不知道大家關心考研嗎？前幾天考研國家線公布，引起了不少網友的討論。大家認為考研國家線又升高了，有的人上岸了有的人沒有上岸:上岸的人感到慶幸，沒有上岸的人感到遺憾。網友們也提出考研內卷現象越來越嚴重了，大家的壓力都很大，有的網友經過考慮還決定放棄考研，選擇去考公或者考事業單位。那么正在看這篇文章的你怎么想呢？小編接下來就給大家介紹一下重慶公務員的待遇情況。

一、重慶市公務員待遇到底怎么樣

某市級機關公務員，23年工齡，二級調研員，每月到手工資5800元，公積金3500元。除此之外，每年還有13薪6000多元，年末未休假補貼1萬多元，年終獎4萬多元。還有各種雜七雜八的福利加起來，包括保險公積金在內，一年總收入大概在21萬元左右。  

其他市直單位工資可能有所不同，但同級別差距一般不會超過3萬，普遍都在18萬以上。以重慶的消費水平來看，還算是不錯的。

重慶主城其實指的是9個區，實際上這9個區的工資也各不相同。比如渝北區公務員就比較高，尤其是劃分到兩江新區的那一批，福利非常好。每月工資加津貼近7000元，關鍵是年終獎太豐厚，全部加起來發了快10萬。一年總收入比市直還要高。  

但像大渡口區，北碚區的公務員工資就要低一些了。某大渡口區公務員月收入4200，差旅補貼1400，每季度補助1500，年終獎3萬出頭，最終實際年收入只有15萬。其他幾個區也都大差不差的。

二、重慶周邊區縣公務員工資

重慶很大，周邊區縣發展也并不平衡，但公務員的工資并沒有太大差距。比如涪陵經濟發展算好的，某二級主任科員，工齡已經11年了，每月到手才4100，年底績效也比主城低，不到3萬。最后所有項目全部算下來，只有12萬出頭。  

而經濟發展比較差的城口縣，公務員工資甚至還要更高一點，因為有偏遠崗位補貼，一年大概能有14萬左右。

三、公務員級別工資等級

根據《國務院關于改革公務員工資制度的通知》，公務員基本工資由職務工資和級別工資構成。取消基礎工資、工齡工資。

職務工資主要體現公務員的工作職責大小。一個職務對應一個工資標準，領導職務和相當職務層次的非領導職務對應不同的工資標準。公務員按所任職務執行相應的職務工資標準。

級別工資主要體現公務員的工作實績和資歷。公務員的級別為27個，每一職務層次對應若干個級別，每一級別設若干個工資檔次。

公務員年度考核稱職及以上的，一般每五年可在所任職務對應的級別內晉升一個級別，一般每兩年可在所任級別對應的工資標準內晉升一個工資檔次。公務員的級別達到所任職務對應最高級別后，不再晉升級別，在最高級別工資標準內晉升級別工資檔次。

以上就是小編關于重慶市公務員待遇怎么樣的回答，希望能對大家有所幫助。對于重慶的朋友們來說，每年考公考研的人數都很多，競爭壓力也很大，對于還沒決定好方向的朋友來說就很容易糾結重慶考公務員難還是考研難，其實小編覺得難不難是一回事，自己內心真正的想法如何又是另一回事，希望大家做好決定以后能不怕困難，順利上岸。