嗨，有沒有小伙伴想過成為一名老師呀！近年來，國家越來越注重提高教師的工資待遇了，那相對的就會激發大家成為一名老師的激情，那么報考教師資格證的小伙伴也越來越多，那么小編期望大家都能夠順利過關，成為一名老師后，大家也關注只能進入編制，在編和不在編的老師工資待遇是有一定差別的，多少很多小伙伴問小編重慶普通小學老師工資多少一個月，接下來小編就來講一講，希望對你有所幫助。

一、重慶普通小學老師工資多少一個月

1.重慶市小學教師工資分析

平均工資6000元/月；

其中拿6000-8000元/月工資的人占比最多，達43.6%；

其次拿4500-6000元/月工資的占 26.3%；

拿3000-4500元/月的占15.8%。

2.重慶市教師基本工資

基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元,高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。

二、重慶小學老師條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7.報考語文教師崗位須取得普通話二級甲等及以上證書，報考其他學科教師崗位須取得普通話二級乙等及以上證書;

8.報考英語教師崗位須取得英語專業四級及以上合格證書;

9.報考教師崗位的，最遲須在2021年7月31日前取得崗位所要求的相應教師資格證書，逾期未取得的，取消聘用資格。

三、教師工資套改標準表

為了切實解決鄉村教師目前所面臨的種種問題，國務院辦公廳于今年6月1日頒布了《鄉村教師支持計劃(2015-2020年)》(以下簡稱《計劃》)?！队媱潯分刑岬健叭媛鋵嵓羞B片特困地區鄉村教師生活補助政策”、“依法依規落實鄉村教師工資待遇政策”，其核心就是要增加教師工資。但如何增加?調研組建議如下:

一是優化教師工資結構。建議將70%的績效工資與職稱脫鉤，與崗位工資合并，作為基礎性工資;取消扣除30%的績效工資的做法，將這部分金額獨立，設為“績效獎勵金”，在有條件的地方增加“績效獎勵金”預算，獎勵奮戰在一線講壇上的教師，勞者多得。

二是建議增加教齡補貼，3-10元的教齡補貼將使老教師寒心。切實落實《計劃》中“對在鄉村學校長期從教的教師予以表彰”和“鼓勵”。

三是“國標”工資(包括崗位工資、10%工資和薪級工資)繼續由中央統籌，我們建議各項補貼、績效獎勵金由市(地級市)一級或更高級的教育主管部門來統籌，確保同一地區(地級市)之內統一等量，有利于實現教育資源的優化配置和教育公平。

以上就是重慶普通小學老師工資多少一個月的內容啦。很多小伙伴也都想在成為教師之后能夠進入編制，那重慶小學在編老師工資多少呢，和不在編制的老師相比工資待遇的差別大不大呢？其實還是有差別的，如果小伙伴對重慶教師工資還有疑問的話，可以進入匯博招聘了解更多信息哦！