近些年來，考公務員已經成為了我們國家現在的一種趨勢，從各種新聞中我們也能了解到考公的人數逐年增加，當然我們還能從電腦、平板或者是手機上查詢有關公務員考試的相關內容，像考試試卷、考試人數、錄招人數等等一些我們想知道的信息。公務員在一些長輩或者是年輕人心中，是一個“鐵飯碗”，能擁有這一個“碗”，自己的工作就有了保障，除此之外，公務員的工資待遇還是非常不錯的，這也是許多人加入考公大部隊的原因之一，那重慶公務員工資待遇怎么樣？重慶各區縣公務員待遇排名如何？接下來就跟小編來看一看吧！

一、重慶各區縣公務員待遇排名

中央直屬系統除外，地稅系統除外

第一檔：江北區、高新區

第二檔：渝北區、兩江新區

第三檔：九龍坡區、南岸區、渝中區、沙坪壩區

第四檔：長壽區、北碚區、大渡口區、巴南區、璧山區

第五檔：江津區、萬州區、黔江區、合川區、永川區、榮昌縣、銅梁縣、綦江區

第六檔：涪陵區、南川區、墊江縣、忠縣、梁平縣

第七檔：云陽縣、奉節縣、豐都縣、彭水縣、潼南縣、秀山縣

第八檔：巫山縣、巫溪縣、城口縣、酉陽縣、石柱縣

二、重慶公務員待遇水平

1.主城公務員待遇

重慶一直有主城九區的說法，包括渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區，屬于待遇最好的一塊。除了主城區以外，還有“兩江新區”，轄江北區、渝北區、北碚區3個行政區部分區域。

兩江新區公務員的待遇是最高的，某二級調研員每個月工資加各類津貼、補助在8000左右，公積金3000左右，季度考核4500，以前年終獎能有6-8萬，現在只有4萬左右了。雜七雜八算下來，一年總到手17-20萬。

2.區縣公務員的差距反而沒有那么大，一個四級主任科員，每個月基本工資加上差旅費、值班費、各種補貼、公積金超過7000，加上季度考核和年終獎，一年在12-15萬左右，各區縣基本都是如此。如果是渝東南、渝東北的鄉鎮地區，每個月還會多1500元左右的補貼，一年下來又會多2萬左右。

三、重慶的公務員待遇怎么樣

重慶公考員分一般分三個地方來，主城，區和一般縣。剛上班一般都是科員，以下都是科員舉例工資待遇。 先說一般的縣，津補貼（一般都以副科為例）最低2.2萬一年，副高點的3萬多。縣鄉鎮中層干部就是副科，一般年輕人工作5-7年就差不多是副科。鄉鎮副科領導是正科，鄉鎮正職領導是副處級。縣城里局相當于鄉鎮，一般來說鄉般升職快些，局年待遇好些。剛上班鄉鎮一般一年加工資，不多3-6萬，縣級一般4-7萬。 區比縣好一些，主要是級別高半級，區中層干部可為正科，副職領導是副處。 工資都差不多，主城因為相當于省，級別升級快。如你在一個級關，主城機關級別一般是處級及以上。處長和副處長不容易當上。能處里的職務對于年輕人來說，升級正科級很容易。工作時間長一點副處沒問題。

以上就是小編今天為小伙伴們整理總結帶來的一些關于重慶各區縣公務員待遇的排名如何的相關內容，除此之外小編還為小伙伴們整理了重慶公務員的待遇水平以及重慶公務員的工資待遇有關內容。綜合來看，重慶的公務員含金量還是比較高的，小伙伴們還有什么看法嗎？歡迎大家來一起發表自己的想法哦！