近些年來，有許多人都選擇參加公務員考試，而且每年參考的人數一直都在增加，這個從我們的手機或者電腦查詢就能從每年的數據中了解到，在許多人看來，公務員可是一個“鐵飯碗”，而銀行的工作就可能是“金飯碗”了，因為通過網絡上各個方面的數據對比，銀行的工資比公務員的高，待遇也比較好，而且福利也多，那重慶人民銀行工資？重慶萬州人民銀行的工資如何？小編整理了相關的內容，接下來就跟小編來看一看吧。

一、重慶萬州人民銀行工資

對于新入職的新人來說會有1年的試用期，試用期期間薪資是轉正后的一半，福利也減半，比如新入職一個月工資3000元，轉正會漲到5000元，而且會一年一調整，正式員工四張電影票，新人就只有兩張電影票。轉正有初級資格證，考取了中級資格證，可以漲幾百，再就是升職漲工資試。試用期間違約需要一般支付8000元的違約金，當然個別地方會略有差異。

中國人民銀行的薪酬待遇，大家看到是實際拿到手的，但其背后還有很多節假日福利和保障福利，節假日福利比如三八婦女節、中秋節發放米面油、電影票等，保障福利比如五險一金往往都是按照最高福利去繳納，所以在買房和醫療等方面享受很大的優惠，綜合來說，人民銀行的薪資待遇水平都處于社會工資的中上層。

二、中國人民銀行工資待遇

工資待遇，縣支行年薪4-5萬的樣子、地市中支年薪6-8萬的樣子，分行營管部年薪8-10萬的樣子，分行、省會中支、副省級中支12-14萬的樣子，上海總部比分行再高一點點的樣子，職務提升艱難緩慢，提職收入漲幅也不大。工資已經十多年不漲，什么福利也沒有，綜合收入只是同地同級別公務員的一半，車補目標獎文明獎等各種補貼獎勵也統統沒有，養老是獨立的，如果辭職養老金全部白繳，拿不到一分錢。還有一個詭異的工資計劃，工資必須在工資計劃內發放，不能超過，工資計劃每年上漲非常少。此外，因為經費緊張，一季度和四季度，工資經常不能按時足額發放，拖欠職工工資現象非常普遍，連房貸都得借錢去還，總之建議有別的選擇就不要來！

三、人民銀行的薪資構成

央行薪酬水平一般由兩部分構成：工資部分和福利部分。工資主要有基本工資和績效工資，基本工資是無特殊情況可以固定拿到手的那部分錢，一般在入職合同上會明確的工資水平，一般根據地區、職位、學歷等會略有不同?？冃ЧべY主要與個人業績和工作成果相聯系，主要跟月度考核、年度考核和課題獎金、個人稿費、榮譽表彰等有關。和其他國企一樣，人行總行和各分支行的福利構成基本一致。大致分為以下幾個部分：基本保障（五險一金）、法定節假日福利、其他福利比如生活補助、員工食堂或者餐補、交通補助、通訊補助、出差補助、生日卡等，部分地區會有員工宿舍，北上廣地區依政策會有落戶指標的福利。

以上就是小編今天為小伙伴們整理總結帶來的一些關于重慶萬州人民銀行的工資待遇如何的相關內容了，除此之外，小編還分享了中國人民銀行的工資待遇如何以及人民銀行的薪酬構成如何的相關內容，希望能給有需要的小伙伴們一個參考。銀行的工資待遇確實不錯的，但是要進入銀行工作也不是一個容易事兒，事業有想法的小伙伴們加油哦，今天的內容分享就到這里，我們明天見！