相信很多朋友都想到銀行工作，不僅因為銀行的工作環境好，薪資穩定，而且因為這份工作是“金飯碗”，但是大家一般想到哪個銀行工作呢？有沒有朋友考慮過農業銀行呢？其實農業銀行的待遇也是很不錯的，尤其是一線很城市，例如重慶，但是很多朋友可能懷疑重慶銀行員工工資高嗎，如果只是剛入職的新人，薪資有多少呢，這些確實需要考慮。想要到農業銀行工作的朋友，今天小編就為你帶來了重慶農業銀行的薪資待遇詳細情況，一起看看！

一、重慶農業銀行柜臺工資

銀行柜員平均工資為6102元/月，其中50%的工資收入位于區間4000-6000元/月，28%的工資收入位于區間6000-8000元/月。據分享數據統計，中國農業銀行銀行柜員平均年終獎為18735元。 中國農業銀行銀行柜員分享說：無房補，無交通補助，無補充保險，績效工資平時每個月發90%，10%到年終再發，根據支行的業績評級，分為A,B,C,D四個等級，A類行基本工資高一些，也高不了很多，大概比D類行高2000塊錢以內吧，很多支行沒有年終獎，過節有少量物資福利，基本等同市場水平。

二、銀行柜員一個月的工資

網友一：

我詢問了一位在銀行工作過的朋友，朋友長嘆口氣給我介紹了銀行柜員的收入和工作情況。銀行柜員的收入組成部分，基礎工資+績效提成+補貼+獎金

1、基礎工資：柜員基礎工資，在一線城市銀行大概在3000-4000元，在三四線城市基本上2000元左右

2、績效提成：存款，貸款，外匯，保險等等，銷售一份拿一份的提成，每個人分化較大，多時可以拿到4000-5000元，少時甚至幾百元。

3、補貼（按月計算）：通信費：60元 高溫補貼：250元（夏季） 食補：450元 交通補貼：100元 這是按照某三線城市的補貼標準來說，如果一線城市的補貼會更多一些。

4、獎金：獎金基本上是1000-4000元不等，和業績直接掛鉤，如果績效不好，獎金也基本上沒有，如果績效好，獎金也就會多拿一些，平均下來業績優秀每月的獎金可以在3000元以上。

網友二：

現在有很多媒體和專家，喜歡多報別人收入，實際上銀行柜員這個崗位在十幾年前還是香餑餑，現在基本上沒幾個人愿意去干了，這既有晉升機會少、工作辛苦壓力大，也有柜員工作越來越年輕化，也就是說這個工作崗位，不可能讓你做一輩子。

我曾經與民生銀行的一位大堂經理交流過，我說現在柜員的收入高不高，他說高啥呀，剛進來的是三千多，干個幾年四千多，也就這水平了，真的不如其他國有企業職工的薪酬高呀。開始我也不相信，銀行柜員收入這么低？但是仔細一想，國有銀行下面這么多職工養活，要人人都給五千元或一萬元，那銀行別賺錢了。

實際上，銀行柜員收入不高，還有就是晉升機會少，因為這個工作沒啥技術含量，但是很少有人從柜員轉崗到其他重要部門的。而且有時候遇到刁蠻客戶，你的脾氣性格也要好，動不動就會被人家投訴，幾次下來就要扣工資了。

網友三：

一般而言，對于銀行柜員而言，薪酬水平要看相應的區域，如一二線大城市，銀行柜員薪酬水平大概6、7000元，但工作任務以及工作考核壓力不少，而銀行柜員的晉升空間相對不大，除非擁有足夠資歷以及相應的人脈資源，否則銀行柜員的晉升壓力不少。

至于三四線城市，或中小地方銀行的柜員薪酬會更為保守，薪酬狀態往往控制在一個相對穩定的水平，但整體薪酬狀態不會太高，晉升空間相對有限，尚且不屬于真正意義上的高薪職位。

三、銀行柜臺的工資

銀行柜臺的工資一般都是在平均工資水平上，不會高出很多。每個銀行柜臺的工資都不一樣的。

例如，某銀行前半年為實習期，固定工資2800元，轉正之后，柜員的固定工資是3400元。

績效工資里面包含了獎金：績效工資和獎金為0的有兩個月；績效工資和獎金加起來低于1000元的有八個月；績效工資和獎金加起來最高的為5500元有一個月；剩下一個月的加起來為1200元。

其他福利包括以下：（按月計算）通信費：50元高溫補貼：300元（發五個月）伙食補貼：400元交通補貼：200元過節費：普通節日400元，春節1000元

以上就是匯博招聘小編為你帶來的重慶農業銀行柜臺工資的全部內容了。從上面的內容，我們可以很明顯看得出來重慶農業銀行的柜臺工資還是很高的，而且能夠在銀行工作的話，相信還是需要很多渠道的，大家有機會的話，還是需要好好把握住，畢竟銀行不是普通人能夠輕易進入的，感興趣的朋友可要了解更加詳細的招聘信息哦！