各位小伙伴們，大家好呀，小編很高興又能和大家見面啦。不知道大家有沒有期待小編的作品呀？不知道大家最喜歡的工作是什么呀？小編覺得比較滿意的工作就是去事業單位上班。因為它相對政府而言是比較輕松的，然后相對企業而言，工作環境又比較穩定，而且各方面的待遇也比較好。之前有小伙伴問小編，重慶事業單位待遇標準是什么呀？今天就讓小編來給大家講解一下吧。

一、重慶事業單位待遇標準

1、事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。

事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素。

2、事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇。

3、事業單位執行國家規定的工時制度和休假制度。

4、事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。

5、事業單位工作人員符合國家規定退休條件的，應當退休。

二、重慶事業單位崗位工資

（1）部級正職崗位，執行一級職員崗位工資標準，標準為：5910元。（2）部級副職崗位，執行二級職員崗位工資標準，標準為：4780元。（3）局級正職崗位，執行三級職員崗位工資標準，標準為：3960元。（4）局級副職崗位，執行四級職員崗位工資標準，標準為：3360元。（5）處級正職崗位，執行五級職員崗位工資標準，標準為：2780元。（6）處級副職崗位，執行六級職員崗位工資標準，標準為：2360元。（7）科級正職崗位，執行七級職員崗位工資標準，標準為：2070元。（8）科級副職崗位，執行八級職員崗位工資標準，標準為：1840元。（9）科員崗位，執行九級職員崗位工資標準，標準為：1620元。（10）辦事員崗位，執行十級職員崗位工資標準，標準為：1510元。

三、薪級工資怎么算出來的

主要體現工作人員的工作表現和資歷。薪級工資標準由相應的“薪級”確定，對專業技術人員和管理人員設置65個薪級，對工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準，而“薪級”需要由“不同級別的崗位上的具體任職年限”和“套改年限”兩個信息確定的。

好啦好啦，以上就是小編對小伙伴們提出的“重慶事業單位待遇標準是什么”這個問題的解答了，希望小伙伴能夠滿意，如果小伙伴們還有其他想要了解的內容，可以到匯博招聘和小編提問，小編會盡可能滿足大家的要求。事業單位這份工作是真的挺不錯的，如果有小伙伴感興趣，就大膽去試一試吧。