一個公司的員工數(shù)量是巨大的，公司核心人員也沒有太多的精力來管理這些事情，所以公司一個很重要的部門便是人事部。人事部就是幫助公司處理一些人事變動，員工的招聘離職都屬于人事部門的范疇。同時，不僅是處理員工個人的事務(wù)，部門間的協(xié)調(diào)溝通也會依賴人事部門來進(jìn)行處理，所以，在人事部工作要有很強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)能力和妥當(dāng)處理問題的能力，要求還是蠻高的，那么大家是否了解過人事部的工資待遇是多少嗎？

一、重慶公司人事部工資高嗎

平均工資 ￥9.9K/月

其中拿10K-15K工資的人占比最多，達(dá) 22.4%

其次拿8K-10K工資的占 18.4%，2K-3K占 13.6%。2021年重慶人事平均工資￥5.0K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了11%。2020年工資 ￥5.6K，2019年工資 ￥5.4K，2018年工資 ￥5.3K，2017年工資 ￥4.9K，2016年工資 ￥4.6K，2015年工資 ￥4.5K，2014年工資 ￥3.8K。

二、人事部工資一般是多少

1、人事工作工資不能一概而論，你得看你在什么地方。
      2、如果是在大城市，或者經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市，一線城市，那么相對來講比較高點，第一年應(yīng)該能在2000左右，第二年應(yīng)該會在2500左右，3年以上根據(jù)你的個人能力應(yīng)該能在3000-5000。
      3、如果你在二線城市，或者北方（如西北東北）那么就相對來講低點。
給你舉個例子吧。
如果你在寧波，第一年人事工作工資2200左右，但是在大連，（大連和寧波的城市級別是一樣）第一年做人事工作工資1500左右，而且還得看你是本科還是大專，大專的可能還更低點。

三、收入最高的三個職位

（一）、公司當(dāng)中的行政崗

其實，公司的行政崗位，其實說簡單點就是為公司打雜，各種跑腿，但同時這個部門也掌握著權(quán)力的。例如，公司員工今天午餐吃什么可能是由他們決定的，我們在工作中需要使用到的辦公用品，節(jié)日時送給員工的禮物等等，都由他們來決定。此外，公司的一些常用物品也是由他們購買的。而一旦這家公司需要購買很多的東西，那些產(chǎn)品制造商等就會在過年過節(jié)的時候帶一些禮物來送禮，事實上，這是整個行業(yè)都默認(rèn)的做法。

（二）、推廣宣傳的部門

以下是談?wù)勍茝V宣傳的部門，這個部門主要是對外的，銷售一些自己公司的產(chǎn)品等，這導(dǎo)致這個部門的廣告費(fèi)用是相當(dāng)大的，在公司絕對是開銷最大的部門，如果廣告費(fèi)用很高，那么對公司的這個部門的工作人員的心態(tài)會有很大的影響，因為工資不能上漲，所以這些部門一般私下會去取悅規(guī)劃部門的工作人員，因為如果把對方討好的話，這種回報是相當(dāng)樂觀的，一般他們會在私底下請他們吃喝玩樂，即使這種賺錢方式不太好，但這也不算違法，而且一般都是以增值形式存在的。

以上就是匯博招聘小編為大家收集總結(jié)的有關(guān)重慶人事部工資高嗎的相關(guān)內(nèi)容了，同時也簡單介紹了重慶人事行政每天在干什么，看完后對更多重慶人事工資感興趣的友友歡迎上匯博招聘了解相關(guān)信息喲。要想做好這些工作，需要有學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力這個同時具備。除了人事行政，其實還有辦公室行政，這兩個部門是不完全一樣的。