“考公熱”是現(xiàn)在非常熱門的話題，公務(wù)員這份工作由于本身穩(wěn)定、工資待遇好以及工作負(fù)擔(dān)不太重等優(yōu)勢被很多人搶著要做，每年一個(gè)崗位幾十個(gè)人搶的情況并不少見。小編也曾經(jīng)去過鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府實(shí)習(xí)，確實(shí)感受到了種種的好處，周末雙休、還可以享受公休假期等等，工作壓力也不是很大，非常適合追求平淡生活的年輕人。那么，重慶鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的真實(shí)收入究竟是多少呢？今天，小編就來為大家“揭秘”，一起來看看吧！看完之后心動的話不防了解一下重慶公務(wù)員考試2021報(bào)名時(shí)間哦。

一、重慶鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的真實(shí)收入

公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級別之間的合理工資差距。國家建立公務(wù)員工資的正常增長機(jī)制。

公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。公務(wù)員在定期考核中被確定為、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。

公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)。國家實(shí)行工資調(diào)查制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。

公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。公務(wù)員實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。

國家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。公務(wù)員因公致殘的，享受國家規(guī)定的傷殘待遇。公務(wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。

任何機(jī)關(guān)不得違反國家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)政策，擅自提高或者降低公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)待遇。任何機(jī)關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員的工資。

公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎勵、辭退等所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)列入財(cái)政預(yù)算，予以保障。

重慶公考員分一般分三個(gè)地方：主城、區(qū)和縣。剛上班一般都是科員，待遇：主城好于區(qū)，區(qū)好于縣。

如果在縣和區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)升職快些，縣城待遇好一些。

二、重慶哪個(gè)區(qū)公務(wù)員待遇最好

重慶公考員分一般分三個(gè)地方來，主城，區(qū)和一般縣。剛上班一般都是科員，以下都是科員舉例工資待遇。先說一般的縣，津補(bǔ)貼（一般都以副科為例）最低2.2萬一年，副高點(diǎn)的3萬多?？h鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部就是副科，一般年輕人工作5-7年就差不多是副科。鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科領(lǐng)導(dǎo)是正科，鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職領(lǐng)導(dǎo)是副處級。縣城里局相當(dāng)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一般來說鄉(xiāng)般升職快些，局年待遇好些。剛上班鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般一年加工資，不多3-6萬，縣級一般4-7萬。

區(qū)比縣好一些，主要是級別高半級，區(qū)中層干部可為正科，副職領(lǐng)導(dǎo)是副處。

工資都差不多，主城因?yàn)橄喈?dāng)于省，級別升級快。如你在一個(gè)級關(guān)，主城機(jī)關(guān)級別一般是處級及以上。處長和副處長不容易當(dāng)上。能處里的職務(wù)對于年輕人來說，升級正科級很容易。工作時(shí)間長一點(diǎn)副處沒問題。

三、重慶市主城區(qū)基層公務(wù)員待遇

每個(gè)地區(qū)、每個(gè)崗位的工資都不一樣，公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級別之間的合理工資差距。國家建立公務(wù)員工資的正常增長機(jī)制。

公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。

公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)。國家實(shí)行工資調(diào)查制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。

公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。公務(wù)員實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。

國家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。公務(wù)員因公致殘的，享受國家規(guī)定的傷殘待遇。公務(wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。

任何機(jī)關(guān)不得違反國家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)政策，擅自提高或者降低公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)待遇。任何機(jī)關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員的工資。

公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎勵、辭退等所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)列入財(cái)政預(yù)算，予以保障。

好了，以上就是小編為大家分享的全部內(nèi)容了。公務(wù)員確實(shí)有很多好處，但對個(gè)人的要求也很高哦，因此競爭壓力也非常大，如果有意愿考取公務(wù)員，現(xiàn)在就開始行動起來吧。如果志不在此，想要追求更有挑戰(zhàn)性的工作，不防關(guān)注匯博招聘，上面有大量高薪企業(yè)等你來挑！