在自然界中，無論人或動物亦或者是其他生物，都會生病。也因此，醫生是我們生活中必不可少的職業，也是受人尊敬的職業。重慶村醫待遇最新消息已經出來了。所以今天匯博招聘小編想和大家聊一聊，名頭看上去并不那么高大上的村醫。對于村醫，大家對他們的印象可能并不深刻，但實際上一些村落、鄉村或者是城中村都有村醫的存在，這些村醫的醫術或許并不高明 ，但他們能夠幫助鄉村中的居民解決治療一些小的病痛，是他們生活中必不可少的存在。

一、2022年重慶村醫退休月工資是多少

重慶市2021年調整企業退休人員養老金方案

特點

和全國其他地區的養老金調整方案相比，重慶2021年的養老金調整的主要特點是，重慶的企退人員和機關事業單位的退休人員除了定額調整，掛鉤調整之外并軌外，傾斜調整方面的規則有著本質的不同。

特點1：雙軌制和單軌制并行

今年對掛鉤調整進行了徹底改變，由以往的雙軌制，改為單軌制。企業和機關事業單位退休的待遇相同。去年企退人員，只與繳費年限掛鉤，機關事業單位退休人員只與養老金水平掛鉤，是單掛鉤。

但今年的傾斜調整仍然保持一貫作風，執行雙軌制。一地兩制，企退事退兩條線。

特點2：向企退人員傾斜力度大

傾斜調整，企退人員有4個機會多得養老金。機關事業單位只有2個機會。比如，2005年12月31日及以前退休的企業人員，繳費年限超過20年的，每滿1年多得3元養老金，就很給力。

變化

重慶在養老調整方面一直比較保守。今年最大的變化是掛鉤調整部分，雙軌制改單軌制，單掛鉤改雙掛鉤，但傾斜調整依然繼續沿用雙軌制，將來仍有改變空間?！?　案例演示

吳伯伯，機關事業單位艱苦邊遠地區退休，累計繳費年限38年，2020年12月75歲，養老金3500元。按照今年養老金調整方案，每月可以增加212.50元，調整后月養老金水平為3712.50元，養老金增加比例為6.07%。

具體計算方法說明如下：

定額調整：42元/月

與繳費年限掛鉤：2×38=76元/月

與養老金水平掛鉤：3500×0.7%=24.50元/月

高齡傾斜：50元/月

艱苦邊遠傾斜：20元/月

合計增加金額=定額調整+掛鉤調整+傾斜調整=42+(76+24.50)+(50+20)=212.50元/月。

二、重慶鄉村醫生補助政策

鄉村醫生最初名字叫“赤腳醫生”，誕生于20世紀50年代。鄉村醫生前身——赤腳醫生是文革中期開始后出現的名詞，指一般未經正式醫療訓練、仍持農業戶口、一些情況下“半農半醫”的農村醫療人員。鄉村醫生是中國醫療衛生服務隊伍的重要組成部分，是最貼近億萬農村居民的健康“守護人”，是發展農村醫療衛生事業、保障農村居民健康的重要力量。以下是2021年重慶鄉村醫生待遇最新政策消息，僅供參考。

（一）落實鄉村醫生多渠道補助政策(自治縣)。各區縣要足額落實鄉村醫生專項補助、基本公共衛生服務經費補助、一般診療費補助、基本藥物制度補助、村衛生室運行補助等資金，采取政府購買服務的方式，經績效考核后及時兌現，保障鄉村醫生合理收入。要根據經濟社會發展水平和鄉村醫生工作實際，動態調整鄉村醫生補助標準。從2015年起，村衛生室承擔的基本公共衛生服務任務量及相應補助經費比例均應達到40%.鄉村醫生專項補助經費不得擠占基本公共衛生服務經費。

(二)完善鄉村醫生養老政策。各區縣(自治縣)要支持和引導在崗鄉村醫生按規定參加城鎮職工養老保險或城鄉居民養老保險。妥善處理好年滿60周歲的鄉村醫生養老問題，具體辦法另行制定。

(三)建立鄉村醫生退出機制。建立健全鄉村醫生到齡退出、違法違規退出機制。村衛生室確有需要的，可以返聘60周歲以上的執業(助理)醫師、鄉村全科執業助理醫師或業績突出的注冊鄉村醫生繼續執業。對嚴重違法違規，依法被吊銷、注銷執業資格的鄉村醫生，由區縣(自治縣）衛生計生行政部門責令退出。 

三、重慶鄉村醫生每月補助

建立“撒并村”衛生室，一方面需要在硬件設施上加大投入，而另一方面，則需要在“軟件”上留住人才。記者今(16)日從重慶市衛計委獲悉，目前全市對鄉村醫生的補助共有5個渠道，平均每人每年補助約2萬元。

華龍網11月16日10時20分訊(記者周夢瑩實習生邵曉潔)建立“撤并村”衛生室，一方面需要在硬件設施上加大投入，而另一方面，則需要在“軟件”上留住人才。記者今(16)日從重慶市衛計委獲悉，目前全市對鄉村醫生的補助共有5個渠道，平均每人每年補助約2萬元。

待遇：5個渠道補助平均每人每年約2萬元

舞臺搭好，得有人唱戲。鄉村醫生是農村三級衛生服務網絡的網底，但是工作條件差、待遇低、任務重、人才難以留住。如何才能建立起穩定的鄉村醫生隊伍？

“目前平均每個行政村約有3名鄉村醫生，通過調配，為2606個‘撒并村’衛生室配齊鄉村醫生。”市衛計委有關負責人表示，在待遇方面，通過基本公共衛生服務經費補助、鄉村醫生專項補助、一般診療費補助、基本藥物制度補助、村衛生室運行補助等5個渠道(多于國家要求的3個渠道)對鄉村醫生進行補助，平均每人每年補助約2萬元。

與此同時，重慶鼓勵經濟條件較好的區縣積極探索和完善村醫養老保險政策，建立鄉村醫生合理的退出機制，逐步解決村醫養老待遇問題，也使年青的醫務人員進入村衛生室 ，充實鄉村醫生隊伍，目前已有九龍坡、萬盛等區縣完善養老政策并建立了村醫退出機制。

“比如九龍坡區，從今年起對轄區內退休鄉

村醫生發放補助?！笔行l計委有關人士舉例說，依照規定，對現戶籍所在地屬重慶九龍坡區，曾在該區村衛生室連續從業年限滿1年及以上的人員，在2013年12月31日前離開鄉村醫生崗位后未被國家機關、企事業單位錄(聘)用的，男滿60周歲、女滿55周歲的離崗鄉村醫生均可領取補助。

以上就是本篇文章的全部內容了，希望匯博招聘小編的這篇文章能夠對您的求職問題有所幫助。從國家和省區出臺的各個政策來看，鄉村醫生的身份正在逐漸被承認，鄉村醫生的待遇也在逐漸提高。最顯著的就是村醫們的補貼問題，重慶的鄉村醫生們每年的補貼已經可以達到近五萬元，這對村醫們來說是一個非常高的待遇上的提升。感謝大家的支持，我們下次再見。