隨著時代的發展，社會提供了越來越多可供選擇的就業崗位。比如在行政部門工作，尤其是在辦公室里。很多人都認為辦公室行政工作是一個簡單而又輕松的事情。但據小編所知，行政工作是一門既耗費體力又耗費精力的一項工作。行政工作中分很多不同的種類，人事是行政工作中重要的一個部分，畢竟行政工作是離不開人的。今天小編就和大家一起了解一下重慶辦公室行政人員的工資薪酬是多少行政崗位的職責是什么、有什么要求。快跟小編去看看重慶辦公室行政工資吧，想了解重慶文員行業工資待遇也可以關注小編！

一、重慶辦公室行政工資一般多少

重慶行政人事平均工資 ￥4.9K，其中拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達 39.3%，重慶行政人事工資按學歷統計，中專工資￥4.3K，大專工資￥4.6K，本科工資￥6.1K。2021年重慶行政人事平均工資 ￥4.9K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了5%。2020年工資 ￥4.7K，2019年工資 ￥4.4K，2018年工資 ￥4.5K，2017年工資 ￥4.3K，2016年工資 ￥5.2K，2015年工資 ￥4.5K，2014年工資 ￥4.0K。重慶行政人事工資按區域統計，渝北工資￥4.8K，渝中工資￥4.8K，江北工資￥4.6K，南岸工資￥4.5K，九龍坡工資￥4.3K，沙坪壩工資￥4.7K，江津工資￥4.7K，璧山工資￥4.4K，巴南工資￥4.9K，北碚工資￥4.3K。

二、行政崗位有哪些

行政職務，是國家行政機關為實施行政管理而設置的國家公職，包括職權和職責兩方面內容。國家公務員級別從國家級正職（國家主席等）到辦事員級（辦事員）劃分各種級別。

行政崗位的分類

首先，我所說的肯定不是專業的組織架構學或人力資源的崗位劃分，而是自己工作中的理解，不是教科書，不具備權威性和學術性。在我看來，把行政序列的崗位可以區分為三個維度：

1、直接行政類，包括常規意義上的行政專員、行政主管、行政經理、行政總監、分管行政的高管，當然，頭銜只是頭銜，和職權不一定具有必然聯系性，比如說，在一家層級分明的大型集團，可能行政主管就有一定的權限，而在一家創業公司，行政總監也未必有什么實權，大家要根據情況實際判斷。

2、業務行政類，這些崗位不是直接歸口于行政序列，可能匯報的領導也不是行政負責人，但是所做的工作，和行政相關度極高，包括：部門助理、項目助理等助理類崗位，也包括名義上盯著規劃、戰略、公關頭銜的很多崗位。

3、秘書類，秘書是行政中的特殊類型，有從行政口轉秘書的，有從業務口轉秘書，也有從管理崗轉秘書的。秘書也不全是行政類型，但一定要有很強的行政能力，這事前提。秘書多少有些私人屬性，所以會很累，但機會可能也會較多。

三、重慶行政崗位職責和任職要求

a.人事工作：

1、 負責制定公司的人力資源計劃，規劃、組織和實施招聘工作，建立和維護人事檔案，擬定和更新勞動合同，跟進員工的社會保險 相關問題；

2、 協調員工關系，激勵員工士氣，增強團隊精神，提高員工滿意度和公司凝聚力；

3、 協助公司制定和實施績效考核制度；

4、 負責員工考勤管理，包括排班管理、請假管理、加班管理及考勤統計管理；

5、 負責工資、獎金、福利的初審、統計、匯總和報表編制；

6、 需要負責員工績效核實

b.行政工作：

1、負責公司后勤、辦公用品采購、發放、管理工作；

2、做好公司文檔管理工作，對文檔進行定期整理、分類、歸檔；

3、負責組織、協調員工活動、文體活動等；

4、負責辦公環境日常管理；

5、完成領導交辦的其他任務；

任職要求：

1、大專以上學歷，企業管理、人力資源管理、行政管理等相關專業；

2、相關崗位工作經驗；

3、熟悉人力資源各大模塊知識及其內在聯系；有基礎人事實操經驗；有招聘經驗；

4、具有親和力，較強的責任感與敬業精神。

好了，以上就是小編介紹的全部內容了。想要獲取一個好的就業崗位，需要的是內心的踏實和機遇的巧合，總結來說天時地利人和這些條件都達到的話，自然而然我們就會一步一步往自己的目標崗位靠近。小編認為，剛剛畢業找工作不能心急，要提前了解好自己想要應聘的崗位的條件，準備好自己的簡歷，還可以提前去匯博網搜集一下該崗位的招聘名額等等，機會都是留給有準備的人的，小編在這里祝愿各位都能如愿以償，在自己的崗位上閃閃發光。