相信大家都知道重慶的交通可謂是四通八達，其中很多出行方式不僅方便快捷，而且服務體驗都是可圈可點的，其中就少不了地鐵軌道了，很多想到地鐵工作的朋友可能不了解重慶地鐵公司待遇怎么樣，不了解什么職位的薪資會比較好，或者不清楚自己適合什么職位，這很正常。今天小編為你介紹一下重慶地鐵軌道維護員的薪資待遇情況，對這方面擅長的或者感興趣的朋友，可以跟著小編一起了解一下，那么廢話不多說，一起看下去吧！

一、重慶地鐵軌道維護員工資待遇

地鐵的一線工作人員月工資差不多能在5000以上，公積金1500-2500不等，年終獎13薪，分兩次發放，年初一次年終一次。此外還有年度績效安全獎1W左右。

漲薪方面，地鐵工作人員的漲薪是跟著級別來的，每升一級加1000，這個可不是白給的，一級需要經歷5次考試。其次，升完兩級后再想升，難度就會加大，考核標準也很高。

從工資角度出發，這個崗位屬于不高不低，不好不壞。但如果從工作內容和職業前景來看，崗位劣勢就逐漸顯現。

這個行業是雙刃劍，工資福利待遇不算低，但在杭州這樣的一線城市絕對算不上好，而且技能含量較低，可替代性強，個人很難有質的提升，待得越久，找其他工作越難。

二、地鐵檢修工資待遇

1、工作內容

每天對設備進行一一巡視、檢查，檢修必須在停運后方可進行。待列車回庫，加之一些繁瑣的手續，開始檢修的時間幾乎在00：00之后，然后到次日第一班地鐵出發前1小時須結束，也就是4:30前須完成檢修。

2、工資待遇

不同城市檢修工作工資不同，以上海市為例，經過培訓轉正后，平均月薪9000元/月(基本工資5200元/月+各類嘉獎)，預計年收入12萬(稅前)。

3、晉升

檢修工在技術精進方面，大多依賴于實踐方面的反復訓練。在地鐵公司，恪守“三不動”原則；出事就推脫、甩鍋、避責；以及鋪天蓋地的臺賬任務接踵而至的大環境下，新員工很難獲得實踐的體驗。

地鐵檢修工招聘條件

1、熱愛軌道交通設備維修工作，適應倒班作業，思想政治素質好，作風正派，能自覺遵守國家法律法規及公司的各項規章制度，愛崗敬業、工作責任心強，能吃苦、善于溝通，具備良好的服務意識，無不良嗜好和違紀犯罪現象。

2、中專及以上學歷，年齡40周歲以下（持有技師及以上資格證書者年齡可放寬到45周歲）。身體健康，矯正視力在5.0及以上，無夜盲、色盲和色弱。家庭實際住址需滿足乘坐市內公共交通工具能夠確保正常上下班。

3、能適應車站地下、地面、高架的自然工作環境，具有良好的心理素質;具有工作責任心和職業道德;樂觀開朗積極上進;遵守國家法律，法規和規章，無不良行為記錄。

三、地鐵工作人員具體職責

1、執行本部門的規章制度-認真貫徹執行控制中心的發展計劃與任務，制定執行方案，保證及時、安全、高效的處理突發事件，協助值班經理，負責委外項目的管理和監督；

2、完成本崗位的工作職責-負責列車運行的調度指揮，需不斷改進、完善列車運行的調度指揮工作，為乘客提供安全、可靠及高效的運營服務；

3、合作與溝通，與控制中心員工保持良好的工作關系，當車站或路軌附近發生設備故障或行車災害時，行車調度員與有關部門緊密合作，控制事故事態和組織救援行動，確保安全并將對乘客服務之影響最小化，及時恢復正常秩序行車；

4、自我激勵-愛崗敬業、調動工作熱情與積極性。

5、貫徹執行有關工程質量、安全生產的方針、政策，各種規章制度及各項標準

以上就是匯博招聘小編為你帶來的重慶地鐵軌道維護員工資待遇的全部內容了。從上面的內容，我們可以很明顯看得出來重慶地鐵軌道維護員的工資待遇還是相當不錯的，而且在重慶的話，工作環境還是很不錯的，而且重慶生活節奏蠻快的，喜歡這樣生活的朋友可以考慮一下到重慶發展，相信大家能夠在重慶獲得很不錯的發展！