我想每個(gè)企業(yè)可能都有著一個(gè)經(jīng)理吧，不管是哪一個(gè)部門，畢竟很多的人才能組合成一個(gè)公司，而大家各司其職，這樣才能讓公司更好地運(yùn)轉(zhuǎn)下去，對(duì)于廣告公司這一類型的公司來說，其實(shí)產(chǎn)品經(jīng)理就是不可或缺的一個(gè)部分了，所以重慶產(chǎn)品經(jīng)理一般月薪多少呢?如果大家想繼續(xù)了解一下關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)話題的相關(guān)內(nèi)容的話，那就請(qǐng)繼續(xù)看下去吧，希望下面小編分享的內(nèi)容可以對(duì)大家有所幫助。

一、 重慶三年產(chǎn)品經(jīng)理薪資多少

重慶產(chǎn)品經(jīng)理工資收入一般是多少錢一個(gè)月？平均工資 ￥ 13.6K/月，最多人拿 10K-15K

2021年較2020年增長(zhǎng)了17%

平均工資 ￥13.6K，其中拿 10K-15K 工資的占比最多，達(dá) 33.2%

2021年重慶產(chǎn)品經(jīng)理平均工資 ￥14.7K，2021年工資高于2020年，較2020年增長(zhǎng)了17%。2020年工資 ￥12.6K，2019年工資 ￥11.8K，2018年工資 ￥11.7K。

2017年工資 ￥10.5K，2016年工資 ￥9.4K，2015年工資 ￥9.0K，2014年工資 ￥8.6K。

二、重慶產(chǎn)品經(jīng)理需要哪些能力

必備技能

1、35%的項(xiàng)目管理能力。團(tuán)隊(duì)合作

2、業(yè)務(wù)能力占全部的20%。業(yè)務(wù)管理技能

3、個(gè)人的能力占15%。領(lǐng)導(dǎo)能力，個(gè)人的情況和能力以及他的個(gè)人的親和力。個(gè)人的能力可以幫助產(chǎn)品經(jīng)理更好進(jìn)行產(chǎn)品過程的管理。

4、產(chǎn)品經(jīng)理的技術(shù)能力占全部的15%

團(tuán)隊(duì)角色（領(lǐng)頭，協(xié)調(diào)，鼓動(dòng)）

1、保證所有人的方向都是一致的，都知道朝哪個(gè)方向走，不能出現(xiàn)有人用力不對(duì)的情況

2、產(chǎn)品經(jīng)理要協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，包括研發(fā)、測(cè)試、文檔、市場(chǎng)、銷售等部門的人，在保證品質(zhì)的

3、圍繞目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)定位、市場(chǎng)細(xì)分，通盤考慮產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷、公關(guān)、服務(wù)這些因素是開展?fàn)I銷工作也是產(chǎn)品管理的一項(xiàng)很重要的工作。從產(chǎn)品定位、用戶定位、價(jià)格和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手入手，了解各自的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)，找到機(jī)會(huì)在哪里，威脅在哪里，并進(jìn)行分析，制訂未來的戰(zhàn)略。這些素質(zhì)不是通過看市場(chǎng)宣傳和匯報(bào)就能夠獲得的，它需要很多的信息反饋分析，要靠經(jīng)驗(yàn)和感覺。

4、而在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，產(chǎn)品經(jīng)理通常最關(guān)注用戶價(jià)值，用戶體驗(yàn)，以及與用戶體驗(yàn)相關(guān)的所有事情，都需要產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)起或者參與。在一些互聯(lián)網(wǎng)公司里，商業(yè)模型和財(cái)務(wù)部分的核算有單獨(dú)的商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)。

三、產(chǎn)品經(jīng)理薪資是多少

1、一般情況下，從業(yè)人員的經(jīng)驗(yàn)一般為0-2年，工資一般在8K-15K左右，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的一些功能模塊。并與開發(fā)人員進(jìn)行日常溝通交流，推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施，同時(shí)產(chǎn)品上線后收集數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，更多的是以執(zhí)行為主。

2、員工經(jīng)驗(yàn)如果在3-5年，工資一般在15K-20K左右，主要負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品線的工作。

3、一般工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，工資20K-30K，具體工資看工作年限和工作契合度，可能需要負(fù)責(zé)多條產(chǎn)品線的工作。

4、員工經(jīng)驗(yàn)如果在7年以上，工資一般在30K以上，產(chǎn)品總監(jiān)更多的是團(tuán)隊(duì)管理，從戰(zhàn)略層面，控制產(chǎn)品的發(fā)展方向，積極尋找和協(xié)調(diào)資源，幫助產(chǎn)品更好地發(fā)展。達(dá)到產(chǎn)品總監(jiān)的位置，一般不僅有基本工資，如果公司上市，還有股票期權(quán)方面的收益。當(dāng)然，這只是大概的情況，每個(gè)公司的業(yè)務(wù)不同，管理方式也不同，具體情況可能稍有不同，但大致都差不多。

大家晚上好，小編今天的分享到這里了，那么關(guān)于重慶三年產(chǎn)品經(jīng)理薪資的詳情大家有疑惑或者是如果大家還想了解關(guān)于重慶更多的內(nèi)容的話，可以繼續(xù)關(guān)注匯博招聘噢，小編會(huì)努力給大家分享大家關(guān)心的內(nèi)容的。我們明天再見，大家拜拜。