提起事業單位，小伙伴們都不陌生了吧，大家通過手機也能了解，或者是現在的一些新聞報道，我們平常見到的醫院、幼兒園、普通高中、報社等等都屬于事業單位，我們也知道事業單位有事業編制的員工和編外人員，因此各個事業單位的員工待遇肯定有所區別，我們今天就以重慶為例，重慶事業單位編制待遇如何？這也是前幾天小伙伴咨詢小編的問題，小編今天晚上就整理了一些相關內容，感興趣的小伙伴接下來就跟小編來看一看吧。

一、重慶事業單位工資多少錢一個月

其實事業單位工資和當地財政掛鉤，大家可以看看去年重慶38個區縣經濟發展GDP排名，工資這塊就算一個地方，不同崗位也有區別，但事業單位工資構成，大致由以下幾部分組成。

1.績效工資很高

事業單位職員都有對應的績效考核，這部分包括平時考核、聘期、年度考核組成。其中這部分的收入也跟當地財政收支有關，像重慶這邊事業單位一般職員年終能拿到績效工資2-3W的水平。

2.五險一金足額繳納

重慶這邊的事業單位職員都會購買五險一金，這個繳納的比例也很高。比如公積金部分，一年接近2W的水平，每個月可以用來還房貸。

3.津貼、補貼部分

如果是偏遠地區或者特殊崗位會發放鄉鎮補貼和特殊津貼。比如事業編制鄉村教師，每個月的收入有一部分是鄉村教師補貼，以前是600，現在多在800、900的水平。

除此之外，事業單位都有自己的食堂，平時會提供早餐、中餐，費用這塊編制人員是不用花錢的。有的單位會象征性收取幾塊錢，提供的菜品都是三葷三素的水平，每天不會重樣。在吃飯這塊，重慶這邊的單位食堂還是比較講究的。

總的來說，重慶事業單位待遇不輸公務員水平，這邊房價和生活成本不高，加上單位的一些福利待遇后，整體生活壓力不大。

二、重慶市屬事業單位的待遇

1、基本工資

基本工資由崗位工資和薪級工資兩部分構成：

2、績效工資

績效工資由平時考核+聘期考核+年度考核構成。

績效工資跟個人實績及貢獻掛鉤，同時也受到地區財政及單位收支影響。市屬平均水平來看，年度績效為20000元至30000元。

3、津貼補貼

艱苦邊遠地區津貼和特殊崗位津貼等。

4、福利待遇

市屬事業單位人員購買五險兩金，職業年金一個月200元，住房公積金一個月600元以上。

最終大家待遇構成=打卡工資（基本+補貼）+平時考核+年終考核+工會+職業年金+住房公積金。

總而言之，剛入職市屬事業單位，年薪10萬元左右，之后隨職務、工齡不斷上漲。重慶在經過事業單位機構整合等一系列改革之后，整體薪資水平趨于上調。其中，基本工資平均上調10%，各項績效也會更加完善。

三、重慶事業單位崗位工資

崗位工資以崗位權利、責任、勞動強度、勞動條件、勞動技能、重要性、安全系數等評價要素作為發放依據。

崗位工資對崗不對人，工資多少以崗位為轉移，以崗定薪，崗變薪變。

事業單位的崗位分為專業技術崗、管理崗、工勤崗。

以上就是小編今天為小伙伴們整理總結帶來的一些關于重慶事業單位工資多少錢一個月的相關內容，當然小編也分享了重慶市屬事業單位的待遇，以幫助小伙伴們更加快速的了解以上的相關內容，希望能給有需要的小伙伴們帶來幫助，如果小伙伴們還想了解更多相關內容，記得關注我們匯博招聘吧。