在我們的平常生活中，生病了我們都會(huì)去醫(yī)院看病治病，但是如果我們離醫(yī)院比較遠(yuǎn)而且病情不嚴(yán)重時(shí)，大部分人也會(huì)選擇去鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也是非常厲害的，也是有一些厲害的醫(yī)生在里面，但是經(jīng)常看新聞的我們也知道，現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展態(tài)勢不容樂觀，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平不夠高，發(fā)展能力比較有限，而且比起大城市的醫(yī)院，工資福利少以及其他方面的原因就導(dǎo)致了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的現(xiàn)狀，那小伙伴們是否疑惑重慶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生工資待遇如何？接下來就跟小編來看看吧。

一、重慶鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生工資多少錢一個(gè)月

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生的工資一般在2500-5000元不等，地區(qū)發(fā)展不同、職稱、工作年限不同，工資待遇、補(bǔ)貼都不一樣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立的行政醫(yī)療綜合性機(jī)構(gòu)，主要工作就是負(fù)責(zé)所在地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生工作，組織衛(wèi)生活動(dòng)，培訓(xùn)衛(wèi)生技術(shù)人員。

目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院主要擔(dān)負(fù)著醫(yī)療防疫，保健，和農(nóng)村看病難看病貴等一些列工作。整體來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生的工資還是比較低的，除了工資沒有其他收入來源，購買的藥品也是正規(guī)招標(biāo)的，每天門診的人數(shù)較少，藥品的需求量也就少，休息日不固定，但是不允許出去找兼職，所以，整體來說工資待遇不是很高。

剛進(jìn)去鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)習(xí)的一個(gè)月工資1000～1500元左右，可能每天都會(huì)有很多事需要去做，很多病例去寫，工作壓力大。唯一好一點(diǎn)的就是，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)上消費(fèi)水平不是很高，房價(jià)也還能夠接受，但是如果到縣城買房，那就有很大的問題了。所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生的工資也就三四千左右，收入不高，平時(shí)還要耐得住寂寞，抵得住壓力。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在問題

1，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和裝備水平還不容樂觀。雖然大力開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項(xiàng)目建設(shè)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施、院容院貌有了較大變化。

但由于長期投入不足，大部分衛(wèi)生院自我發(fā)展能力有限，本身沒有能力進(jìn)行設(shè)備更新和房屋改造，僅僅依靠項(xiàng)目資金，蓋了房子，買不起設(shè)備，有的縣（市）區(qū)級(jí)配套資金還沒有到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還有危房，大部分衛(wèi)生院仍然缺乏設(shè)備，徹底改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面貌和設(shè)備落后狀況的任務(wù)還十分艱巨。

2，夾縫中生存：技術(shù)設(shè)備不如上級(jí)---縣級(jí)以上醫(yī)院，靈活性不如村衛(wèi)生所，比如價(jià)格、賒欠、熟悉度等 。

3，機(jī)制不活，管理不善。一些衛(wèi)生院仍然沿襲計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的用人機(jī)制和分配方式，職工的積極性和主觀能動(dòng)性得不到充分發(fā)揮。一些縣級(jí)衛(wèi)生行政部門疏于對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)營管理的指導(dǎo)，在一定程度上影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設(shè)和發(fā)展。人員過剩，真正有能力的又太缺了。

4，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員、業(yè)務(wù)、經(jīng)費(fèi)等上劃管理不徹底和財(cái)政補(bǔ)助政策、解決離退休人員經(jīng)費(fèi)等方面的措施不夠得力，積極性還不高。

有的縣（市）區(qū)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生預(yù)算不但沒有增加反而有了下降，屬于財(cái)政確保的疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健和健康教育等社會(huì)公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)仍然嚴(yán)重不足。財(cái)政投入，各地標(biāo)準(zhǔn)不一，這里是一分錢撥款都沒有的，說是上劃到縣管，還不如原來鄉(xiāng)管呢，弄來弄去，可以說衛(wèi)生院是沒有人管的單位。

5，工資及福利待遇少，一些正規(guī)院校畢業(yè)的還要應(yīng)付各種考試、表格、繼續(xù)教育等。

6，非處方藥在藥店隨便賣，未取得醫(yī)師資格卻可以開處方。行政管理不知道有多少衛(wèi)生院的院長是選出來的，大部分是衛(wèi)生局任命的。

7，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定位于“賺錢自養(yǎng)”的一所醫(yī)療機(jī)構(gòu)，而不是承擔(dān)農(nóng)村初級(jí)衛(wèi)生保健，疾病控制和衛(wèi)生監(jiān)督以及對(duì)村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生管理職能的農(nóng)村公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

同時(shí)，有的職能部門總是把鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)確定在“提高醫(yī)療服務(wù)能力和水平上”，提出了不切實(shí)際的發(fā)展目標(biāo)和要求，而喪失了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)有的公共衛(wèi)生職能。

這種方向的錯(cuò)失，帶來了錯(cuò)誤的信息，即“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是賺錢的，之所以搞不好，是因?yàn)槿鄙儋嶅X的能力”，從而進(jìn)一步加大了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生職能的忽視，加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擺脫困境的難度。

三、醫(yī)生收入來源有哪些

醫(yī)生的主要收入來源是基本工資，其次就是醫(yī)院獎(jiǎng)金、科室獎(jiǎng)金。這三項(xiàng)占比高達(dá)87.74%，其次的是福利津貼，政府補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)。其他諸如互聯(lián)網(wǎng)問診收入，企業(yè)贊助，多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，教育科研收入，媒體平臺(tái)收入，線上線下授課，書籍出版稿費(fèi)收入等占比比較少，共計(jì)1.61%。

沒想到時(shí)間過得如此之快，這么快小編就要和小伙伴們?cè)僖娏耍陨暇褪切【幗裉焱砩蠟樾』锇閭冋砜偨Y(jié)帶來的一些關(guān)于重慶鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生工資多少錢一個(gè)月以及醫(yī)生的收入來源的相關(guān)內(nèi)容了，除此之外，小編還為大家分析了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在的一些問題，希望能給有需要的小伙伴們一個(gè)參考。成為一名醫(yī)生還是不容易的，不管是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還是大城市，度過了本科，還需要考研規(guī)培考證等等，所以有想法的小伙伴就要加油加油哦！好了，我們?cè)僖姲桑?/p>