一個大的公司或者企業，有著上百號的工作員工，公司大大小小的事務都不可能讓領導來一一安排，所以這時候人事部門就出現了，這個部門管理著公司各項事務的安排，保證公司的日常運行，平時我們聽說的人力資源部門也是人事部門延伸出來的一個分支，由此可見人事部門工作人員的日常工作是多么繁忙，一個部門肯定也會有一個領導，人事部門的領導就是人事部主管了，那重慶人事主管工資多少？接下來就跟小編來看一看吧。

一、重慶人事部主管工資一般多少

2021年人事部主管平均工資 ￥7.0K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了3%。2020年工資 ￥7.2K，2019年工資 ￥6.2K，2018年工資 ￥5.7K，2017年工資 ￥5.5K，2016年工資 ￥5.4K，2015年工資 ￥5.1K，2014年工資 ￥3.7K。數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，僅供參考。

二、人事部主管招聘要求

a.職位描述

1.組織制定、執行、監督公司人事管理制度；

2.根據人員需求情況，實施人員調配方案（包括人員內部調入和調出）。

b.任職資格

1.本科以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業；

2.5年以上人力資源管理相關工作經驗；

3.對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；

4.熟悉合同管理、用人政策、保險福利待遇和培訓體系；

5.較強的公文寫作能力，有參與公司人力資源規章制度起草的經驗。

三、人力資源管理工資一般多少

人力資源管理崗位的薪資一般受職級、區域的影響最大。

一線城市：人事專員/助理（5-6K）、人事主管（8-10K）、人事經理（10-20K）、人事總監（30-50萬/年）；

二線城市：人事專員/助理（3-5K）、人事主管（6-8K）、人事經理（8-12K）、人事總監（20-35萬/年）；

三線及以下城市：人事專員/助理（3-4K）、人事主管（4-7K）、人事經理（6-10K）、人事總監（15-25萬/年）。

以上就是小編今天晚上為小伙伴們整理總結帶來的一些關于重慶人事部主管工資一般是多少以及人事部主管招聘要求的相關內容了，當然小編還分享了人力資源管理工資一般是多少的內容，希望能給有需要的小伙伴們帶來幫助。成為一名優秀的人事部主管，也是要付出極大的努力。如果小伙伴們還想了解更多相關內容，記得關注我們匯博招聘。