重慶部門主管工資一般多少？大家對這樣的問題好奇嗎？也許一般的主管就像是一個小小的白領，很多時候工資可能還沒有藍領的技藝嫻熟的工人強。不過值得慶幸的是即使小小的部門主管工資低，但是憑借著自己的高學歷有著無限的可能和未來。那么大家想不想看看一般的主管工資，對比一下自己的呢？畢竟在很多時候人們需要相互借鑒，借他山之石，以攻玉！那么大家就一起跟匯博招聘小編來看看吧！

一、重慶一般的主管工資是多少

不同工作經(jīng)驗的待遇水平

其中應屆生工資￥7300，1-3年工資￥7270，3-5年工資￥8340，5-10年工資￥9750，10年以上工資￥10470

高薪水就業(yè)方向

在“金融/投資/證券”行業(yè)工資最高，為￥8190；在“北京”地區(qū)工資最高，為￥10890

部門主管年薪多少

年收入最低掙3.6萬-5.4萬，一般年薪是9.684萬，最高年薪24萬-36萬

二、重慶主管月薪多少

平均工資 ￥7.7K，其中拿 6K-8K 工資的占比最多，達 34.9%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

對比重慶平均工資 ￥7.5K，高 3.2% 。數(shù)據(jù)可信度高。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

2021年重慶部門主管平均工資 ￥7.7K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了3%。2020年工資 ￥7.5K，2019年工資 ￥8.6K，2018年工資 ￥9.5K，2017年工資 ￥8.3K，2016年工資 ￥6.7K，2015年工資 ￥9.1K，2014年工資 ￥7.2K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

三、重慶主管薪資待遇

主要分兩種吧,一種是工資為主提成為輔的,這樣的就是RMB 4000-- RMB8000, 另一種是提成為主工資為輔的,那么工資一般都是3000左右,提成點是5%-20%不等

基本情況就是這樣!但是這也是常規(guī)的,總歸會有特殊情況,那就另當別論了.

5%--15%不等。

1、一般的業(yè)務員都是底薪+業(yè)務提成的報酬方法；

2、很多業(yè)務員底薪500/月，提成一般為5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，業(yè)務提成的比例越低，業(yè)務難度越??；底薪越低，甚至無底薪，業(yè)務提成越高，達到20%，30%也不奇怪，當然這樣的業(yè)務難度肯定很大；

3、比如跑醫(yī)療器械的業(yè)務員，一單隨便幾十萬元，成百萬元，隨便提個2%，3%，提成就是好幾萬塊，當然難度是可想而知的；印刷廠等業(yè)務員很多都是吃差價的，很多拿過萬月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其實就是合作關系。

重慶一般的主管工資其實已經(jīng)很不錯了，并且發(fā)展前景也很廣，如果目前的工資您不是很滿意的話，那不妨多多學習，努力積累經(jīng)驗，讓自己能夠繼續(xù)升職加薪，讓自己變得更強大起來！匯博招聘相信“大浪淘沙沙去今，沙盡之時見真金。”希望各位主管朋友們可以步步高升，暴富！加油！如果要了解更多咨詢，不妨關注匯博招聘網(wǎng)！謝謝各位的支持！