重慶社保代繳公司最低標準 個人社保與公司社保的區別
- 作者:linki
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嘿嘿嘿,你們的小編又來更新啦。想了解更多精彩知訊,匯博招聘不可錯過。那今天匯博小編為大家整理了重慶社保代繳公司最低標準的資料給大家,其實如果在公司上班的朋友都會有買社保的,社保給我們基本的保障,而且能夠讓我們生活地更好。它的好處相信大家都知道,其實社保是國家給予我們的一個政策保障,而我們也需要用好,那在公司上班的朋友,公司都是需要負責買統一買社保的,那大家肯定都想知道社保代繳公司最低標準吧,那話不多說,跟著小編一起往下看吧!
一、重慶社保代繳公司最低標準
因為我們選擇的是社保代繳,所以你的社保費用是需要先繳納給對方公司的。按照現在重慶社保最低繳費基數3282元計算,你每個月需要交納社保的費用是1235元,這是最低的繳費基數。如果大家能夠承擔更高一些的繳費基數也可以提升,這樣你享受到的福利待遇也會更好,但是也要考慮到自己是否可以承擔這樣的繳費額度。
公積金代繳每個月要多少錢?
如果我們是想要由社保代繳公司來提供公積金的代繳,那么也可以衡量一下重慶社保代繳的繳費基數情況,公積金最低繳費基數1800元,每個月你最低需要繳納252元的公積金費用,還需要繳納公積金代繳的服務費,每個公司的收費標準可能也都是不同的。
代繳服務費用每個月要多少?
重慶社保代繳服務費用收取的情況,還是要看我們選擇了哪個公司,每一個公司的收費標準都是不同的。建議大家可以先通過網絡渠道來進行衡量,或者是直接選擇易社保社保代繳服務費39.9元,公積金代繳服務費29.9元,這樣收費透明而且價格合理的平臺還是值得去信賴的。
二、個人社保與公司社保的區別
個人交社保和公司交社保的區別一:定義
職工社保一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險這幾種。職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔,工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。
靈活就業人員社保為靈活就業人員提供了最基礎的社會保障,給靈活就業人群提供社保起到了促進勞動力合理流動和促進城鎮化具有一舉多得的效用,切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益。
個人交社保和公司交社保的區別二:繳費
公司交社保的職工社保繳費比例:
養老保險:用人單位繳納基本養老保險費的比例,一般不超過企業工資總額的20%,職工個人按照本人繳費工資的8%繳費。
醫療保險:用人單位繳費比例控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費比例一般為本人工資收入的2%。
失業保險:2015年3月1日起,失業保險費率暫由現行條例規定的3%降至2%,單位和個人繳費的具體比例由各省、自治區、直轄市人民政府確定。
工傷保險:自2015年10月1日起,調整現行工傷保險費率政策,通過調整完善工傷保險費率政策,實現了“總體降低”的目標要求,一是最低行業基準費率由0.5%降至0.2%,最高行業基準費率由2%降至1.9%;二是政策平均費率由1%左右降至0.75%左右,降低0.25個百分點,實際平均費率從目前的0.9%左右降至0.7%左右,降低0.2個百分點;三是具體到不同的行業,由于行業標準采用了新的標準,與原費率政策的基準費率相比,在可比的86個行業中,有74個行業的基準費率標準降低,占到了86%。
生育保險:從2015年10月1日起,生育保險費率從不超過1%降到不超過0.5%。
個人交社保的靈活就業人員繳費比例:
靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度職工月平均工資,繳費比例為20%,其中8%計入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員根據自愿原則,可以參加職工基本醫療保險的,由其個人繳納基本醫療保險費。
由于工傷保險和生育保險實行雇主責任制,由用人單位單方繳費,個人不繳費,因此未將靈活就業人員納入工傷保險和生育保險的覆蓋范圍。另外,大部分城市也未將失業保險納入靈活就業人員社保繳費范圍。
個人交社保和公司交社保的區別三:待遇
城鄉居民社保和城鎮職工社保有什么不同?城鄉居民社保是當地人在戶口及檔案所在人才自己繳納的社保,城鎮職工社保是當地人或外地人通過單位繳納的社保。
當地人可選擇自己繳納城鄉居民社保或通過單位繳納城鎮職工社保,但外地人只能通過單位繳納城鎮職工社保。
三、社保可以補交嗎
社保斷交之后是可以補交的,具體還要看當地的政策,并不能—概而論。
目前,各地關于社保間斷期間是強制性補繳、嚴禁補繳還是自由選擇等方面的規定并不一致,其處理結果也就有很大的差異,因此只能以當事人參保地的社保機構的解釋為準。
如果不補交社保,而你又找到了新的工作單位,那現在的單位是無法給你上的,你自己去你當地區縣的社保所就可以上了;但是提前是你的檔案是自己存的,沒有轉到企業的集體存檔里,不然也是沒法補交的。
【法律依據】《社會保險法》第六十三條,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;
并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的,社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議,
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產以拍賣所得抵繳社會保險費。
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