現(xiàn)在我們國(guó)家的就業(yè)形勢(shì)還是比較嚴(yán)峻的，加上現(xiàn)在國(guó)家的疫情也比較嚴(yán)重，很多就業(yè)崗位都在不斷減少，這更加加重了擇業(yè)者的焦慮。很多人在剛剛畢業(yè)接觸到社會(huì)的時(shí)候不知道自己要找什么樣的工作，都比較迷茫，也不知道自己應(yīng)該比較適合什么樣的工作，這樣一來(lái)還是很多人都找不到滿意的工作的。尤其就是一些在學(xué)校學(xué)習(xí)的是比較冷門的專業(yè)的同學(xué)們，在出來(lái)社會(huì)的時(shí)候首先就是對(duì)自己的專業(yè)不自信，這其中就包括人力資源相關(guān)專業(yè)，不過(guò)重慶hr最高工資待遇也還是很好的，這也是打破人力資源找不到好工作的定律了，下面我們就來(lái)看看HR的工資怎么樣吧。

一、重慶做HR的工資一般多少

重慶hr今年工資怎么樣？2021年重慶hr平均工資 ￥11.7K，2021年工資高于2020年，較2020年增長(zhǎng)了10%。2020年工資 ￥10.6K，2019年工資 ￥9.7K，2018年工資 ￥11.9K，2017年工資 ￥10.9K，2016年工資 ￥10.4K，2015年工資 ￥12.4K，2014年工資 ￥15.1K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

重慶hr一個(gè)月多少錢？平均工資 ￥6.4K，其中拿 6K-8K 工資的占比最多，達(dá) 31.6%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

二、做HR要知道的知識(shí)

管理學(xué)、心理學(xué)、勞動(dòng)法

冰山理論、STAR 法則、SMART原則 、PDCA

KPI、BSC、OKR

講得了課、面得了試、玩得轉(zhuǎn)Excel、做得了PPT

解聘得了員工、處理得了仲裁、背得了黑鍋、躲得過(guò)冷箭

做得了戰(zhàn)略、玩的轉(zhuǎn)企業(yè)文化、管得了員工、降的住老板

再加上多年的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)

三、HR不同城市的職業(yè)前景

一線城市的人力資源管理屬于非常有前途和錢途的職業(yè)，高精尖企業(yè)多數(shù)都會(huì)在一線城市布局，加上一線城市的人才虹吸作用，也是高精尖人才的聚集地。

在這個(gè)被互聯(lián)網(wǎng)全面提速的社會(huì)背景下，一個(gè)想法加上一個(gè)團(tuán)隊(duì)，就能創(chuàng)造一個(gè)神話，比如小米、抖音、快手、拼多多等企業(yè)，可想而知，這類企業(yè)對(duì)于“人”的管理需求是非常高的，人力資源是這些企業(yè)最重要的資源，甚至超過(guò)了財(cái)務(wù)資源，我們經(jīng)常能看到某高端人才從上市公司離職后導(dǎo)致股價(jià)暴跌的情況，由此來(lái)看，前途不言而喻，而你在公司的錢途自然也是水漲船高。

一線城市的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)非常豐富，思想非常超前，如果你想在人力資源管理上有很深的造詣，你至少要在一線城市高精尖企業(yè)從事人力資源管理工作10年以上。

好了上面就是小編今天要給大家準(zhǔn)備的關(guān)于重慶的HR工資怎么樣的相關(guān)內(nèi)容了哦，看完之后，不知道大家心里面對(duì)這個(gè)行業(yè)有沒(méi)有改觀一點(diǎn)呢？小編認(rèn)為能夠從事這樣一份工作也是很不錯(cuò)的了，在重慶的工資水平來(lái)說(shuō)也算是中等水平，而且在競(jìng)爭(zhēng)壓力比較大的今天，大家還是要抓住每一個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì)哦，不能挑剔。