公務員內部也是要等級差別的，像書記員就是其中之一，小編從重慶書記員三級九等待遇知道重慶書記員的基本工資不高，但是呢其他福利待遇加起來還是不錯的，一番了解后小編才知道法院招聘書記員分為聘用制和聘任制，而聘任制的書記員是省級以上正式錄用的公務員，這樣的崗位非常的體面，而且社會地位還高。所以想要報考這個崗位的人員應該是很多的，那么大家具體了解過重慶聘用制的書記員的工資是怎么樣的呢？不同法院有不同的薪資待遇，需要視具體情況而定。話不多說，接下來就一起看下去吧。

一、重慶檢察院聘用制書記員待遇

法院聘用制書記員待遇根據具體法院不同書記員待遇也是不同的,也根據聘用的形式也是有差異的，比如是勞務派遣模式，還是直接招聘模式，書記員待遇一般不算太高，基本上三線城市也就在一千多元左右。

聘任制書記員是法院系統根據《公務員法》、《人民法院書記員管理辦法(試行)》等有關法律政策規定，實行聘任制是所產生的書記員職位。

根據《公務員法》、《人民法院書記員管理辦法(試行)》等有關法律政策規定，法院系統書記員職位實行聘任制。法院系統書記員(聘任制)是人民法院干部隊伍的重要組成部分，除法律、法規和聘任合同規定外，人民法院書記員享受公務員的各項待遇。

聘任制書記員實行合同管理，由人民法院與受聘人依照有關法律訂立聘任合同，在合同有效期內，人民法院與受聘人雙方履行合同規定。

二、重慶市法院聘用制書記員怎么樣

今（9）日，上游新聞記者從市五中法院獲悉，根據《重慶市法院聘用制書記員管理辦法》，市五中法院及轄區部分法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員共計30名。

聘用制書記員不具有公務員或事業編制人員身份，屬于輔助性崗位，為合同制聘用人員。

本次招聘法院有市五中法院、九龍坡區法院、南岸區法院、綦江區法院。其中，前兩家法院的招聘計劃人數各為10名，后兩家法院的招聘計劃人數各為5人。

根據法院發布的報考條件介紹，具有中華人民共和國國籍；擁護黨的領導，具有良好的政治素質、專業能力和職業操守；擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法；截止2021年9月30日，取得普通高等學校專科及以上學歷。年齡在18周歲以上，35周歲以下（1985年10月1日至2003年9月30日期間出生），具有正常履行職責的身體條件。

有下列情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未做出結論的；曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的；曾被開除公職或被用人單位辭退的；已是重慶市法院系統用人額度內聘用制書記員的；在讀非應屆畢業生；具有應當實行任職回避等相關情形的；其他不宜擔任聘用制書記員的情形。

三、重慶聘用制書記員年終獎多少

一般是1200元。

擴展資料：

1. 書記員是在法檢兩院中一直存在的角色，并且是三大訴訟法中所明確規定存在的角色（法定性），在司法體制改革之前，書記員同法檢兩院的其他人一樣，都是正式編制，大多數人進入法檢兩院的第一站就是干書記員。司法體制改革前在法檢兩院干下去的發展路徑一般是：書記員、助理審判員（助理檢察員）、審判員（檢察員）（也就是我們所說的“法官”“檢察官”）這個模式實行數十年后，變革來了。

2. 2014年，中央開始實施司法體制改革，明確提出優化司法職權配置，將法院人員分為法官、審判輔助人員和司法行政人員，分類管理，建立法官員額制。因為聘用制書記員是靠政府購買社會服務的方式來用工，所以你能拿到手的工資不會高，很多地方（特別是中西部地區）基層兩院聘用制書記員能拿到手的工資就是當地最低工資加上幾百塊錢，這一點務必要有清醒認識！

3.工作量：我去的是非業務部門，所以工作量相對小一些。法院業務部門書記員比較忙，特別是基層法院，案子多，人少。業務部門一般就是送達、開庭記錄、裝卷、整理文書、跑腿蓋章等雜七雜八的事物性工作。非業務部門相對輕松，一般是從事文字材料工作、整理報表數據和其他事物性工作，具體看部門。業務部門之間工作量都差不多其實，因為忙的庭書記員多，不忙的庭可能就你一個書記員，工作量也不會下來多少。

4.政治待遇：我在的單位之前不讓臨聘人員轉移黨員組織關系進去，后來請示后讓了；工會也是讓加入的（職工的基本權益，這點好理解，但有的地方會讓加勞務公司的工會）。但是開會學習、考察調研、理論資料發放、比賽競賽、外出交流之類的活動在大多數地方基本是沒有聘用制書記員的份。

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