現(xiàn)在大部分人去考公務員是為了一份高收入穩(wěn)定的工作以及較高的社會地位，在現(xiàn)代人看來，公務員依然是一個類似于鐵飯碗的工作。而且公務員屬于國家機關的從政人員，有國家財政作為收入保障。如果可以的話，小編也想當一名公務員呢。那大家知道重慶主城區(qū)公務員工資待遇怎么樣呢？以及重慶公務員的工資大概多少 ？小編為大家整理了相關資料，感興趣的話就一起看下去吧！

一、重慶公務員的工資大概多少 

公務員職務工資調(diào)整

公務員職位工資標準由現(xiàn)行的每月510元至5250元提高到每月585元至7835元。也就是說最低職務工資由510元提高到585元，提高了75元，最高職務工資由5250元提高到7835元，提高了2585元，由職務的逐漸變大，職務工資調(diào)整金額也逐漸增多。
公務員級別工資調(diào)整

公務員級別工資標準由現(xiàn)行的每月810元至6135元分別提高到每月1020元至6496元。有專家表示，調(diào)整公務員工資的基本原則一方面要提高基本工資占比，另一方面要凍結津貼補貼工資增長。

工資構成
公務員工資由四個方面構成：一是基本工資，二是津貼，三是補貼，四是獎金。

1、基本工資，即職務工資和級別工資，是工資結構的主體，也是確定公務員退休金、撫恤金等項目的主要依據(jù)。

2、津貼由地區(qū)津貼和崗位津貼構成，其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠地區(qū)津貼。公務員的補貼制度還在改革之中，有待將來的配套法規(guī)作出具體規(guī)定。

3、獎金實際上是指公務員的年終一次性獎金，凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務員均可享受。

4、津貼、補貼和獎金是公務員工資的重要組成部分和補充 。

二、公務員可享受哪些福利

按照公務員法的規(guī)定：公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員福利制度是指國家和公務員所在單位為滿足公務員生活方面的共同需要和特殊需要，在工資之外給予工作和生活上的照顧制度。主要包括各種休假制度、福利費制度、冬季宿舍取暖補貼和交通費補貼等制度。

今年7月，中華全國總工會發(fā)布《關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》中明確規(guī)定，由工會組織的職工集體福利等方面的支出。主要用于工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品，會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補助，以及會員本人過生日的慰問等。但是，通知仍明確，不準用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等，搞請客送禮等活動。

而調(diào)查顯示，不同地區(qū)、不同級別的公務員福利也略有不同，大約可歸納為：節(jié)日補貼、年終獎、供暖補貼費、休假制度、交通補貼、醫(yī)療補貼、異地安家費等。此外，還有集體福利，還包括職工食堂、職工醫(yī)務室等。

三、重慶考公其他要求

1. 招考職位要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計算時間截止到2021年3月。除本公告有明確規(guī)定學歷、學位取得的時間之外，招考職位所要求的資格條件均應在2021年3月31日前取得。

2. 現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不能報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

3. 面向服務基層項目人員招考的，其對象是指我市服務期滿并經(jīng)考核合格的“三支一扶”計劃(滿2年及以上)、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”(滿3年及以上)、“大學生志愿服務西部計劃”(國家項目，滿2年及以上)服務基層項目人員和在本區(qū)縣工作滿2年且歷年考核為合格以上等次的事業(yè)編制人員、入伍地或退伍地為本區(qū)縣的退役士兵。

今天小編為大家介紹了重慶公務員的工資大概多少 ，也帶著大家了解了公務員可享受哪些福利，相信大家在閱讀之后都會有所收獲。小編也真誠的希望這些信息和內(nèi)容能夠給到有想要在今年的重慶考公務員的小伙伴們提供到一些參考和幫助。總的來說，對于公務員的學歷要求并不是很高，所以大家如果達到要求的話可以去試一試哦。最后小編忠心祝愿大家前程似錦，未來可期！