位越高工資當然也會越高，所以最重要的還是要提升自己的能力，才能獲得心中想要的工資水平，如果對重慶電子廠的相關內容感興趣的話，就一起看看吧。

一、重慶電子廠工資高排名

達豐（重慶）電腦有限公司

住房公積金 帶薪年假 周末雙休

奧特斯科技（重慶）有限公司

高端印制電路板制造商

旭碩科技（重慶）有限公司

主要從事高科技電子產品的生產

重慶翊寶智慧電子裝置有限公司

班車 比較自由

中航（重慶）微電子有限公司

年終獎 五險一金 包住宿

英業達（重慶）有限公司

交通補貼 包三餐 加班補助

微盟電子（昆山）有限公司

五險一金 專業培訓 年終獎金

重慶萊寶科技有限公司

專注于平板顯示行業上游材料產品的研發和生產

重慶市天實精工科技有限公司

致力于將公司打造成中國知名的綜合光學產品制造商和光學影像系統解決方案提供商

華潤微電子（重慶）有限公司

專業培訓 五險一金 交通補貼

二、電子廠的真實工資

我們經常在一些網絡招聘網站上，看到電子廠的工資能發到7000，8000，9000，像一些沿海地區，比如上海江蘇，廣東深圳，月平均到手工資在4500-5500之間。如果有人說拿了六千，七千，八千，那肯定是剛好趕上了某些節假日補貼，還有就是他可能一個月都沒有休息，每天12個小時，由于工時積攢的比較多，所以作為小時工的話，工資自然到手多。

像一些三四線城市，電子廠的月平均工資在3000-4000之間。比如說蘇北地區的宿遷、鹽城等。像鄭州，西安、成都這樣的內陸城市工資大概也會比沿海低一些。

對了，電子廠的工資還分為兩種情況，臨時工和正式工。一般情況下，臨時工會比廠里的正式工到手的工資要高。因為臨時工會有差價補貼和返費補貼。而正式員工由于要繳納社保，所以還會額外扣除幾百元。所以到手的工資會低一些。

三、進電子廠需要注意什么

包吃

關于包吃，大多數電子廠都會有包吃，但是門外漢也許不太了解，這個“包吃”，其實有很多種形式存在。有的電子廠包吃是免費提供一日三餐，也就是說你只要在職，就可以每天吃飯不花一分錢。有的電子廠是提供工作餐，你在工作期間內的伙食是免費提供的，像不加班就不提供晚飯，節假日休息也不提供伙食。還有的是電子廠提供伙食，但是會給你一張飯卡，吃多少都是要從工資里扣，不過每個月會有額外的飯補。

包住

絕大部分電子廠都會提供住宿，有的還有免費廠車。包住的話，我們一般想到的就是宿舍的環境，有沒有空調，洗澡上廁所方不方便等。但是，有一個要需要我們注意的是，電子廠宿舍離上班車間的距離有多遠。建議最好選擇就近的，以不至于還要在交通上花費大量時間，就算有包車，每天通勤一兩個小時也是很累的。

五險一金

五險一金對于電子廠的員工來說，大部分存在于電子廠的正式工，臨時工短期工是不需要繳納五險一金的。不過還是要說一說五險一金，如果你有機會交的話，還是要交的，這是一個穩賺不賠的買賣，雖說每個月會從到工資里扣除幾百塊，但是真的很劃算啊！如果你是為了五險一金去的，那么就要問清楚入職多久會開始繳納，繳納的金額是多少。

臨時工

小時工、返費工、日結工等統稱為臨時工，臨時工最大的優勢就是工期短，工資高，不會被電子廠長期束縛。臨時工基本都是通過勞務中介進入，由于勞務中介質量參差不齊，所以臨時工的工資保障和勞務中介靠不靠譜直接畫等號。

工資發放

有的電子廠工資是由廠里發，有的是由外包的勞務中介發。這個要提前問清楚，以免后續出現薪酬問題找不到相應的負責人。不過話說回來，只要你按照約定的工期，約定的規則去干活，其實誰發都一樣。

以上就是小編整理的有關重慶電子廠工資高排名及電子廠的真實工資等相關內容了，其實在重慶還是有挺多不錯的電子廠的，每一個廠的福利都不太一樣，這就要看每個人的選擇了，如果大家想了解更多相關內容，歡迎大家去匯博招聘搜索哦，那里有很多資源，等你去了解發現哦，今天就分享到這，希望對你們有所幫助。