說到重慶，我們都知道，重慶有好山好水好景色，是一座生態(tài)宜居城市，并且重慶還是我國西南地區(qū)的經濟發(fā)達城市，是我國的經濟發(fā)展重點城市，為我國經濟發(fā)展提供了活力。這些年來，隨著社會的不斷發(fā)展，更多人更傾向于選擇公務員這一工作，因為公務員的工作比較穩(wěn)定，工作待遇比較好，所以成為了很多人的選擇。那么重慶公務員平均工資是多少呢？重慶公務員年終獎多少？相信大家都比較感興趣，所以小編為大家整理總結了相關信息，下面就和小編一起來看一下吧。

一、重慶公務員平均工資

（一）基本工資：

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

（二）工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調。

（三）獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調。

（四）補助工資：

1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調。

4、山區(qū)補助，農村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調。

5、地區(qū)差別補助，各地根據實際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

二、重慶公務員年終獎多少

重慶公務員工資層次分主城區(qū)和其他區(qū)縣，同層次差距不大。本科轉正公務員年均綜合收入10萬左右。如果在主城區(qū)會高一點，不同區(qū)縣、部門的待遇福利都有略微差別，但是差的都不大，差別還在于發(fā)放的時間、發(fā)放的具體細則等。本科轉正科員綜合收入：（基本工資3500+差旅1500）*12=6萬，績效考核2筆錢約3.5萬，再加上其他雜七雜八的補貼等，還有第13個月工資，年休假未休補貼等，年收入到手10萬多，再加上公積金一萬多到兩萬多的都有，差別就小幾千。

網上說公務員工資4、5千，不是沒有根據的，哪怕是工作20年的二級調研員，基本打卡工資也就5800元左右。不過除了這個工資以外，還有通訊補助，差旅費，考核獎等等大于3000元左右，以及3500的公積金。年終除了13薪7000多以外，還有個大頭“年終獎”，單位拿到一等獎的話，人人都能有3萬多。如果不休假，還有未休假補貼1萬多。除此之外偶爾還有節(jié)日慰問金，稿費等等，把這些全部加起來，一年實際收入在21萬左右。

三、重慶公務員的報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下；

（三）擁護中華人民共和國憲法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行職責的身體條件；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具有大專以上文化程度；

（八）具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。

好啦，以上就是小編為大家整理總結的有關于重慶公務員平均工資怎么樣的所有相關信息啦。總的來看，公務員的薪資待遇是比較不錯的，但是也是比較辛苦的，所以我們一定要結合自身實際來謹慎選擇哦。好啦，相信大家在看完小編的本篇文章后，都對重慶公務員這份工作有了大致的了解。想要了解更多招聘資訊，就關注我們匯博招聘吧。